Η Σύγκλητος του ΑΠΘ συζήτησε την κατάσταση που δημιουργείται στο δημόσιο βίο εξαιτίας της διαθεσιμότητας, κινητικότητας και κατ’ ουσίαν συρρίκνωσης του αριθμού των εργαζομένων σε δομές και της Ανώτατης Εκπαίδευσης.
 
Το ΑΠΘ, όπως επανειλημμένα έχει ανακοινώσει, αντιμετωπίζει σοβαρές ελλείψεις που αφορούν τόσο στο προσωπικό διοικητικής στήριξης, με ένα σύνολο ελλείψεων 382 υπαλλήλων, μετά και την απώλεια 81 υπαλλήλων ΙΔΑΧ ΔΕ, όσο και στο διδακτικό, εργαστηριακό και ερευνητικό προσωπικό του. Η έλλειψη προσωπικού (137 θέσεις υπαλλήλων) στις Φοιτητικές Εστίες και τη Φοιτητική Λέσχη θέτει από τη νέα χρονιά τη λειτουργία των φορέων αυτών σε κίνδυνο, με δραματικές συνέπειες στη φοίτηση των πιο αδύνατων οικονομικά φοιτητών του.
 
Όσον αφορά στη διαχείριση της ερευνητικής δραστηριότητας του ΑΠΘ, οποιαδήποτε εφαρμογή κινητικότητας στο προσωπικό του Ε.Λ.Κ.Ε., μία πιστοποιημένη πανεπιστημιακή υπηρεσία που βασίζεται σχεδόν αποκλειστικά σε προσωπικό ΙΔΑΧ, αυξημένων προσόντων, θα θέσει σε κίνδυνο την ομαλή λειτουργία του, με συνέπεια την απώλεια των ερευνητικών χρηματοδοτήσεων.
 
Η Σύγκλητος του ΑΠΘ απευθύνει δραματική έκκληση προς όλους τους αρμόδιους παράγοντες να μην προχωρήσουν σε μία πολιτική που θα οδηγήσει το πανεπιστήμιο σε αδυναμία λειτουργίας. Καλεί επίσης την πανεπιστημιακή κοινότητα στο σύνολό της, καθώς και την ελληνική κοινωνία, να συμπαραταχθούν και να αγωνιστούν να κρατηθεί η Τριτοβάθμια Εκπαίδευση σε επίπεδο που να διασφαλίζεται η ποιότητα της παρεχόμενης εκπαίδευσης και έρευνας, προς όφελος της νέας γενιάς και του μέλλοντος της χώρας.


Πηγή: http://www.alfavita.gr