Συνέλευση αλληλεγγύης στου Ζωγράφου, για τους απολυμένους του fast-food "GAMATO" - επικρατούν συνθήκες Μανωλάδας
Γρήγορα ναι, πρόχειρα όχι, σε ό,τι έχει να κάνει με τις κινήσεις αλληλεγγύης, ειδικά όταν υπάρχουν εργασιακοί χώροι με συνθήες Μανωλάδας. Επισυνάπτουμε τη σχετική ανακοίνωση:
"...χωρίς τη σύγκρουση μην καρτεράς το δίκιο
ποτέ δε στέριωσε το δίκιο δίχως πάλη...
...γι αυτούς που χτίζουνε τον κόσμο ποτέ δεν είναι αργά.."
Τον Απρίλιο του 2013 οι μετανάστες-εργάτες στα φραουλοχώραφα της Βαγγελάτος Α.Ε, έσπασαν τη βιτρίνα και πίσω απ' τη ζουμερή φράουλα, εμφανίστηκε η σκληρή πραγματικότητα. Μετανάστες εργάτες, υποχρεωμένοι από τους ιδιοκτήτες της γης με την απειλή όχι μόνο της απέλασης αλλά και των όπλων, ζουν σε άθλια παραπήγματα χωρίς νερό και θέρμανση, αποκομμένοι από τον κόσμο, εργαζόμενοι εξαντλητικά ωράρια για ένα πιάτο φαί, ώστε να εξασφαλίζουν κέρδος για τον εργοδότη. Άνθρωποι που η ζωή τους για τα αφεντικά μετράει τόσο, όσο η αντοχή τους στις αντιξοότητες της δουλειάς.
Το ζήτημα της Μανολάδας, που ανέδειξε η παραδειγματική αντίσταση των μεταναστών-εργατών, απέναντι στο παρακράτος των αφεντικών θέτει το ζήτημα σε όλους πως το μέλλον μας ή θα είναι ο κανιβαλισμός του καπιταλισμού ή η συνειδητή οργάνωση της τάξης μας και ο αγώνας για την ανατροπή του.
Τα γεγονότα της Μανολάδας δεν είναι εξαίρεση, ούτε μεμονωμένο περιστατικό σε κάποια μακρινή επαρχεία της Προπονήσου. «Μανωλάδες» υπάρχουν παντού, ακόμη και λίγο πιο έξω από το κέντρο της Αθήνας, στα ανατολικά, στη γειτονιά του Ζωγράφου. Στου Ζωγράφου εδώ και δυο χρόνια περίπου λειτουργεί, το ένα από τα δυο καταστήματα της αλυσίδας fast-food, με την ονομασία "GAMATO".
Το συγκεκριμένο κατάστημα βασίζει τη λειτουργία του στην εντατική εκμετάλλευση των εργαζομένων με ωράρια που ξεπερνούν το 10ωρο και 12ωρο, στην απλήρωτη και ανασφάλιστη εργασία, και στην τρομοκρατία του προσωπικού με συνεχείς απειλές για απόλυση. Ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης και πρώην μπράβος σε μαγαζιά της νύχτας, Ιωάννης Καλύβας, υποχρέωνε με την απειλή της απόλυσης τους εργαζόμενους να δουλεύουν 12 και πλέον ώρες, μέσα σε προσβολές και βρισιές αποκαλώντας τους "δούλους", χωρίς ασφάλιση ή το πολύ 3ωρη ασφάλιση πληρώνοντας όποτε και αν το επιθυμούσε, λεγοντας πως θα τα πάρουν οι εργαζόμενοι όλα μαζί! Μάλιστα είχε και την "εφευρετικότητα" να δημιουργήσει ένα μικρό δωμάτιο στον ημιώροφο του μαγαζιού, λέγοντας πως θα ήταν καλύτερο όποιος ήθελε να κοιμάται εκεί για να μην αργεί στη δουλειά.
Με τέτοιες συνθήκες εργασίας όπως είναι φυσικό, συνέβη εργατικό ατύχημα συναδέλφου ο όποιος κατέρρευσε μετά από 13 ώρες στο τιμόνι και τραυματίσθηκε σοβαρά παθαίνοντας θλάση στο συκώτι και εσωτερική αιμορραγία και σώθηκε από καθαρή τύχη, αφού τον περιμάζεψαν συνάδελφοι διανομείς από άλλα μαγαζιά που περνούσαν εκείνη τη στιγμή απ το σημείο. Όχι μόνο ο συνάδελφος δεν αποζημιώθηκε αλλά ο συγκεκριμένος εργοδότης του ζήτησε να επιστρέψει και στη δουλειά το συντομότερο, πριν καν λήξει η άδεια που του δόθηκε απ το νοσοκομείο.
Πριν λίγο καιρό, με την πρόφαση ότι το μαγαζί "δεν βγαίνει" ζήτησε απ το προσωπικό να αποχωρήσει από την εργασία ή να μείνει και να δουλεψει δωρεάν για δύο εβδομάδες και …βλέπουμε!!! Στην απαίτηση των εργαζομένων για άμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους, η εργοδοσία απάντησε καλώντας δυο ένοπλους μπράβους να βγάλουν το προσωπικό έξω από το μαγαζί. Στην συνέχεια ο κύριος αυτός απειλούσε τους εργαζόμενους που προσέφυγαν στην επιθεώρηση και το ΙΚΑ, αλλά και σε αλληλέγγυους και μέλη του σωματείου πως θα στείλει ανθρώπους στα σπίτια τους.
Προειδοποιούμε λοιπόν, τον συγκεκριμένο εργοδότη και κάθε αφεντικό που υιοθετεί πρακτικές «Μανωλάδας»:
Ούτε μπράβοι, ούτε μαφιόζοι, θα εμποδίσουν τους απολυμένους να πάρουν πίσω τα δεδουλευμένα που τους χρεωστάει η επιχείρηση.
Σε οποιαδήποτε περαιτέρω απόπειρα να τους τρομοκρατήσουν, να ξέρουν πως θα βρουν απέναντι τους όλο το εργατικό κίνημα, τα σωματεία και τον αλληλέγγυο κόσμο που στηρίζει τον αγώνα τους.
Η τρομοκρατεί δεν μας λυγίζει! Αντίθετα ατσαλώνει τις συνειδήσεις μας!
Καλούμε την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου στις 8μμ, στον κατειλημμένο κοινωνικό χώρο της «βίλας Ζωγράφου» για να συζητήσουμε και να οργανώσουμε τον αγώνα μας.
ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