Προς επέκταση άλλες πέντε κλαδικές σε τουρισμό και μεταλλεία

Οι τέσσερις κλαδικές συμβάσεις αφορούν εργαζόμενους σε τράπεζες, πρακτορειακές επιχειρήσεις (μέλη της Διεθνούς Ναυτικής Ένωσης), ναυτιλιακά πρακτορεία και επιχειρήσεις, γραφεία ταξιδίων – τουρισμού.

Αναλυτικά, οι πρώτες κλαδικές συμβάσεις που επεκτείνονται είναι αυτές των:

1. Τραπεζοϋπαλλήλων

2. Εργαζομένων στις πρακτορειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας

3. Υπαλληλικού προσωπικού Ναυτιλιακών επιχειρήσεων και πρακτορείων όλης της χώρας

4. Υπαλληλικού προσωπικού εργαζομένων στα γραφεία ταξιδίων και τουρισμού όλης της χώρας.

Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εργασίας, είναι ήδη έτοιμες και οι υπουργικές αποφάσεις προκειμένου οι κλαδικές να κηρυχθούν υποχρεωτικές στο σύνολο κάθε κλάδου.

Την ερχόμενη Πέμπτη θα συνεδριάσει εκ νέου το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας, καθώς ξεκινούν οι διαδικασίες επέκτασης για άλλες πέντε κλαδικές συμβάσεις: Κλαδική Ξενοδοχοϋπαλλήλων, Τοπικές κλαδικές Ξενοδοχοϋπαλλήλων Χανίων – Λασιθίου – Ρόδου, Κλαδική εργαζομένων σε μεταλλευτικές επιχειρήσεις και λιγνιτωρυχεία

Σε συνδυασμό με την αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης, σημαίνει αυξήσεις αποδοχών για τους εργαζομένους, όπου η κλαδική είναι ευνοϊκότερη από την σύμβαση που τους καλύπτει σήμερα.

"Είναι σαφές ότι ευνοούνται όλοι οι εργαζόμενοι που δεν έχουν υπαχθεί με ευθύνη των εργοδοτών τους στις κλαδικές συμβάσεις", τόνισε ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Εργασίας, Ανδρέας Νεφελούδης, μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό του ΑΠΕ-ΜΠΕ. Σε ό,τι αφορά τη “μαύρη” ή αδήλωτη εργασία, ο γενικός γραμματέας σημείωσε ότι είναι ένα “μόνιμο μέτωπο, εχθρός της πολιτικής του υπουργείου εργασίας” και επανέλαβε τον φιλόδοξο στόχο που έθεσε και ο κ. Τσίπρας πρόσφατα, να μειωθεί η αδήλωτη εργασία στο 5%.

Στον αντίποδα, ο πρόεδρος του ΣΕΒ Θεόδωρος Φέσσας, με άρθρο του στο ΑΠΕ-ΜΠΕ θέτει έξι συγκεκριμένες στοιχειώδεις προϋποθέσεις για την αναβίωση, μετά την 21η Αυγούστου 2018, του υπουργικού δικαιώματος της επέκτασης και της κήρυξης γενικώς υποχρεωτικών των κλαδικών συμβάσεων. Μεταξύ αυτών, επισημαίνει την ανάγκη να μην επεκτείνονται οι ομοιοεπαγγελματικές συμβάσεις καθώς καλύπτουν εργαζόμενου σε τελείως ανόμοιες μεταξύ τους επιχειρήσεις, αλλά και οι ρυθμίσεις που είναι παράγωγα της υποχρεωτικής διαιτησίας. Ο κ. Φέσσας ζητεί επίσης, να υπάρχει ρήτρα εξαίρεσης σε επιχειρησιακό επίπεδο, όπως συμβαίνει σε όλα τα εξελιγμένα συστήματα συλλογικών διαπραγματεύσεων στην ΕΕ, και τελικά.

Καταλήγοντας ο Πρόεδρος του ΣΕΒ σημειώνει ότι αν επανέλθουν οι παθογένειες και στρεβλώσεις του πρόσφατου παρελθόντος “θα επιβεβαιώσουμε δυστυχώς ότι δεν μάθαμε τίποτα από τα λάθη που προκάλεσαν την κρίση”.

Έφη Αχτσιόγλου: Η δέσμευση που αναλάβαμε γίνεται πράξη

Η δήλωση της Υπουργού Εργασίας

Την υπογραφή των υπουργικών αποφάσεων για την επέκταση τεσσάρων κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας προανήγγειλε η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου.

«Η συλλογική διεκδίκηση των εργαζομένων για καλύτερους μισθούς και όρους εργασίας αποκτά και πάλι τη σημασία που της αρμόζει στη χώρα μας. Από την 21η Αυγούστου 2018, επανήλθαν σε ισχύ, όπως είχαμε δεσμευτεί στην ελληνική κοινωνία και όπως είχαμε νομοθετήσει, οι βασικές αρχές των συλλογικών διαπραγματεύσεων: η επεκτασιμότητα των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας και η αρχή της ευνοϊκότερης για τον εργαζόμενο ρύθμισης» επισημαίνει η κ. Αχτσιόγλου.

«Ως υπουργείο Εργασίας, ξεκινήσαμε αμέσως τον έλεγχο των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων που βρίσκονται ήδη σε ισχύ και για τις πρώτες τέσσερις που εξετάσαμε διαπιστώθηκε ότι πληρούν του όρους για την επέκτασή τους. Πρόκειται για τις συμβάσεις στους κλάδους των τραπεζών, των ναυτιλιακών πρακτορείων και επιχειρήσεων, των γραφείων ταξιδίων και τουρισμού, οι οποίες αφορούν συνολικά πάνω από 75.000 εργαζόμενους» αναφέρει η υπουργός Εργασίας.

Παράλληλα, σημειώνει: «Τη Δευτέρα θα υπογράψω τις σχετικές υπουργικές αποφάσεις για την επέκταση των τεσσάρων αυτών κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας και παράλληλα συνεχίζουμε τη διαδικασία για τον έλεγχο της επεκτασιμότητας όλων των συμβάσεων που βρίσκονται σε ισχύ. Η δέσμευση που αναλάβαμε γίνεται πράξη και θα έχει άμεσα θετικά αποτελέσματα στη βελτίωση των μισθών και των όρων εργασίας χιλιάδων εργαζομένων».

Σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας, η επέκταση των πρώτων κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας αναδεικνύει ότι η έξοδος από τα μνημόνια και τα προγράμματα δημοσιονομικής προσαρμογής δεν είναι μία τυπική διαδικασία, αλλά η ουσιαστική μετάβαση σε μία νέα περίοδο ανάκτησης δικαιωμάτων για τη μεγάλη κοινωνική πλειοψηφία.

Πηγές ΑΠΕ, ΕΡΤ , Euro2day