H ΓΣΕΕ με τη βοήθεια του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας, ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τη χορήγηση ειδικής άδειας απουσίας με αποδοχές, για την άσκηση εκλογικού δικαιώματος.
Η Γραμματεία περιβάλλοντος της ΓΣΕΕ, με ανακοίνωσή της: "εκφράζει την πλήρη διαφωνία της σχετικά με το περιεχόμενο του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου της κυβέρνησης με τίτλο «οριοθέτηση, διαχείριση και προστασία αιγιαλού και παραλίας»
Το νομοσχέδιο έρχεται να ισοπεδώσει έναν από τους σημαντικότερους τομείς ανάπτυξης της χώρας μας. Χωρίς να υπολογίζει τα περιβαλλοντικά κοινωνικά και επιστημονικά κριτήρια, με τις ρυθμίσεις του θα προκαλέσει μόνιμες και μη αναστρέψιμες βλάβες στο περιβάλλον και στις τοπικές κοινωνίες.
Συγκεκριμένα το επίμαχο νομοσχέδιο
1. Καταργεί το όριο έκτασης για τις παραχωρήσεις απλής χρήσης αιγιαλού
2. Παραχωρεί θαλάσσιο ή λιμναίο χώρο για την τοποθέτηση πλωτών εξεδρών εμβαδού μέχρι 150 τετραγωνικών μέτρων για την εξυπηρέτηση πολιτιστικών ή ψυχαγωγικών σκοπών
3. Δίνει τη δυνατότητα νομιμοποίησης αυθαίρετων κατασκευών (έναντι οικονομικού
ανταλλάγματος) που βρίσκονται στον αιγιαλό και την παραλία, που χρησιμοποιούνται όχι για κατοικία, αλλά για επιχειρηματικούς σκοπούς
4. Επιτρέπει την επιχωμάτωση θαλάσσιου χώρου για την εξυπηρέτηση επιχειρηματικής δραστηριότητας που έχει ενταχθεί στις στρατηγικές επενδύσεις (οι επιχειρήσεις θα μπορούν να επιχωματώσουν τη θάλασσα κατά 5 τετραγωνικά μέτρα ανά κλίνη)
Η κυβέρνηση μέσω κρυφών τροπολογιών επιχειρεί να εξυπηρετήσει αποκλειστικά τα επιχειρηματικά συμφέροντα δίνοντας το πράσινο φως για την οικειοποίηση των αιγιαλών και των παραλιών της χώρας .
Είναι προφανές πως το μόνο που επιτυγχάνεται μέσα από το συγκεκριμένο νομοσχέδιο έκτρωμα είναι η αύξηση των κερδών των μεγάλων ξενοδοχειακών επιχειρήσεων .
Καλούμε τη πολιτική ηγεσία να αποσύρει άμεσα το νομοσχέδιο και να λάβει τα απαραίτητα μέτρα για την διατήρηση του φυσικού περιβάλλοντος. Ένας τέτοιος νόμος δεν μπορεί και δεν πρέπει να εφαρμοστεί".
Οι συνθήκες εργασιακής ζούγκλας δεν χωράνε στα πολυδάπανα προεκλογικά φυλλάδια των απολογητών του μνημονίου. Οι απολυμένοι δεν θα προσκληθούν σε κανένα debate και η εργοδοτική αυθαιρεσία δεν θα ζητήσει την εκλογική της επιβράβευση. Όλα αυτά όμως είναι η πραγματική καθημερινή ζωή των αλών ανθρώπων. Επισυνάπτουμε δύο ανακοινώσεις - όχι γι αυτές δεν κάνει σχόλια ο κ. Κεδίκογλου.
Στη δημοσιότητα έδωσε η ΓΣΕΕ τη διακήρυξή της για το φετεινό γιορτασμό της Πρωτομαγιάς, που είναι η ακόλουθη:
Για «εκρηκτικά χαρμάνια εργοδοτικών συμπεριφορών σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα», κάνει λόγο σε ανακοίνωσή της η ΓΣΕΕ, που διαπιστώνει τα ακόλουθα:
«Περιήλθαν σε γνώση μας δημοσιεύματα, αλλά και στοιχεία, για παραβατικές συμπεριφορές επιχειρήσεων με υποκαταστήματα σε όλη την Ελλάδα, οι οποίες προφανώς με την απειλή απολύσεων ή μονομερούς επιβολής δυσμενών όρων εργασίας, εξαναγκάζουν τους εργαζόμενους σε αυτές να συναινέσουν στην αποδοχή παράνομων και καταχρηστικών εργασιακών όρων.
Συγκεκριμένα:
- Αλυσίδα εμπορίου ηλεκτρονικών ειδών ζήτησε από τους εργαζόμενούς τους να «συμμετέχουν στην οικονομική ανάκαμψη της εταιρείας» και να προσφέρουν ο καθένας «τις καθαρές αποδοχές ενός μηνός» με δήθεν το νόμιμο τρόπο που θα τους υποδειχθεί από την εταιρία. Η συμφωνία αυτή είναι παράνομη, καθώς οι εργαζόμενοι εξαναγκάζονται στη συνομολόγηση όρων που ενέχουν παραίτηση από δικαίωμά τους, η οποία είναι άκυρη καθώς αντιβαίνει σε θεμελιώδεις κανόνες αναγκαστικού δικαίου για την προστασία των νομίμων αποδοχών τους.
- Αλυσίδα επισιτιστικών καταστημάτων - καφέ ζητά από τους εργαζόμενους της να συνομολογήσουν στην αποδοχή παράνομου και καταχρηστικού πρόσθετου όρου - ρήτρας στη σύμβασή τους, με την οποία δεσμεύονται, εφόσον λυθεί η σύμβασή τους, να μην απασχολούνται για ένα χρόνο οι ίδιοι και … οι συγγενείς τους α΄ βαθμού σε οποιαδήποτε επισιτιστική επιχείρηση.
Η εταιρία προφανώς έχοντας ανακαλύψει το «μυστικό του καφέ», μέσα από το εφεύρημα της ρήτρας απαγόρευσης ανταγωνιστικών πράξεων και της απειλής επιβολής κυρώσεων, επιχειρεί όχι μόνο να πετύχει ανέξοδες γι’ αυτήν απολύσεις, αλλά και να διαπλάσσει την εργασιακή συνείδηση των εργαζομένων της μέσω της εμπέδωσης ενός κλίματος φόβου.
Καλούμε τις συγκεκριμένες εταιρείες να επανέλθουν άμεσα στο δρόμο της νομιμότητας και να απόσχουν από πράξεις και ενέργειες που θίγουν τα δικαιώματα των συνάδελφών μας.
Ζητούμε από τις ελεγκτικές υπηρεσίες του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και του Σ.ΕΠ.Ε.,όπου κοινοποιείται η παρούσα, να περιφρουρήσουν τα ελάχιστα ίχνη νομιμότητας που έχουν απομείνει και να προβούν σε αυστηρούς και ουσιαστικούς ελέγχους σε εργοδότες για τους οποίους γίνονται γνωστές τέτοιες παραβατικές συμπεριφορές, οι οποίοι πιθανότατα να εμφανίζονται τυπικά εντάξει προς τους ελεγκτικούς μηχανισμούς.
Η ΓΣΕΕ μαζί τις Οργανώσεις – Μέλη της και με την Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας,θα συντονίσει τις ενέργειές για την αναχαίτιση τέτοιου είδους παραβατικών συμπεριφορών, που δεν θίγουν μόνο τα δικαιώματα, αλλά και την ίδια την αξιοπρέπεια των συναδέλφων μας, άρα και όλων μας».