Η εταιρεία από την μεριά της κάνει λόγο για ανυπόστατες κατηγορίες σε βάρος της από το Σωματείο και τους συνδικαλιστικούς εκπροσώπους του, επαναλαμβάνοντας τον ισχυρισμό της περί «ισχυρής δέσμευσής της για σταθερή και ουσιαστική παρουσία» σε Θεσσαλονίκη και Βόρεια Ελλάδα. Στη σημερινή της ανακοίνωση αναφέρει ότι το 98% των διακινούμενων προϊόντων στην ελληνική αγορά -και συνεπώς στη Θεσσαλονίκη και τη Β. Ελλάδα- εξακολουθεί να παράγεται στη χώρα μας. «Οι ισχυρισμοί για μεταφορά δραστηριοτήτων ή τμημάτων εκτός Ελλάδας και πιο συγκεκριμένα στη Βουλγαρία, για μη τήρηση νόμιμων διαδικασιών κατά τη διακίνηση και για εισαγωγή από τη Βουλγαρία είναι αναληθείς και άκρως δυσφημιστικοί», υπογραμμίζεται στην ανακοίνωση.

Ωστόσο από τη δική τους πλευρά οι εργαζόμενοι διαψεύδουν την εταιρία. Ο πρόεδρος του σωματείου τους, Γρηγόρης Παπαδόπουλος, δηλώνει -σχολιάζοντας την ανακοίνωση- ότι «ειδικά στη Β. Ελλάδα γίνεται χαμός με τα κουτάκια προϊόντων της εταιρείας, που φέρουν την ένδειξη «Παρασκευάζεται στην Ε.Ε.», δηλαδή στη Βουλγαρία, αντί «Παράγεται στην Ελλάδα», π.χ., στο Μαρούσι», τονίζοντας παράλληλα πως σε ό,τι αφορά τις καταγγελίες των εργαζομένων για μη νόμιμη διακίνηση, «υπάρχουν δεκάδες κλήσεις που δόθηκαν σε φορτηγά δημόσιας χρήσης, τα οποία κάνουν τη διανομή, μεταξύ άλλων για μη σωστά παραστατικά».

Αναφορικά με την πρόσφατη αλλαγή στον τρόπο διανομής των προϊόντων της εταιρείας στη Θεσσαλονίκη -διακίνηση μέσω εξωτερικών συνεργατών- η εταιρεία υπενθυμίζει ότι η απόφαση αυτή σχετίζεται με την εφαρμογή του μοντέλου, που ακολουθείται επί χρόνια στην υπόλοιπη Ελλάδα.

Τονίζει δε, ότι αρχής γενομένης από το 2011, η εταιρεία είχε καταθέσει στους εργαζομένους τέσσερις προτάσεις, με βασικό άξονα τη συνέχιση της συνεργασίας τους με την Coca Cola, αναλαμβάνοντας τη διανομή προϊόντων ως ανεξάρτητοι οδηγοί και διατηρώντας ουσιαστικά εγγυημένη εργασία μέχρι και επί πενταετία.

«Στο δικό μας σωματείο, που εκπροσωπεί κι άλλες ειδικότητες πέραν των οδηγών, δεν έγινε ποτέ πρόταση», υποστήριξε ο κ. Παπαδόπουλος.

Πηγή: ΑΠΕ/ΜΠΕ