Με ανακοίνωσή της η παράταξη «ΕΜΕΙΣ» που προέρχεται από πρώην μέλη της ΠΑΣΚΕ, επιτίθεται στον πρόεδρο της ΓΣΕΕ, Γ. Παναγόπουλο, με αφορμή δηλώσεις του.

Συγκεκριμένα αναφέρει: "Το θράσος, η αλαζονεία και η αυθαιρεσία του κου Παναγόπουλου (για όσους έχουν ξεχάσει, είναι ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ) έχει πλέον ξεπεράσει κάθε όριο.

Με μια προκλητική και γελοία πρόφαση, αρνήθηκε την συμμετοχή του ορισμένου εκπροσώπου του Ε.Μ.Ε.Ι.Σ., συν. Μπασινά Στέφανου, στην 1η Συνεδρίαση του Προεδρείου του νέο – ορισθέντος Δ.Σ. του ΙΝΕ / ΓΣΕΕ, γιατί (εδώ γελάμε!) δεν αναγνωρίζει τους «διασπαστές και αποστάτες» της ΠΑΣΚΕ.

Ποιος τα λέει αυτά; Αυτός που έχει διασπάσει και έχει ΑΠΟΣΤΑΤΗΣΕΙ από την εργατική τάξη και τους εργαζόμενους, εδώ και τέσσερα (4) χρόνια!! Αυτός ο «δούρειος ίππος» της Κυβέρνησης στα Συνδικάτα, τολμά και μιλάει για αγωνιστές και έντιμους συνδικαλιστές, όπως ο Στέφανος Μπασινάς, αλλά και για ΟΛΑ τα στελέχη του Ε.Μ.Ε.Ι.Σ, επειδή αρνηθήκαμε να ταυτιστούμε μαζί του!

Το ποιος είναι ποιος και το τι άποψη έχουν οι εργαζόμενοι και η κοινωνία, είναι τόσο ΟΛΟΦΑΝΕΡΟ, αρκεί να κάνει μια εμφάνιση ή μια περιοδεία σε χώρους δουλειάς για να το διαπιστώσει! Ας πούμε όμως δυό κουβέντες για την ουσία, για το φόβο, αλλά και για τον αποκλεισμό του Ε.Μ.Ε.Ι.Σ. από το ΙΝΕ / ΓΣΕΕ.

Αρκεί κάποιος να μπει στη σελίδα του ΙΝΕ / ΓΣΕΕ… Καταστατικό δεν θα βρει, αλλά θα βρει προκήρυξη θέσεων για voucher, για φθηνούς εργαζόμενους, χωρίς ασφάλεια, και πρόσκληση προς τους ιδιώτες εργοδότες να πάρουν πεντάμηνους εργαζόμενους των 460 €, με διαμεσολάβηση του ΙΝΕ / ΓΣΕΕ, δηλαδή δουλεμπόριο.

Φανταζόμαστε ότι οι ξενοδόχοι θα τρίβουν τα χέρια τους όταν με τις ευλογίες των εκφραστών των εργαζομένων προτρέπονται να αντικαταστήσουν του ξενοδοχοϋπάλληλους με «εργαζόμενους» δούλους που μάλιστα μπορούν να τους προμηθευτούν από το ΙΝΕ / ΓΣΕΕ.

Εμείς, έχουμε μια ριζικά διαφορετική αντίληψη για το ρόλο και τη λειτουργία του ΙΝΕ και δεν είμαστε διατεθειμένοι καν κουκουλώσουμε απολύτως τίποτα, ούτε να γίνουμε πλυντήριο για κανέναν και για τίποτε! Συμμετοχή = Συνενοχή;;;;;; Δεν θα το βρει κανείς στο Ε.Μ.Ε.Ι.Σ.! Εμείς, δεν θα ανεχθούμε να γίνει το ΙΝΕ μισθοφορικό εργαλείο της Κυβέρνησης, ούτε βέβαια χώρος βολέματος στελεχών (με το αζημίωτο)!

