Οι εργαζόμενοι στον Παπουτσάνη δεν είδαν τους "τρεις μάγους με τα δώρα", αλλά την αστυνομία, τον εισαγγελέα και τον κυβερνητικό αυταρχισμό. Όπως αναφέρει η ΓΣΕΕ:
"Η ΓΣΕΕ καταγγέλλει την κυβέρνηση και τη διοίκηση της εταιρίας ΠΑΠΟΥΤΣΑΝΗΣ  που από κοινού σε μια επίδειξη αυταρχισμού, χρησιμοποίησαν τις αστυνομικές δυνάμεις για να κάμψουν  το αγωνιστικό φρόνημα των εργαζομένων.

Για ακόμα μια φορά σήμερα τα ξημερώματα, η αστυνομία κάνοντας χρήση βίας συνέλαβε απεργούς της επιχείρησης ΠΑΠΟΥΤΣΑΝΗΣ στη Ριτσώνα Χαλκίδας , οι οποίοι περιφρουρούσαν την απεργία τους αντιδρώντας στις απολύσεις στις οποίες προχώρησε η Διοίκηση της εταιρίας η οποία έφτασε στο σημείο να υποβάλλει ακόμη και μηνύσεις στους εργαζόμενους και συνδικαλιστές.

Είναι ξεκάθαρο πλέον, ότι η κυβέρνηση αφού κατήργησε κάθε εργασιακό δικαίωμα χρησιμοποιεί τα όργανα της τάξης για να ικανοποιήσει τη βουλιμία ορισμένων εργοδοτών.
Η ΓΣΕΕ βρίσκεται στο πλευρό της Ομοσπονδίας Εργατ/λων Χημικής Βιομηχανίας Ελλάδος και του Σωματείου των εργαζομένων στην εταιρία ΠΑΠΟΥΤΣΑΝΗΣ στη Χαλκίδα και απαιτεί την άμεση απελευθέρωση των συλληφθέντων  και την απόσυρση των μηνύσεων .
 Ο αγώνας της Συνομοσπονδίας για να μπει οριστικό τέλος στην αδιέξοδη πολιτική της κυβέρνησης και να διασφαλιστούν οι  θέσεις εργασίας θα συνεχιστεί".

Σημείωση ertopen: ο Παπουτσάνης έκανε και "φιλανθρωπίες", δείτε ΕΔΩ.
 

Στο πλευρό των απολυθέντων από τη ΜΑΚΡΟ και του εργατικού κέντρου Πάτρας, δηλώνει η ΓΣΕΕ. Στην ανακοίνωσή της αναφέρει ότι: "H ΓΣΕΕ καταγγέλλει την απαράδεκτη, προκλητική και αντεργατική τακτική της επιχείρησης ΜΑΚΡΟ, η οποία προχωρά λίγο πριν τα Χριστούγεννα σε συνεχείς απολύσεις στο κατάστημά της στην Πάτρα με πρόσχημα την οικονομική κρίση και τα δήθεν περιορισμένα κέρδη.

Έφτασε στο σημείο μάλιστα ανάμεσα στις τελευταίες τρεις (3) απολύσεις να συμπεριλάβει και έναν εργαζόμενο πατέρα τεσσάρων παιδιών, προσφάτως χειρουργημένο με σύζυγο επίσης άνεργη.

Την ώρα που η λίστα των ανέργων μακραίνει μέρα με την ημέρα και τα δικαιώματα των εργαζομένων στραγγαλίζονται καθημερινά, τέτοιου είδους εργοδοτικές συμπεριφορές δε μπορούν και δεν πρέπει να μείνουν αναπάντητες.

Υπενθυμίζουμε στη ΜΑΚΡΟ ότι εκτός από εργαζόμενοι είμαστε και καταναλωτές και τέτοιου είδους συμπεριφορές προκαλούν την συμπαράσταση και την αλληλεγγύη του μέσου εργαζόμενου – καταναλωτή. Απαιτούμε την άμεση ανάκληση των απολύσεων και την επικράτηση κλίματος εργασιακής ειρήνης και ασφάλειας.

