ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ

Για άλλη μια φορά ο Δήμος Βύρωνα δεν μπορεί να διασφαλίσει ούτε ένα λίτρο  γάλα που δικαιούνται οι εργαζόμενοι την ημέρα για την προστασία της υγείας τους, γιατί η προμηθεύτρια εταιρεία  για άλλη μια φορά δεν πληρώθηκε. Το ίδιο συμβαίνει και με τα μέσα ατομικής προστασίας. Την ίδια ώρα οφείλονται στους εργαζόμενους τα χρήματα για την εργασία των εκλογών του 2012 και του 2014. Οι υπηρεσίες υπολειτουργούν αφού δεν υπάρχουν ούτε τα στοιχειώδη μέσα, οι πολίτες δικαιολογημένα διαμαρτύρονται για τη συνεχή υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Η μισθοδοσία των εργαζομένων διασφαλίζεται με το ζόρι, χρησιμοποιώντας χρήματα που προορίζονται για άλλους σκοπούς. Όλα αυτά συμβαίνουν εξ αίτιας των οικονομικών πολιτικών που ασκήθηκαν και ασκούνται από την κεντρική εξουσία προς τους δήμους, (μείωση της κρατικής χρηματοδότησης, οικονομικό παρατηρητήριο, μνημόνια) αλλά και της πολιτικής της  απερχόμενης δημοτικής αρχής, που υπερχρέωσε το Δήμο.

Η κατάσταση που έχει περιέλθει οικονομικά ο Δήμος δεν αντιμετωπίζεται με την ίδια διαχειριστική οικονομική πολιτική που ασκήθηκε μέχρι σήμερα.

 Χρειάζεται άλλη ριζικά διαφορετική πολιτική, διεκδίκησης και σε ρήξη με την πολιτική των μνημονίων, της Τρόικας, της Ε. Ένωσης  και της συγκυβέρνησης. Συντονισμένο σχέδιο και μέτωπο αγώνα  άμεσα χωρίς άλλη καθυστέρηση.

 Καλούμε τη Δημοτική Αρχή εκτός από τη διαπίστωση ότι ο Δήμος δεν έχει χρήματα, να αναλάβει πρωτοβουλίες και να διεκδικήσει αγωνιστικά από την κεντρική εξουσία έκτακτη οικονομική ενίσχυση για να βγει ο Δήμος από το τέλμα που έχει περιέλθει, για να μην  καταρρέει  μέρα με την μέρα. Για να λειτουργούν οι υπηρεσίες και να εξυπηρετούν τις ανάγκες των πολιτών, να υπάρχει σεβασμός στα δικαιώματα των εργαζομένων.

Να αποκαλυφτούν και να πληρώσουν  αυτοί που οδήγησαν το Δήμο σε αυτή την κατάσταση.  

ΑΡΝΟΥΜΑΣΤΕ να είμαστε τα μόνιμα θύματα αυτής της πολιτικής, οι εργαζόμενοι και οι πολίτες.

Οι εργαζόμενοι απαιτούμε σεβασμό στα δικαιώματά μας.

2)Aνακοίνωση

Όχι στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας.

Να μη εφαρμοστεί η αντεργατική πολιτική της συγκυβέρνησης στο Δήμο Βύρωνα.

Το Δ.Σ. του σωματείου μας εκφράζει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την αντίθεσή του στις πολιτικές απορρύθμισης της εργασίας. Καταγγέλλει την απόφαση της πλειοψηφίας του Δημοτικού Συμβουλίου(29/10) και της δημοτικής αρχής να συμμετέχει ο Δήμος Βύρωνα στο πρόγραμμα της κοινωφελούς πεντάμηνης εργασίας και να απορρίψει την εισήγηση του σωματείου των εργαζομένων για να δημιουργηθεί ένα κίνημα υπεράσπισης της σταθερής εργασίας με δικαιώματα και αξιοπρεπή μισθό, να διεκδικηθούν προσλήψεις μόνιμης εργασίας και να μην εφαρμοστεί στο Δήμο η βάρβαρη πολιτική της ανατροπής των εργασιακών σχέσεων μέσα και από την λεγόμενη κοινωφελή εργασία.

Η Δημοτική αρχή οφείλει να ασκήσει μια  πολιτική που θα δημιουργεί νέες θέσεις σταθερής εργασίας,  να απαιτήσει προσλήψεις μονίμου προσωπικού, που είναι προϋπόθεση για να λειτουργούν οι υπηρεσίες και να εξυπηρετούνται οι  πολίτες. Δεν είναι υποχρεωμένη και δεν πρέπει να εφαρμόσει αυτό το πρόγραμμα που ανακυκλώνει την ανεργία και δεν αντιμετωπίζει το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού στο δήμο.