Εδώ και τώρα, ΟΛΑ ΣΤΟ ΦΩΣ! Διοικητικά, λειτουργικά, οικονομικά στοιχεία, έλεγχος και απολογισμός! Για εμάς αυτό είναι το αυτονόητο, ειδικά σε συλλογικά, εργατικά συνδικάτα. Αυτό ζητήσαμε, το αυτονόητο, να γίνει και στο Δ.Σ. της ΓΣΕΕ με ουσιαστική συζήτηση για τον διοικητικό, λειτουργικό, οικονομικό απόλογισμό του απερχόμενου Δ.Σ. του ΙΝΕ / ΓΣΕΕ πριν τον ορισμό του νέου Διοικητικού του Συμβουλίου.

Αυτό είναι που μάλλον φοβάται! Μαθήματα ήθους, συνέπειας, εντιμότητας και αγωνιστικότητας δεν δεχόμαστε από κανέναν και πολύ περισσότερο από τον κο Παναγόπουλο!

Αν υπάρχει άλλη παράταξη που θέλει να δεχθεί τέτοια συγκεντρωτική και αδιαφανή λειτουργία για την εξυπηρέτηση αλλότριων σκοπών, και κυβερνητικών προγραμμάτων, ας το κάνει. Εμείς όχι. ΕΜΕΙΣ λυπούμαστε, αλλά «συνένοχοι στο φόνο» δεν θα είμαστε! Δίνουμε καθημερινά μάχες, για τους εργαζόμενους με τους εργαζόμενους! Δεν μας ενδιαφέρουν ούτε οι καρέκλες, ούτε το μερτικό από την πίτα".

«Ανόητες και αντιεπιστημονικές θεωρίες», χαρακτήρισε ο πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ) Γιάννης Παναγόπουλος, τις προτάσεις που διατυπώθηκαν στην πρώτη ετήσια έκθεση του Κέντρου Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ), για κατάργηση του κατώτατου μισθού για τους νέους από 15 έως 29 ετών, εως ένα έτος από την πρόσληψή τους.

Η πρόταση δημοσιεύθηκε στο μηνιαίο δελτίο Οικονομικών Εξελίξεων του Κέντρου -το οποίο ξεκινά με χαιρετισμό του υφυπουργού Ανάπτυξης, κ. Ν. Μηταράκη- «ώστε να δίνεται ισχυρό κίνητρο στην επιχείρηση να τον/την προσλάβει και να κρίνει την καταλληλότητά του/της (βασικές και μη γνώσεις και δεξιότητες)»!

Το ΚΕΠΕ, ως συμβουλευτικό όργανο της κυβέρνησης, εισηγείται επίσης τη στόχευση των προγραμμάτων επιδότησης σε θυγατρικές των ελληνικών επιχειρήσεων στο εξωτερικό, με δεδομένο ότι εντός Ελλάδας δεν μπορούν να απορροφήσουν άνεργους, την «πριμοδότηση» επιλεκτικής μετανάστευσης σε χώρες εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης, δηλαδή τη διευκόλυνση της εσωτερικής μετανάστευσης.

Αυτό σημειώνει ο συντάκτης θα πρέπει να συνοδεύεται από ενίσχυση της δράσης του ΣΕΠΕ με τη θέσπιση κινήτρων αποδοτικότητας, προς αποφυγή παραβάσεων της εργατικής νομοθεσίας.

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ ζητά από την κυβέρνηση και από την ηγεσία του ΚΕΠΕ να απαντήσουν «για το αν υιοθετούν αυτές τις απόψεις», ενώ αναφερόμενος σε απαιτήσεις που αποδίδει στην τρόικα «για απελευθέρωση των απολύσεων», τονίζει ότι θεωρεί «αδιανόητη» μια τέτοια συζήτηση «σε μια χώρα που σπαράσσεται από την ανεργία που τροφοδοτεί και την ύφεση».

Οι τοποθετήσεις του ΚΕΠΕ προκάλεσαν αντιδράσεις και από πλευράς της αντιπολίτευσης.

«Το ΚΕΠΕ, με την πρότασή του για την κατάργηση του ήδη μειωμένου από το 2012 κατά 32% κατώτερου εγγυημένου μισθού για τους νέους εργαζόμενους, παίζει ουσιαστικά το ρόλο του λαγού της κυβέρνησης και της τρόικας, που προωθούν την μετατροπή της εργασίας των νέων σε σύγχρονο σκλαβοπάζαρο» δήλωσε εκ μέρους του ΣΥΡΙΖΑ ο βουλευτής Δ. Στρατούλης.

