Aναγκαία η απεργιακή κλικάκωση τονίζει το Σωματείο Εργαζομένων στον όμιλο επιχειρήσεων INTRACOM

Απολογισμό και συμπεράσματα από τη μεγάλη απεργία της 27ης Νοέμβρη, επιχειρεί το Σωματείο Εργαζομένων στον όμιλο επιχειρήσεων INTRACOM, με ανακοίνωσή του:


"Συνάδελφοι, -ισες,

Το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων στον όμιλο επιχειρήσεων INTRACOM χαιρετίζουμε όσες κι όσους συμμετείχαν στην πανεργατική απεργία της 27/11. Σημαντική  υπήρξε  κι η συμμετοχή και πλούσιος ο διάλογος στις διάφορες απεργιακές προσυγκεντρώσεις που οργάνωσε το σωματείο στις εγκαταστάσεις στα κτίρια/εταιρεία σε  Αττική και στα παραρτήματα σε Πάτρα, Θεσσαλονίκη τις προηγούμενες 8 μέρες, όπου παράλληλα έγινε συζήτηση προετοιμασίας και για τα βασικά μας αιτήματα απέναντι στην εργοδοσία για την επόμενη χρονιά, την επαναφορά των μισθών μας στα επίπεδα του 2010 και την υπεράσπιση των θέσεων εργασίας.

Οι κεντρικές απεργιακές συγκεντρώσεις και πορείες στην Αθήνα (καθώς και σε Πάτρα, Θεσσαλονίκη κ.ά.) ήταν μαζικές και οι εργαζόμενοι διαδήλωσαν την αποφασιστικότητά τους να αγωνισθούν για την ανατροπή των αντεργατικών – αντικοινωνικών πολιτικών που οδήγησαν σε εκτόξευση της ανεργίας , μείωση των εισοδημάτων  οικονομική καθίζηση και τελικά ένα ακόμη πιο δυσβάσταχτο δημόσιο χρέος και που επέβαλαν αδιέξοδα με τα μνημόνια, κυβερνήσεις, τρόϊκες  μεγάλο κεφάλαιο.

Η δύναμη κι αποφασιστικότητα που έδειξαν οι εργαζόμενοι στην απεργία της 27/11 πρέπει να κλιμακωθεί και να οργανωθεί σε επόμενες κινητοποιήσεις ακόμη πιο μαζικά. Για να ανατρέψουμε και αυτή τη μνημονιακή κυβέρνηση και να ανοίξουμε το δρόμο για αλλαγές σε  προοδευτική κατεύθυνση, για να βάλουμε τέρμα στην αιμορραγία  της αποπληρωμής του δημόσιου χρέους.

Όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να ενωθούμε στην αγωνιστική υπεράσπιση κι αποκατάσταση των δικαιωμάτων που κατακτήθηκαν με σκληρούς αγώνες γενεών, αλλά και την παραπέρα διεύρυνσή τους - εμείς άλλωστε παράγουμε όλον τον πλούτο και τη γνώση. Αυτό είναι το κλειδί κι η μόνη εγγύηση ότι θα ζήσουμε ελεύθερα, με αξιοπρέπεια, περισσότερη δημοκρατία, δικαιοσύνη κι αλληλεγγύη, εξασφαλίζοντας τις πραγματικές μας ανάγκες μέσα σε μια κοινωνία ανθρωπιάς.

HOL
Ταυτόχρονα, ενημερώνουμε ότι την Τετάρτη 26/11, το Δ.Σ. του Σωματείου είχε συνάντηση στο κτίριο της HOL στην Αδριανείου, με εκπρόσωπους της εταιρίας VODAFONE (VF), αμέσως μετά την ολοκλήρωση της εξαγοράς απ’ αυτήν του 72% της HOL που κατείχε η INTRACOM HOLDINGS, οπότε η εταιρία HOL είναι πλέον υπό τον πλήρη έλεγχο της VF (άνω του 91%), ενώ ταυτόχρονα ανακοινώθηκε κι εξαγορά της 360Connect από την HOL.

Θυμίζουμε ότι στις 18/12 του 2013 αιφνιδιαστικά και πραξικοπηματικά επιβλήθηκε μεταφορά περίπου 450 εργαζομένων της HOL στην νεόκοπη 360Connect, όπου τους επιβλήθηκε μείωση μισθού 20% κι άλλοι όροι στις ατομικές συμβάσεις, δυσμενέστεροι αυτών που είχαν στη HOL.

