Σωματείο Εργαζομένων Εθνικού Θεάτρου: Δικαίωση από την Επιθεώρηση Εργασίας για τη ΣΣΕ
Δικαίωση για δεύτερη φορά από την Επιθεώρηση Εργασίας για την παραβίαση των όρων της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Όπως αναφέρει το σωματείο σε ανακοίνωσή του:
"Μετά από αλλεπάλληλες οχλήσεις στην διοίκηση του Οργανισμού για την τήρηση των ωρών της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που αφορά: Στην καταστρατήγηση της αργίας της Δευτέρας, των ωραρίων, τον έγκαιρο και σε βάθος χρόνου προγραμματισμό των εργασιών, την έγκαιρη ενημέρωση των εργαζομένων. Το Σωματείο μας προσέφυγε για δεύτερη φορά μέσα σε διάστημα 6 Μηνών στην Επιθεώρηση Εργασίας και δικαιώθηκε ξανά. Δικαιώθηκε επίσης και για τα φαινόμενα διακριτικής (άνισης) μεταχείρισης των εργαζομένων με συμβάσεις εκ περιτροπής.
Η απόφαση της Επιθεώρησης Εργασίας είναι, αφενός, επανάληψη της σύστασης, ώστε να εφαρμόζεται η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, αφετέρου διαβιβάζει τον φάκελο στην αρμόδια Εισαγγελική Αρχή για διερεύνηση την ύπαρξης ή μη ποινικών ευθυνών κατά το άρθρο 21 του Ν.1876/1990.
Σας ενημερώνουμε ότι λόγω της διαφαινομένης απροθυμίας να υλοποιηθούν οι υποσχέσεις της διοίκησης για πληροφόρηση μας σχετικά με την οικονομική κατάσταση του οργανισμού, θα εντείνουμε το επόμενο διάστημα τις συνδικαλιστικές πιέσεις.
Εκτός των προαποφασισμένων (από της Γενικές συνελεύσεις μας) δράσεων υπάρχει πρόθεση να ζητήσουμε την Μεσολάβηση για την εφαρμογή της νομοθεσίας περί ενημέρωσης, διαβούλευσης, και διαφάνειας. Την διαδικασία αυτή θα ακολουθήσει το Σωματείο Εργαζομένων Εθνικού Θεάτρου αφ ενός για την ενημέρωση σχετικά με την πιθανή εξέλιξη των δραστηριοτήτων και των οικονομικών του Οργανισμού αφετέρου για να εξαντλήσουμε τα θεσμικά μέσα για την υπεράσπιση τόσο της οικονομικής όσο και της θεσμικής αξιοπιστίας του Οργανισμού".
"Μετά από αλλεπάλληλες οχλήσεις στην διοίκηση του Οργανισμού για την τήρηση των ωρών της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που αφορά: Στην καταστρατήγηση της αργίας της Δευτέρας, των ωραρίων, τον έγκαιρο και σε βάθος χρόνου προγραμματισμό των εργασιών, την έγκαιρη ενημέρωση των εργαζομένων. Το Σωματείο μας προσέφυγε για δεύτερη φορά μέσα σε διάστημα 6 Μηνών στην Επιθεώρηση Εργασίας και δικαιώθηκε ξανά. Δικαιώθηκε επίσης και για τα φαινόμενα διακριτικής (άνισης) μεταχείρισης των εργαζομένων με συμβάσεις εκ περιτροπής.
Η απόφαση της Επιθεώρησης Εργασίας είναι, αφενός, επανάληψη της σύστασης, ώστε να εφαρμόζεται η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, αφετέρου διαβιβάζει τον φάκελο στην αρμόδια Εισαγγελική Αρχή για διερεύνηση την ύπαρξης ή μη ποινικών ευθυνών κατά το άρθρο 21 του Ν.1876/1990.
Σας ενημερώνουμε ότι λόγω της διαφαινομένης απροθυμίας να υλοποιηθούν οι υποσχέσεις της διοίκησης για πληροφόρηση μας σχετικά με την οικονομική κατάσταση του οργανισμού, θα εντείνουμε το επόμενο διάστημα τις συνδικαλιστικές πιέσεις.
Εκτός των προαποφασισμένων (από της Γενικές συνελεύσεις μας) δράσεων υπάρχει πρόθεση να ζητήσουμε την Μεσολάβηση για την εφαρμογή της νομοθεσίας περί ενημέρωσης, διαβούλευσης, και διαφάνειας. Την διαδικασία αυτή θα ακολουθήσει το Σωματείο Εργαζομένων Εθνικού Θεάτρου αφ ενός για την ενημέρωση σχετικά με την πιθανή εξέλιξη των δραστηριοτήτων και των οικονομικών του Οργανισμού αφετέρου για να εξαντλήσουμε τα θεσμικά μέσα για την υπεράσπιση τόσο της οικονομικής όσο και της θεσμικής αξιοπιστίας του Οργανισμού".