Η ΔΗΜΑΡ σε ανακοίνωσή της χαρακτήρισε την πρόταση ακραία. «Η συγκεκριμένη πρόταση έρχεται ως αποτέλεσμα της ενσωμάτωσης διατάξεων που αφορούσαν την αποδιάρθρωση των εργασιακών σχέσων στον αναθεωρημένο μνημόνιο τον Νοέμβριο του 2012. Η ενσωμάτωση διατάξεων το Νοέμβριο του 2012 στο αναθεωρημένο Μνημόνιο, που αφορούσαν την αποδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων, ήταν φανερό ότι έκτοτε θα "άνοιγε την όρεξη" σε παντός είδους "ρηξικέλευθες" προτάσεις, οι οποίες θα οδηγούσαν σε διάλυση της εργατικής νομοθεσίας και της κοινωνικής συνοχής. Γι' αυτό και η ΔΗΜΑΡ είχε αρνηθεί να το ψηφίσει», αναφέρει στην ανακοίνωση και προσθέτει ότι «το δρόμο αυτό ακολουθούν και οι ακραίες προτάσεις της μελέτης του ΚΕΠΕ για "δωρεάν εργασία" των νέων με κατάργηση του κατώτατου μισθού για ένα έτος».

Τις θέσεις της για την απόφαση της Ολομέλειας του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας, εκφράζει η ΓΣΕΕ με ανακοίνωσή της. Όπως επισημαίνει: "Η εκτίναξη των ποσοστών απολύσεων, αλλά και επιβολής επισφαλών μορφών εργασίας και μειώσεων στις αποδοχές των εργαζομένων με την απειλή της απόλυσης, δεν αφήνουν κανένα περιθώριο νέων παρεμβάσεων στο ισχύον πλαίσιο για τις ομαδικές απολύσεις.

Άλλωστε η εργατική πλευρά είναι διαρκώς εκτεθειμένη όχι μόνο στα αυξημένα πλέον "μνημονιακά" ποσοστά ομαδικών απολύσεων, αλλά και στους εργοδοτικούς τακτικισμούς μη χορήγησης των στοιχείων που επιβάλλεται από το νόμο να χορηγούνται στους εκπροσώπους των εργαζομένων εγγράφως και πριν γίνουν οι ομαδικές απολύσεις (οικονομικά στοιχεία και επιχειρησιακός σχεδιασμός, κοινωνικά κριτήρια, συνοδευτικά κοινωνικά μέτρα κλπ).

Την ενημέρωση τόσο των εργαζομένων όσο και των αρμόδιων δημόσιων αρχών για τα στοιχεία αυτά, η οποία άλλωστε επιβάλλεται και από την ευρωπαϊκή νομοθεσία, ανέλυσε με χθεσινή ομόφωνη απόφασή της η Ολομέλεια του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας.

Κατά τα λοιπά η αρμοδιότητα τελικής έγκρισης παραμένει στην εκάστοτε πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας, ενώ ίδια παραμένει και η ισχύουσα περί απολύσεων ποσόστωση.
Την απόφαση αυτή οφείλει να σεβαστεί η Τρόικα και να σταματήσει εδώ και τώρα να βάζει τον πήχυ στον πυθμένα της εργατικής προστασίας, αγνοώντας και το ευρωπαϊκό θεσμικό πλαίσιο για τα ζητήματα αυτά, που σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Επιτροπής τη δεσμεύει.

Από την άλλη πλευρά, το Υπουργείο Εργασίας οφείλει να προβεί στην ενεργοποίηση της λειτουργίας όλων των Τμημάτων του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας, αλλά και στην ενίσχυση της λειτουργίας της Ολομέλειας του ΑΣΕ θέτοντας άμεσα σε επανισχύ την αρμοδιότητά του για την κήρυξη της υποχρεωτικότητας των ΣΣΕ".