Οι αντιδράσεις του Σωματείου μας για τις μεθοδεύσεις αυτές ήταν έντονες κι επανειλημμένες από την πρώτη στιγμή, στη συνέχεια δε συμπαραστάθηκε στους συναδέλφους που μεταφέρθηκαν, για αποκατάσταση των μισθών και δικαιωμάτων τους, με παρεμβάσεις τόσο στις υπηρεσίες του Υπ. Εργασίας όσο και δικαστικά όπου προσέφυγαν θιγόμενοι συνάδελφοι, σε συνεργασία και με το σωματείο του ΣΕΤΗΠ.
H τελική συμφωνία  της μεταβίβασης της ΗΟL στη VF έκανε υποχρεωτική την επαναγορά της 360Connect από τη HOL με το συμβολικό τίμημα των 50.000 ευρώ. 

Αυτή η εξέλιξη σε συνδυασμό με τα προηγούμενα, αλλά και το συλλογικό αγώνα των συναδέλφων που οργανώθηκαν σωματειακά και στην 360Connect κι η όλη, αρνητική για HOL και 360Connect δημοσιότητα που πήρε το θέμα, φαίνεται οδήγησαν τη VF να αποφασίσει την άρση των δυσμενών  μεταβολών  στο προσωπικό. Η VF ανακοίνωσε ότι αποκαθίστανται οι παλιοί μισθοί στην 360 Connect όπως ήταν πέρσι στη HOL (χωρίς τις μειώσεις 20%).

Σαν Δ.Σ.  απαιτήσαμε επιπρόσθετα να αποκατασταθούν και οι όροι των ατομικών συμβάσεων που είχαν γίνει δυσμενέστεροι με τη μεταφορά στην 360Connect για να κατοχυρωθούν οι αναπροσαρμογές των μισθών, αίτημα που θα εξεταστεί σοβαρά κατά δήλωση της διοίκησης της VF. Την εξέλιξη αυτή τη θεωρούμε θετική κι αποτελεί νίκη για τους εργαζόμενους στην 360Connect και HOL, για τις συλλογικές προσπάθειες που έφεραν καρπό, με συνδρομή και του Σωματείου μας.

 Σαν Δ.Σ. απαιτήσαμε να μην υπάρξει καμιά δυσμενής μεταβολή για όλους τους εργαζόμενους στη HOL κατά τη διάρκεια του επόμενου ενάμισυ χρόνου, όπου κατά δήλωση της διοίκησης της VF θα γίνουν οι ενοποιήσεις των τμημάτων με στόχο την πλήρη συγχώνευση των VF και HOL.
 
Στο τελευταίο μας δόθηκαν υποσχέσεις προθέσεων χωρίς όμως πλήρη δέσμευση από την εργοδοσία της VF. Mοναδική εγγύηση είναι η συλλογική, μαζική συνδικαλιστική συσπείρωση και δράση, οπότε καλούμε τους συναδέλφους να ενταχθούν και μαζικοποιήσουν συνδικαλιστικά τα σωματεία στο χώρο που εντάσσονται (VF και 360Connect). 

Σε κάθε περίπτωση, το Σωματείο μας για ένα εξάμηνο θα παραμείνει ενεργό για τα δικαιώματα των μέχρι τώρα μελών του στο νέο καθεστώς, όπως προβλέπεται κι από το καταστατικό, αλλά θα συνεργάζεται στενά – και μετά το 6μηνο - με τη συνδικαλιστική εκπροσώπησή τους στη VF καθώς και στην 360Connect.

Η συλλογική συνδικαλιστική δράση κι ο συντονισμός από τα κάτω των σωματείων αποτελούν τα κυριότερα «όπλα» για τους εργαζόμενους στην «βάρβαρη» εποχή που ζούμε.

Στη συνέχεια της συνάντησης με τη διοίκηση της VF, το Δ.Σ. του Σωματείου κάλεσε συγκέντρωση ενημέρωσης των συναδέλφων στη HOL στο ισόγειο εστιατόριο στην Αδριανείου, η οποία υπήρξε αρκετά μαζική, καλέσαμε δε κι αυτούς σε μαζική συμμετοχή στην πανεργατική απεργία και τα συλλαλητήρια στις 27/11".


Τελευταία τροποποίηση στις Παρασκευή, 14/06/2013 - 23:54