Η Συνομοσπονδία υποστηρίζει τον αγώνα του Σωματείου Εργαζομένων στο κατάστημα ΜΑΚΡΟ Πάτρας για τη διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας και του αυτονόητου δικαιώματος στην αξιοπρεπή διαβίωση και μαζί με το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Πάτρας, την Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας (Δομή της ΓΣΕΕ) και το Σύλλογο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Πάτρας, θα στηρίξουμε κάθε προσπάθειά τους".

Σχετική είδηση: ΜΑΚΡΟ: Χριστουγεννιάτικο "δώρο" με ανάλγητες απολύσεις

 

Με ανακοίνωσή της η συνομοσπονδία αναφέρει:

"Η ΓΣΕΕ για να αποφευχθούν αυθαίρετες παρερμηνείες σχετικά με τις αργίες και την αμοιβή των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα για τις αργίες Χριστουγέννων-Πρωτοχρονιάς και Θεοφανείων, ενημερώνει τους εργαζόμενους για τα προβλεπόμενα από την ισχύουσα νομοθεσία:

Κατά την περίοδο των εορτών έχουν καθορισθεί με το νόμο ημέρες υποχρεωτικής αργίας και ημέρες κατ’ έθιμο αργίας.

Ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας είναι η ημέρα των Χριστουγέννων (25η Δεκεμβρίου) κατά την οποία απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις γιορτές. Έτσι ισχύουν τα εξής:

1) Επιχειρήσεις που δεν θα λειτουργήσουν

Εάν δεν λειτουργήσει η επιχείρηση καταβάλλεται στους μισθωτούς που αμείβονται με ημερομίσθιο το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς καμία προσαύξηση. Στους μισθωτούς που αμείβονται με μισθό δεν οφείλεται τίποτα πέραν του μηνιαίου μισθού.

2) Επιχειρήσεις που θα λειτουργήσουν

Οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν ημέρα υποχρεωτικής αργίας δικαιούνται να λάβουν αν αμείβονται με ημερομίσθιο το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν. Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό: α) προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομίσθιού τους και το οφειλόμενο κατά τη συγκεκριμένη ημέρα μισθό τους ίσο με τόσα ωρομίσθια όσα είναι και οι ώρες απασχόλησης εφόσον πρόκειται για επιχειρήσεις που υπάγονται στις διατάξεις περί Κυριακής αργίας και λειτουργούν εκτάκτως και β) μόνο προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν αν πρόκειται για μισθωτούς επιχειρήσεων που δεν υπάγονται στις διατάξεις περί Κυριακής αργίας γ) Όσοι από τους ημερομίσθιους δεν προσέλθουν στην εργασία τους αν γνωρίζουν ότι η επιχείρηση λειτουργεί δεν θα λάβουν την αμοιβή της ημέρας αυτής.

Ως κατ’ έθιμο αργίες είναι η δεύτερη ημέρα των Χριστουγέννων (26η Δεκεμβρίου 2013 ημέρα Πέμπτη), η Πρωτοχρονιά (1η Ιανουαρίου ημέρα Τετάρτη 2014), τα Θεοφάνια (6Ιανουαρίου 2014 ημέρα Δευτέρα ) και αμείβονται ως εξής: Οι παραπάνω εορτές δεν περιλαμβάνονται στις εξαιρέσιμες και συνεπώς είναι εργάσιμες ημέρες για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα εκτός αν έχουν καθιερωθεί ως εξαιρέσιμες αργίες με ειδικά διατάγματα, συλλογικές συμβάσεις κτλ. Έτσι επιτρέπεται κατά την ημέρα αυτή η λειτουργία των ιδιωτικών επιχειρήσεων όσο και η απασχόληση των μισθωτών. Στους μισθωτούς που απασχολούνται κατά τις ημέρες αυτές, αν μεν είναι ημερομίσθιοι οφείλεται να λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς καμία προσαύξηση, αν δε αμείβονται με μηνιαίο μισθό καμιά αμοιβή, πέρα του κανονικού μισθού τους.

Σημειώνεται ιδιαίτερα για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο εάν δεν απασχοληθούν τις ημέρες αυτές, έστω και για λόγους που δεν οφείλονται σε υπαιτιότητά τους, θα καταβληθεί το ημερομίσθιό τους.