"Λουκέτα και απολύσεις, αντί για αναάπτυξη και απασχόληση", αναφέρει η ΓΣΕΕ σε ανακοίνωσή της και συνεχίζοντας επισημαίνει τα εξής:

"H ΓΣΕΕ εκφράζει την έντονη αντίδρασή της για την κυβερνητική απόφαση με την οποία καταργείται το Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού.

Για ακόμη μία φορά η κυβέρνηση υλοποιώντας παράλογες μνημονιακές πολιτικές, λαμβάνει μέτρα που αφενός μεν μεγαλώνουν την ήδη εφιαλτική λίστα των ανέργων και αφετέρου πετούν στο δρόμο εκατομμύρια ευρώ λες και περισσεύουν.

Η κατάργηση του Ε.Ι.Ε.Α.Δ ενός ινστιτούτου με μεγάλη ερευνητική δράση σταματά την υλοποίηση έργων απασχόλησης που, αν μη τι άλλο, έχει ανάγκη η χώρα υπό τις παρούσες συνθήκες.

To Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού απασχολεί εξειδικευμένο προσωπικό ενώ υποστηρίζει 13.000 επιχειρήσεις που απασχολούν περίπου 100.000 άτομα.

Απαιτούμε από την κυβέρνηση να αποσύρει άμεσα κάθε σχέδιο κλεισίματος του Ε.Ι.Ε.Α.Δ και να εντάξει τη δράση του στο υπό σύσταση Κυβερνητικό Συμβούλιο Απασχόλησης.

Πρέπει να κατανοήσουν επιτέλους Κυβέρνηση και αρμόδιοι υπουργοί ότι δεν υπάρχει κανένα περιθώριο για νέες απολύσεις ούτε για νέα λουκέτα στην αγορά".

Πρωτοφανής καθυστέρηση στην έκδοση της απόφασης του ΣτΕ, αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΓΣΕΕ και συνεχίζει λέγοντας:
 
"Η Γ.Σ.Ε.Ε. χαιρετίζει την απόφαση 69/2013 του Μονομελούς Εφετείου Ευβοίας, με την οποία αναγνωρίσθηκε ότι η μονομερής επιβολή εκ περιτροπής εργασίας μιας ημέρας σε μεμονωμένο εργαζόμενο με αξιοποίηση των αντεργατικών μνημονιακών διατάξεων των ν. 3846/2010 και 3899/2010, συνιστά παράνομη μονομερή επέμβαση στο περιεχόμενο της σύμβασης εργασίας και θεωρείται ως απόλυση, για την οποία οφείλεται η προβλεπόμενη αποζημίωση με βάση την προϋπηρεσία του εργαζόμενου.

Με πλήρως αιτιολογημένο σκεπτικό το Δικαστήριο, αποκαλύπτει την εργοδοτική αξιοποίηση των αντεργατικών διατάξεων μονομερούς επιβολής ελαστικών όρων εργασίας, με σκοπό τη μεθόδευση της εξώθησης των εργαζομένων σε παραίτηση χωρίς αποζημίωση και της απώλειας των δικαιωμάτων τους. Ρητά δε αναγνωρίζει ότι εφόσον ο εργαζόμενος, κατά την μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας του, επιφυλαχθεί για τα δικαιώματά του, δεν είναι απαραίτητο να εγκαταλείψει την εργασία του και να αναλάβει τους κινδύνους ενός δικαστικού αγώνα, αλλά μπορεί να συνεχίσει την εργασία του με τους νέους όρους και στη συνέχεια να διεξαγάγει το δικαστικό αγώνα για τον παράνομο χαρακτήρα της μεταβολής.

Η Γ.Σ.Ε.Ε. θεωρεί ότι στο πρόσωπο της προσφεύγουσας εργαζόμενης, μονογονεϊκής μάλιστα οικογένειας, δικαιώνονται όλοι οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα που έχουν πληγεί ανεπανόρθωτα από την εργοδοτική αυθαιρεσία και αποκλείονται από την πρόσβαση στη Δικαιοσύνη λόγω έλλειψης οικονομικών πόρων.

