Της Μαρίας Κυπριώτη από την εφημερίδα Πρόοδος Δωδεκανήσου

Να εξαντλήσουν όλα τα περιθώρια προσέγγισης φέρονται διατεθειμένες και οι δύο πλευρές, Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου και Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου, για την επίτευξη τοπικής συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Οι μέχρι σήμερα διαπραγματεύσεις που έγιναν μπορεί να ναυάγησαν καθώς και το χάσμα που υπάρχει μεταξύ των δύο πλευρών φαίνεται να είναι αγεφύρωτο, εντούτοις δεν αποκλείεται τελικά να ρίξουν νερό στο κρασί τους και να υπογραφεί η πολυπόθητη για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους τοπική συλλογική σύμβαση εργασίας.

Όπως έγινε γνωστό το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου στις γραπτές προτάσεις που κατέθεσε στην ΕΞΡ ζητά τη διασφάλιση των θεσμικών δικαιωμάτων των μελών του και αύξηση στους μισθούς τους κατά 13% προκειμένου να επανέλθουν στα ίδια επίπεδα που ήταν πριν από δύο χρόνια.

Η ισχύουσα τοπική συλλογική σύμβαση εργασίας που υπογράφηκε μεταξύ των δύο πλευρών πριν από ενάμιση χρόνο και λήγει στο τέλος του 2013 προέβλεπε μείωση των μισθών κατά 13% που ήταν ότι καλύτερο μπορούσε να επιτευχθεί με βάση τις συγκυρίες που επικρατούσαν εκείνη την εποχή.

Όμως, η τουριστική κίνηση έχει ανακάμψει και το 2014 αναμένεται να είναι μια εξίσου καλή χρονιά για τον τουρισμό της Ρόδου, όπως ήταν και η φετινή, αφού το αρνητικό κλίμα που επικρατούσε στο εξωτερικό λόγω της οικονομικής κρίσης έχει αναστραφεί.

Από τη δική της πλευρά η Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου προτάσσει τη μείωση των μισθών σε μονοψήφιο αριθμό της τάξεως του 6%-7% για την επίτευξη συμφωνίας που θα οδηγήσει στην υπογραφή της σύμβασης. Οι ξενοδόχοι υποστηρίζουν ότι τα νούμερα και οι αριθμοί των αφίξεων ξένων τουριστών στο νησί μπορεί να ευημερούν, όμως για να επιτευχθεί αυτός ο στόχος αναγκάστηκαν να βάλουν βαθιά το χέρι στην τσέπη μειώνοντας τις τιμές των δωματίων τους και αυξάνοντας την παροχή υπηρεσιών προς τους τουρίστες.

Με βάση το ταμείο της χρονιάς και την οικονομική συγκυρία που επικρατεί οι ξενοδόχοι της Ρόδου ζητούν μείωση στους μισθούς των ξενοδοχοϋπαλλήλων που θα κυμανθεί σε μονοψήφιο αριθμό προκειμένου να είναι σε θέση να τους καταβάλλουν τιμώντας την υπογραφή που θα βάλουν στη νέα σύμβαση.
Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου σε περίπτωση που τελικά δεν υπογραφεί η τοπική συλλογική σύμβαση εργασίας θα έχει ως «μαξιλαράκι» τη σύμβαση που θα υπογραφεί σε πανελλήνιο επίπεδο μεταξύ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων και της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον χώρο του Τουρισμού – Επισιτισμού.

Όμως η σύμβαση αυτή φαίνεται ότι θα προβλέπει αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων του τουριστικού κλάδου της τάξεως του 1% που απέχει αρκετά από το ποσοστό της αύξησης που ζητά το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων στη Ρόδου.

Ο προβληματισμός που επικρατεί στους κόλπους των συνδικαλιστών του Σωματείου είναι ότι σε περίπτωση που δεν υπογραφεί η τοπική συλλογική σύμβαση εργασίας που θα διασφαλίζει τα εργασιακά δικαιώματα των μελών του, ενδέχεται να ανοίξει η κερκόπορτα για την υπογραφή ατομικών ή επιχειρησιακών συμβάσεων στα ξενοδοχεία της Ρόδου που αποτελεί τη χειρότερη περίπρωση που μπορεί να συμβεί αφού οι μισθοί που θα δίνονται θα είναι πείνας.

Από την άλλη πλευρά και η ΕΞΡ φαίνεται διατεθειμένη να προχωρήσει στην υπογραφή της σύμβασης αφού βέβαια βρεθεί η χρυσή τομή με το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων, προκειμένου κατά την επόμενη τουριστική περίοδο να μην επικρατεί το απόλυτο μπάχαλο και κυρίως για να εξασφαλίσει την εργασιακή ειρήνη, ώστε να προστατευτεί το ευάλωτο τουριστικό προϊόν της Ρόδου.