Με την απόφαση αυτή η Δημοτική αρχή επιλέγει να εφαρμόσει τις μνημονικές πολιτικές της συγκυβέρνησης που καταγγέλλει. Το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας, καταργεί τη συλλογική σύμβαση. Αυτοί που θα εργαστούν πληρώνονται από τον ΟΑΕΔ με 420 ευρώ μέχρι 25 ετών και 490 ευρώ από 26 και πάνω, ονομάζονται ωφελούμενοι για να παραβιάζεται με αυτό τον τρόπο ότι έχει απομείνει από το εργατικό δίκαιο στη χώρα μας στην εποχή της κρίσης και των μνημονίων. Δεν έχουν δικαίωμα σε άδεια κανονική - αναρρωτική, δεν αναγνωρίζονται προϋπηρεσία, πτυχία, οικογενειακή κατάσταση κ.λπ. Πρόκειται για μια ακραία μορφή εκμετάλλευσης και κατάργησης εργατικών δικαιωμάτων.

Η συζήτηση στο Δ. Συμβούλιο ήταν αποκαλυπτική και έδειξε ότι η δημοτική αρχή κινείται μέχρι σήμερα σαν το εκκρεμές, γεμάτη αντιφάσεις στην πολιτική της. Οι δημοτικοί της σύμβουλοι κατακεραυνώνουν την αντεργατική πολιτική, τα μνημόνια, τους εφαρμοστικούς νόμους, την ευελιξία στην εργασία κ.λπ., προεκλογικά ως παράταξη  δήλωναν ότι δεν θα εφαρμόσουν αυτές τις πολιτικές, σήμερα ως δημοτική αρχή και διοίκηση στο Δήμο τις εφαρμόζουν επικαλούμενοι τα ίδια επιχειρήματα με την κυβερνητική εξουσία. Ο Δήμαρχος κ. Κατωπόδης αναθεωρώντας τα όσα έλεγε προεκλογικά και δεσμευόταν, έκανε πολιτική κολοτούμπα λέγοντας στο Δ. Συμβούλιο ότι…. εάν δεν εφαρμοστεί η κοινωφελής εργασία υπάρχει κίνδυνος ιδιωτικοποίησης των υπηρεσιών του Δήμου…. Δεν μπορούμε να κάνουμε αλλιώς και θα πάρουμε πρωτοβουλίες για μόνιμη σταθερή εργασία.

Χέρι - χέρι η δημοτική αρχή στο συγκεκριμένο καίριο αυτό ζήτημα με τις παρατάξεις των κ.κ. Γώγου, Μπαντή, Σωτηρόπουλου, Κόνσουλα απέρριψαν την πρόταση του σωματείου και αποφάσισαν να εφαρμόσουν την κοινωφελή εργασία.

Εξαίρεση αποτέλεσαν ο Δημοτικός Σύμβουλος της πλειοψηφίας κ. Παπαμιχαήλ και ο εκπρόσωπος της Αριστερής Παρέμβασης που ψήφισαν υπέρ της πρότασης του σωματείου.     Η παράταξη Λαϊκή Συσπείρωση ψήφισε λευκό.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Το σωματείο μας με συνέπεια συνεχίζει την ανεξάρτητη, εργατική, ταξική πολιτική του και αγωνίζεται ενάντια στις αντεργατικές πολιτικές όποιος και εάν είναι κυβέρνηση  και δήμαρχος. Είμαστε εδώ και θα συνεχίσουμε να αποτελούμε την ασπίδα προστασίας των εργασιακών μας δικαιωμάτων και της υπεράσπισης του δημόσιου χαρακτήρα των υπηρεσιών του δήμου. Δεν διστάζουμε να λέμε τα πράγματα με το όνομά τους. Όπως στεκόμαστε αλληλέγγυοι στην απόφαση της δημοτικής αρχής και του δημοτικού συμβουλίου ενάντια στην αξιολόγηση και τον προσχηματικό επανέλεγχο των συμβάσεων των ΙΔΑΧ για να μην γίνουν απολύσεις, με τα ίδια κριτήρια καταγγέλλουμε τη δημοτική αρχή όταν εφαρμόζει μνημονιακές πολιτικές.


Καλούμε τη Δημοτική αρχή να επανεξετάσει την απόφασή της στο θέμα αυτό και να μην προχωρήσει στην εφαρμογή της κοινωφελούς εργασίας. Οι άνεργοι χρειάζονται σταθερή εργασία με δικαιώματα και αξιοπρεπή μισθό και όχι προγράμματα προσωρινής κοινωφελούς εργασίας που ανακυκλώνουν την ανεργία. Οι υπηρεσίες του Δήμου χρειάζονται μόνιμο προσωπικό. Μέτωπο αγώνα τώρα για προσλήψεις μόνιμης, σταθερής εργασίας με δικαιώματα.