Στη σκληρή αυτή πραγματικότητα, η αγωνία των εργαζομένων όλης της χώρας βρίσκεται στην κορύφωσή της από την αναμονή της έκδοσης της απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας επί της Αίτησης που έχει καταθέσει η Γ.Σ.Ε.Ε. για την ακύρωση των διατάξεων του ν. 4046/2012 και της 6ης ΠΥΣ, που κατέλυσαν κάθε έννοια συλλογικής εργατικής προστασίας, θυσίασαν και μετέτρεψαν την εργατική νομοθεσία σε εργαλείο ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας, αγνοώντας επιδεικτικά τα ολέθρια αποτελέσματα σε βάρος των εργαζομένων και της κοινωνίας".

 
Στο success story της ευρωπροεδρεύουσας συγκυβέρνησης, αναφέρεται η ΓΣΕΕ με ανακοίνωσή της, στην οποία αναφέρει ότι:
 

"Την ώρα που το ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων αγγίζει το 71% η κυβέρνηση με επικοινωνιακά τερτίπια επιχειρεί να μας πείσει ότι ασκεί κοινωνική πολιτική.
Επαίρεται για τη χορήγηση επιδόματος 200 ευρώ στους μακροχρόνια ανέργους, θέτοντας για τη λήψη του όρους και προϋποθέσεις που καθιστούν μη δικαιούχους το μεγαλύτερο ποσοστό των ατόμων που αναζητούν εργασία για πάνω από 12 μήνες.

Με μια απαράδεκτη υπουργική απόφαση ορίζεται ότι για να λάβει ο άνεργος το σχετικό επίδομα πρέπει να μην έχουν περάσει δυο μήνες μετά τη λήξη της τακτικής ανεργίας, όταν σε παλαιότερες αποφάσεις η άσκηση του δικαιώματος ίσχυε για διάστημα έως και εννέα μήνες μετά τη λήξη του επιδόματος ανεργίας.
Ας μας απαντήσει η κυβέρνηση πόσοι από τους 1.000.000 μακροχρόνια ανέργους θα λάβουν τελικά το επίδομα;

Ποιός δίνει το δικαίωμα σε όσους λαμβάνουν αυτές τις ανάλγητες αποφάσεις να εμπαίζουν την κοινωνία που ανεβαίνει το δικό της Γολγοθά;
Το δραματικό πρόβλημα της ανεργίας δεν αντιμετωπίζεται με ανακοινώσεις άνευ ουσίας και επιδόματα που ανακουφίζουν ελάχιστα, ελάχιστους .

Η ΓΣΕΕ θα συνεχίσει να δίνει τον αγώνα για τη λήψη άμεσων μέτρων ώστε να περιοριστεί ο μακρύς κατάλογος των ανέργων στη χώρα μας".

Με ανακοίνωσή της η ΓΣΕΕ αναφέρεταισ τα πρόσφατα στοιχεία για την ανεργία και την απόπειρα της κυβέρνησης να δημιουργήσει επικοινωνιακές εντυπώσεις με λάθος δεδομένα: "Τα νέα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής Επιβεβαιώνουν δυστυχώς τις προβλέψεις για τα τραγικά αποτελέσματα των μνημονιακών πολιτικών που οδηγούν στην εφιαλτική αύξηση της ανεργίας.

Μπορεί ο Υπουργός Εργασίας να μιλά κάθε φορά για «απαισιόδοξους προφήτες» σχολιάζοντας τις εκτιμήσεις της Συνομοσπονδίας, το ποσοστό όμως του 27,8% των ανέργων αποδεικνύει ποιοι αντιλαμβάνονται το τι συμβαίνει γύρω τους και ποιοι με τερτίπια και επικοινωνιακά τεχνάσματα επιχειρούν να κάνουν το μαύρο άσπρο.
Μπορεί η ΕΛΣΤΑΤ να υπολογίζει την ανεργία τον Οκτώβρη στο 27,8% η πραγματική ανεργία όμως αγγίζει το 33%.

Το 2014 ο μη ενεργός πληθυσμός θα είναι κατά 1.100.000 άτομα περισσότερος από τους απασχολούμενους με ότι αυτό συνεπάγεται.
Κύριοι της Κυβέρνησης, πίσω από τους αριθμούς κρύβονται άνθρωποι. Αυτό πρέπει να καταλάβετε και να λάβετε εδώ και τώρα μέτρα για την αντιμετώπιση της ανεργίας που αποτελεί και το σημαντικότερο πρόβλημα της ελληνικής κοινωνίας.

