Η εφαρμογή μειωμένης αμοιβής για τους κάτω των 25, στο πλαίσιο των μέτρων μισθολογικής λιτότητας που εφαρμόστηκαν στην Ελλάδα καταδικάστηκε από το Συμβούλιο της Ευρώπης (ΔΤ της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας ETUC). Η απόφαση εκδόθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή Κοινωνικών Δικαιωμάτων (ECSR), το κύριο όργανο παρακολούθησης εφαρμογής του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη, έπειτα από καταγγελία της ΓΣΕΕ.

Η Επιτροπή Κοινωνικών Δικαιωμάτων διαπίστωσε επίσης ότι η νομοθεσία που αφορά στην εφαρμογή μέτρων λιτότητας στην Ελλάδα την περίοδο 2010-2014 παραβίασε πολλά επιπλέον άρθρα του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη, τα οποία αναφέρονται στα εξής:

• Το δικαίωμα του/της εργαζόμενης να εξασφαλίζουν μέσω της εργασίας τους τη διαβίωσή τους.
  
  
• Το δικαίωμα σε λογικές ημερήσιες και εβδομαδιαίες ώρες εργασίας και στην προοδευτική μείωση της εργάσιμης εβδομάδας.
  
  
• Το δικαίωμα των εργαζομένων σε αμοιβή ικανή να τους εξασφαλίσει αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο.
  
  
• Το δικαίωμα όλων των εργαζομένων σε εύλογη προθεσμία προειδοποίησης λήξης της σχέσης εργασίας.
  
  
• Το δικαίωμα των μισθωτών κάτω των 18 ετών σε ετήσιες αργίες τουλάχιστον τεσσάρων εβδομάδων με αμοιβή
  
  
• Το δικαίωμα των εργαζομένων και των εκπροσώπων τους να καθορίζουν και να βελτιώνουν τις συνθήκες εργασίας τους.
  
  

Παρόμοιες καταδικαστικές αποφάσεις έχουν ανακοινώσει και η ΔΟΕ, ο ΟΗΕ και άλλα όργανα του Συμβουλίου της Ευρώπης.



πηγή ergasianet.gr