Για περισσότερες πληροφορίες οι εργαζόμενοι μπορούν να επισκέπτονται τον ιστότοπο του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ) της ΓΣΕΕ www.kepea.gr ή να επικοινωνούν στα τηλέφωνα 210 8202100 & 210 8202174".

Μια από τις πιο σημαντικές και πρωτότυπες έρευνες που ασχολούνται με τις επιπτώσεις της κρίσης στους νέους ανθρώπους παρουσιάζει αυτή την ώρα το ΚΑΝΕΠ-ΓΣΕΕ στο Δημαρχείο Ιλίου (Κάλχου 48-50). Η ερευνητική ομάδα του Κέντρου Ανάπτυξης Εκπαιδευτικής Πολιτικής και οι εισηγητές θα αναλύσουν το φαινόμενο των NEETs, των «χαμένων παιδιών» από την εκπαίδευση, την κατάρτιση και την απασχόληση, των παιδιών, δηλαδή, που περιθωριοποιούνται από κάθε μορφή κοινωνικής δραστηριοποίησης και μετατρέπονται σε σύγχρονους παρίες, σε πρωταγωνιστές μιας νεο-ντικενσιανής εποχής.
Το φαινόμενο των NEETs γιγαντώνεται στην περίοδο της κρίσης σε όλες της χώρες της Νότιας Ευρώπης και στην Ιρλανδία. Ειδικά στην Ελλάδα, ένα μεγάλο τμήμα των νέων ανθρώπων κινδυνεύουν να βρεθούν στο κοινωνικό περιθώριο και είναι άμεση η ανάγκη η πολιτεία, οι συνδικαλιστικοί φορείς, η τοπική αυτοδιοίκηση και η κοινωνία των πολιτών να αναλάβουν πρωτοβουλίες για να συγκρατήσουν τη μεγάλη έξοδο των νέων ανθρώπων από την κοινωνία. Η έρευνα που θα παρουσιαστεί σήμερα ανιχνεύει για πρώτη φορά το φαινόμενο των ΝΕΕΤs στην Ελλάδα και σκιαγραφεί το προφίλ των «χαμένων παιδιών».

Στον "εργασιακό μεσαίωνα" στο Λασίθι, αναφέρεται με ανακοίνωσή της η γενική συνομοσπονδία εργατών Ελλάδας.

Όπως αναφέρει χαρακτηριστικά:
"Η ΓΣΕΕ ζητά την άμεση διερεύνηση της υπόθεσης και την απόδοση ευθυνών μετά τα όσα είδαν το φως της δημοσιότητας για συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα σε βιοτεχνία ζαχαρωδών του Νομού Λασιθίου.

Είναι επιτακτική ανάγκη, την ώρα που η Κυβέρνηση αυτοεπαινείται για τη δήθεν πάταξη της αδήλωτης εργασίας και ετοιμάζεται να άρει το – ήδη ελαστικό – πλαίσιο για τις ομαδικές απολύσεις, να σταματήσει να εθελοτυφλεί στην ωμή πραγματικότητα και την απειλή της ίδιας της ζωής των εργαζομένων σε συνθήκες γαλέρας, αλλά και στην εγκληματική πλέον καθυστέρηση στελέχωσης σε προσωπικό και εξασφάλισης μέσων για την απρόσκοπτη λειτουργία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας.

Είναι καιρός να εντατικοποιηθούν και να ουσιαστικοποιηθούν οι έλεγχοι και μάλιστα οι μεικτοί έλεγχοι ΙΚΑ-ΣΕΠΕ- Οικονομικής Αστυνομίας, ώστε να διαπιστωθεί, αυτό που η Γ.Σ.Ε.Ε. με στοιχεία καταγγέλλει, ότι κυριαρχεί η δήλωση ανακριβών στοιχείων εργασίας από τους εργοδότες (αμοιβή, ώρες εργασίας, ελαστική απασχόληση κλπ), με αποτέλεσμα να φαίνονται ότι λειτουργούν νόμιμα, ενώ παράλληλα και με την ανοχή του Κράτους να κάνουν πάρτυ φοροδιαφυγής και εισφοροδιαφυγής σε βάρος των ασφαλιστικών ταμείων.