Είναι απαίτηση όλων να εγκαταλειφθούν άμεσα οι πολιτικές της ύφεσης, της λιτότητας και της φοροεπιδρομής.
Η ΓΣΕΕ θα συνεχίσει τον αγώνα με κάθε μέσο και τρόπο για να μπει οριστικό τέλος στα μέτρα και στις πολιτικές που καταστρέφουν οικονομία και κοινωνία".

Η ΓΣΕΕ μαζί με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου (ΠΟΕΜ) θα πραγματοποιήσουν σήμερα Πέμπτη 9 Ιανουαρίου στις 12.00 Συνέντευξη Τύπου με θέμα την κατάρρευση όλων των χαλυβουργικών επιχειρήσεων στην Ελλάδα.

Στη Συνέντευξη Τύπου θα αναλυθεί η κατάσταση που επικρατεί στα 6 χαλυβουργεία της χώρας και θα γίνει εκτενής αναφορά στα λάθη Κυβέρνησης και Τρόικα που οδήγησαν στην τραγική αύξηση της ανεργίας στον κλάδο και γενικότερα στην καταστρατήγηση κάθε εργασιακού δικαίου και στις βιομηχανίες χάλυβα.

Η Συνέντευξη Τύπου θα πραγματοποιηθεί στο Αμφιθέατρο της ΓΣΕΕ (Πατησίων 69 & Αινιάνος 2, 4ος όροφος).

Συνέντευξη Τύπου με θέμα "η κατάρρευση των χαλυβουργικών επιχειρήσεων - συνέπειες για την οικονομία και την απασχόληση", διοργανώνουν από κοινού η ΓΣΕΕ και η ΠΟΕΜ.

Η ΠΟΕΜ στην ανακοίνωσή της αναφέρει ότι: "Η Βιομηχανία Χάλυβα  σε κάθε χώρα  εξασφαλίζει  σημαντικές  και πολλές θέσεις εργασίας, συνεισφέροντας  παράλληλα στην  τεχνολογία, τις κατασκευές , τις μεταφορές κ.λ.π.

Στην Ελλάδα της κρίσης και των Μνημονίων ο κλάδος της Μεταλλουργίας κατέρρευσε με ευθύνη των άτολμων και φοβικών κυβερνήσεων.
 
Συγκεκριμένα

Πλήρη απασχόληση δεν έχει κανένα από τα 6 Χαλυβουργεία. Το stok σιδήρου έχει γεμίσει τις αποθήκες. Σε ορισμένες χαλυβουργίες η παραγωγή έχει διακοπεί επί 15μηνο. Σε άλλες  η απασχόληση  είναι εκ περιτροπής.

Τους τελευταίους 20 μήνες οι μεταλλεργάτες χαλυβουργοί γίναμε η  «καύσιμος ύλη, ο άνθρακας», αντί  να  είμαστε  η κινητήρια δύναμη της ανάπτυξης, με μειώσεις μισθών και ημερομισθίων, διαθεσιμότητες και εκ περιτροπής  απασχόληση.

Είναι μαθηματικά βέβαιο ότι για λίγους μήνες ακόμη  θα υπάρχουν χαλυβουργοί και εργοστάσια.
 
Είναι κοινή διαπίστωση των συνδικάτων μας ότι βασικός μοχλός  στήριξης , ύπαρξης και ανάπτυξης του κλάδου είναι το ανταγωνιστικό κόστος ηλεκτρικής ενέργειας και φυσικού αερίου, και όχι οι μειώσεις μισθών και ημερομισθίων.

Σχεδόν όλες οι Ευρωπαϊκές κυβερνήσεις έχουν λάβει  μέτρα στήριξης των χαλυβουργικών επιχειρήσεων.

Ο πρόσφατος  Ν.4231/1.11.13  που προέβλεπε  στήριξη του κόστους  ενέργειας (ότι ισχύει στις άλλες Ευρωπαϊκές χώρες) ακυρώθηκε από την Τρόϊκα λόγω  κακών κυβερνητικών χειρισμών.
 

