Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Θεσσαλονίκης: «Το θέατρο του παραλόγου στο ΑΠΘ»

Ανακοίνωση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης

            Ο πρύτανης του ΑΠΘ με κάθε τρόπο προσπαθεί να προβάλλει τη δίκαιη διαμαρτυρία των εργαζομένων για την άρνηση πληρωμής των μισθών  των αποδοχών τους και τη μη επαναπρόσληψη τους ως δήθεν «βίαιη εισβολή εξωπανεπιστημιακών» στο γραφείο του !!, που υποτίθεται ότι έβριζαν και απειλούσαν, παρότι πολύ καλά γνωρίζει ότι κανένας δεν έβρισε και κανένας δεν απειλήθηκε, αυτό άλλωστε αποδεικνύεται από τα βίντεο που αναρτήθηκαν στο διαδίκτυο αλλά και τους δημοσιογράφους που ήτανε παρόντες.
            Εκτός εάν ο πρύτανης εκλαμβάνει ως απειλή ότι θα στραφούμε δικαστικά εναντίον όλων εκείνων που είναι υπαίτιοι για την μη πληρωμή των εργαζομένων.
             Οι άνθρωποι που επί 25 χρόνια υπηρέτησαν στις υπηρεσίες του Πανεπιστημίου τώρα έγιναν «βίαιοι εισβολείς» και «εξωπανεπιστημιακοί» επειδή διεκδικούν το αυτονόητο : να πληρωθούν για την εργασία που προσέφεραν και να πάρουν σαφείς απαντήσεις πότε θα πληρωθούν τα δεδουλευμένα τους από τον Αύγουστο του 2012 και γιατί δεν έχουν πληρωθεί μέχρι σήμερα, σημειώνουμε ότι ο ίδιος ο πρύτανης είχε δεσμευτεί σε σύσκεψη στο γραφείο του Προισταμένου της Εισαγγελίας Θεσσαλονίκης κου Μαδεμλή στις αρχές Δεκεμβρίου του 2012, ότι εντός 10 ημερών θα καταβάλει τα δεδουλευμένα και ότι άμεσα θα επιστρέψουν όλοι οι εργαζόμενοι στις θέσεις τους. Αυτός άλλωστε ήταν και ο λόγος που σταμάτησαν οι απεργιακές κινητοποιήσεις.
             Δεν είναι τυχαίο ότι ο πρύτανης αποφεύγει να κάνει οποιαδήποτε αναφορά στο γιατί φτάσαμε ως εδώ, όταν ο ίδιος λίγο καιρό πριν διαβεβαίωνε τους εργαζόμενους ότι κηρύσσοντας έκπτωτη την εργολάβο εταιρία θα τους πλήρωνε αμέσως, όταν ο ίδιος καθυστέρησε να κηρύξει έκπτωτη την εργολάβο εταιρία (γιατί άραγε ;;), παρότι στα έγγραφα της Πρυτανείας αναφέρονται παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας διαπιστωμένες ήδη από τις αρχές  Σεπτεμβρίου του 2012 !!
            Δεν είναι τυχαίο ότι ο πρύτανης αποφεύγει να απαντήσει γιατί ζήτησε έγκριση από την πάρεδρο για να πληρώσει τους εργαζόμενους, όταν η ίδια η πάρεδρος την οποία επισκεφθήκαμε στο γραφείο της, παρουσία μελών της Διοίκησης του σωματείου και του δικηγόρου τους, μας ενημέρωσε ότι δεν απαιτείτο έγκριση από την ίδια για το ένταλμα πληρωμής των δεδουλευμένων των εργαζομένων.
            Δεν απαντά ο πρύτανης γιατί αρνείται πεισματικά να δώσει στο σωματείο, τους εργαζόμενους, ακόμη και στον δικηγόρο τους, την απόφαση της παρέδρου ;; Μήπως είναι απόρρητη ή αποτελεί εθνικό μυστικό ;; ή μήπως το περιεχόμενό της δεν τον βολεύει και μπορεί έτσι να δικαιολογεί τις δικές του παραλείψεις και καθυστερήσεις με το επιχείρημα ότι η καθυστέρηση οφείλεται δήθεν σε «γραφειοκρατικά εμπόδια» (αλήθεια ποιος είναι αυτός που τοποθετεί τα «εμπόδια» ;;).