Τα ερωτήματα γύρω από τη συγκεκριμένη υπόθεση είναι πολλά και παραμένουν αναπάντητα, παρά τις περί αντιθέτου «φιλότιμες» προσπάθειες της εργοδοσίας, που ζήτησε από τους εργαζόμενους (που ταυτόχρονα τρομοκρατεί) να διαψεύσουν δημοσίως τα καταγγελλόμενα. Οι καταγγελίες είναι αληθινές, συνεχείς, απελπισμένες, έχουν φτάσει στα χέρια μας εδώ και 2,5 μήνες, τις έχουμε δε διερευνήσει με ιδιαίτερη επιμέλεια και προσοχή, ώστε να προστατευθεί η ανωνυμία και η εργασία των καταγγελλόντων εργαζομένων και εν τέλει η ίδια τους η ζωή.

Καλούμε τον Υπουργό Εργασίας ν’ αναλάβει τις ευθύνες του και να παρέμβει άμεσα και αποτελεσματικά, για την στελέχωση και την ενεργοποίηση των ελεγκτικών μηχανισμών και των επιθεωρήσεων εργασίας, ειδικά στην περιφέρεια. Η μαρτυρία του τοπικού επιθεωρητή εργασίας, για την κατάσταση που επικρατεί στις τοπικές επιθεωρήσεις εργασίας είναι αφοπλιστική.

Η ΓΣΕΕ σε συνεργασία με τα Εργατικά Κέντρα και τις Ομοσπονδίες μέλη της θα εντείνει τις παρεμβάσεις της, τόσο στη συγκεκριμένη υπόθεση, όσο και σε κάθε άλλη που θα έρχεται ως καταγγελία υπόψιν της. Όσοι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν ανάλογα περιστατικά μπορούν να επικοινωνούν με τη ΓΣΕΕ είτε στο Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (210-8202174) ή μέσω του διαδικτύου (στο Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.) και στα social media στη σελίδα της ΓΣΕΕ στο Facebook (ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ)".

Τα σχέδια της κυβέρνησης στο ασφαλιστικό με την αύξηση των ορίων ηλικιών συνταξιοδότησης έως και 12 χρόνια, καταγγέλουν με ανακοίνωσή τους η ΓΣΕΕ και το ΠΑΜΕ.

"Η ΓΣΕΕ συνεχίζοντας τον αγώνα ενάντια στην ανάλγητη και αντικοινωνική πολιτική κυβέρνησης και τρόικας, η οποία είναι φανερή και με τον υπό ψήφιση προϋπολογισμό του 2014, θα πραγματοποιήσει από κοινού με την ΑΔΕΔΥ συλλαλητήριο διαμαρτυρίας το Σάββατο 7 Δεκέμβρη στις 6 το απόγευμα στο Σύνταγμα. Κάλεσμα σε μαζική συμμετοχή απευθύνουν η μία μετά την άλλη, συνδικαλιστικές οργανώσεις.

Επιστολή στον Πρωθυπουργό, στον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης και στους αρχηγούς των κομμάτων απέστειλε σήμερα η ΓΣΕΕ, με την οποία ζητά μεταξύ άλλων την επ΄αόριστον αναστολή πλειστηριασμών της κύριας κατοικίας.

Συγκεκριμένα, στην επιστολή η Συνομοσπονδία εκφράζει την αντίθεσή της στη μονομερή στήριξη των πιστωτικών ιδρυμάτων σε βάρος των πολιτών, καταθέτει σειρά νομοθετικών προτάσεων για τη διασφάλιση των δανειοληπτών και ζητά να σταματήσει κάθε σκέψη για απελευθέρωση των πλειστηριασμών της κύριας κατοικίας μέχρι την έξοδο της χώρας από την κρίση.

Eπισυνάπτουμε τη σχετική επιστολή.

Συλλαλητήριο διαμαρτυρίας διοργανώνει το Σάββατο 7 Δεκεμβρίου η ΓΣΕΕ, στο Σύνταγμα, στις έξι το απόγευμα, ημέρα ψήφισης του προϋπολογισμού. Αυτό αποφάσισε σε έκτακτη συνεδρίαση της η Εκτελεστική Επιτροπή της Συνομοσπονδίας.