Η ΓΣΕΕ και η ΠΟΕΜ την Πέμπτη  9 Ιανουαρίου , στις 12:00, οργανώνουν συνέντευξη  τύπου στο Αμφιθέατρο της  ΓΣΕΕ, Πατησίων 69, 4ος όροφος, με σκοπό  να αναδείξουν  αναλυτικά το ιδιαίτερα σοβαρό πρόβλημα , προτείνοντας  παράλληλα λύση".

 

"Το πνεύμα των Χριστουγέννων άγγιξε μόνο τα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας" σημειώνει η ΓΣΕΕ. Αναλυτικά η ανακοίνωσή της:

"Οι κύκλοι του Υπουργείου Εργασίας που έσπευσαν να διαψεύσουν την εκτίμηση της Γ.Σ.Ε.Ε.  ότι θα υπάρξει  φέτος αύξηση των καταγγελιών για μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων, καλό θα ήταν να αρχίσουν πλέον να μιλούν βάσει στοιχείων.

Είναι ανεπίτρεπτο να σπεύδουν από την πρώτη κιόλας εργάσιμη ημέρα μετά την 21^η Δεκεμβρίου να αποπροσανατολίσουν για ακόμη μια φορά την κοινή γνώμη, αντιπαραβάλλοντας καταγεγραμμένες καταγγελίες της περσινής περιόδου άνω των 20 ημερών τουλάχιστον, με τις καταγγελίες που υποβλήθηκαν φέτος μέσα σε μια μόλις εργάσιμη ημέρα, δηλαδή στις πρώτες 6 ώρες (08.00 – 14.00) λειτουργίας των υπηρεσιών του ΣΕΠΕ.

Αν στο Υπουργείο εργασίας θεωρούν ότι ως δια μαγείας οι μονομερείς και εκβιαστικές μειώσεις μισθών και οι πολύμηνες καθυστερήσεις δεδουλευμένων  σταμάτησαν, οι εργαζόμενοι εξοφλήθηκαν και ως εκ τούτου οι καταγγελίες φέτος θα είναι μειωμένες μάλλον ζουν εκτός πραγματικότητας.

Και όταν λέμε καταγγελίες, εννοούμε πλέον, όχι μόνο αυτές που επίσημα γίνονται από θαρραλέους εργαζόμενους στο ΣΕΠΕ, αλλά και όλες όσες επίσημα καταγράφονται από τη Γ.Σ.Ε.Ε. και τις Οργανώσεις μέλη της. Εύλογα μάλιστα μπορεί να διερωτηθεί κανείς εάν το ΙΚΑ χορήγησε στοιχεία (πώς άραγε;) που να βεβαιώνουν ότι καταβλήθηκαν κανονικά οι μισθοί Δεκεμβρίου και δώρου Χριστουγέννων σε όλους τους εργαζόμενους στην ελληνική επικράτεια;

Αξίζει να τονίσουμε ότι φέτος το Υπουργείο Εργασίας «παρέλειψε» να ενημερώσει τους πολίτες με σχετική ανακοίνωση και δεν υπενθύμισε στους εργαζόμενους τον πενταψήφιο αριθμό καταγγελιών του ΣΕΠΕ, δηλαδή το 15512, εν αντιθέσει  με τη Συνομοσπονδία που με Δελτίο Τύπου χορήγησε οδηγίες στους εργαζόμενους σχετικά με την καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων και έδωσε στη δημοσιότητα τη γραμμή καταγγελιών 210 8202174 του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Γ.Σ.Ε.Ε. (ΚΕΠΕΑ) και το 210 8202100.

Είναι φυσιολογικό  λοιπόν και αναμενόμενο να δεχόμαστε καταιγισμό τηλεφωνημάτων και καταγγελιών στο τηλεφωνικό μας κέντρο, και βεβαίως να παρατηρηθεί αύξηση σε σχέση με πέρυσι, αφού το Υπουργείο Εργασίας «παρέλειψε», μη υπενθυμίζοντας στους εργαζόμενους την αντίστοιχη γραμμή καταγγελιών του ΣΕΠΕ,  να φροντίσει για την ελάχιστη προστασία των εργαζομένων από παραβατικές και καταχρηστικές συμπεριφορές".