           Τα «γραφειοκρατικά εμπόδια» που επικαλείται ο πρύτανης, έτσι όπως εξελίχθηκε η κατάσταση με αποκλειστικά δική του ευθύνη, τελικά βολεύουν και τον πρύτανη και το ΑΠΘ έτσι ώστε να βρίσκουν βολικές δικαιολογίες για την άρνηση πληρωμής των δεδουλευμένων των εργαζομένων.
          Καλούμε λοιπόν όλους τους αρμόδιους  να ασχοληθούν με την ουσία του προβλήματος και να ρωτήσουν τον πρύτανη ο οποίος συμπεριφέρεται ως ο πιο στυγνός εργοδότης :
- Είναι νόμιμο ενώ έχεις παρακρατήσει χρήματα από τον εργολάβο και ενώ έχεις ενεργοποιήσει την έκπτωσή του, να αρνείσαι την πληρωμή των δεδουλευμένων των εργαζομένων, που ο νόμος ορίζει ρητά ότι υποχρεούσαι να πληρώσεις σε περίπτωση έκπτωσης του εργολάβου ;;
- Είναι νόμιμο να προσλαμβάνονται εργαζόμενοι ως φύλακες και καθαρίστριες και τελικά να εκτελούν καθήκοντα διοικητικών υπαλλήλων ;;
- Είναι νόμιμο να δημοσιεύει το ΑΠΘ προκηρύξεις για πλήρη απασχόληση και τελικά οι εργαζόμενοι να απασχολούνται με μειωμένο ωράριο και αντιστοίχως μειωμένες αμοιβές ;;
- Είναι νόμιμο να προσλαμβάνονται εργαζόμενοι ως φύλακες και καθαρίστριες και να εκτελούν καθήκοντα μαγείρων και λαντζέρηδων (εκτός εάν προσλήφθηκαν για να φυλάνε τα φασόλια μη τυχόν και δραπετεύσουν  από τις κατσαρόλες).
- Είναι ηθικό να υπόσχεσαι ότι θα επαναπροσληφθούν οι εργαζόμενοι και εννέα μήνες μετά η συντριπτική τους πλειοψηφία να παραμένουν άνεργοι μετά από 20 και 25 χρόνια προσφοράς και εργασίας ;;
- Είναι ηθικό να συγκροτείς επιτροπή νομικών για την εξεύρεση λύσης στο πρόβλημα και να μην κάνεις ούτε μία ενέργεια για να υλοποιήσεις τις προτάσεις τους ;;
Έχει την ευγενή καλοσύνη ο πρύτανης :
- Να δώσει στη δημοσιότητα πλήρη στοιχεία για το ποιοι δούλευαν και εξακολουθούν μέχρι σήμερα να εργάζονται στο ΑΠΘ και ποια (κοντινή ή μακρινή, συγγενική ή φιλική) σχέση έχουν με μέλη της πανεπιστημιακής κοινότητας. Πως έγιναν οι επιλογές αυτές και από ποιους ;;
- Να ενημερώσει τους πολίτες κι εμάς με ποια σχέση εργασίας, κατ’ εφαρμογή ποίων νομικών διατάξεων και με ποιο νομικό καθεστώς απασχολούνται οι εργαζόμενοι στις κατασκηνώσεις του Ποσειδίου ;;
     Και μια τελευταία ερώτηση : ποια είναι η θέση του 15μελούς συμβουλίου Διοίκησης του ΑΠΘ για την επαναπρόσληψη των εργολαβικών εργαζομένων, την μη καταβολή των δεδουλευμένων και για όσα άλλα συμβαίνουν στο ιστορικό αυτό ίδρυμα.

                                                             
                                        H ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ του Ε.Κ.Θ

Τελευταία τροποποίηση στις Παρασκευή, 14/06/2013 - 23:54