Με ανακοίνωσή του το Σωματείο Μισθωτπων Εκπαιδευτικών Θεσσαλονίκης(ΣΜΕΘ), καλεί σε συγκέντρωση στο μνημείο Λαμπράκη, Τετάρτη, 13/3 στις 10:30 π.μ. για παράσταση διαμαρτυρίας στα γραφεία του παραρτήματος της ΟΕΦΕ καθώς και για μαζική συμμετοχή στην απεργιακή συγκέτρωση στις 19 Μαρτίου, στις 10.30 Αγ. Σοφίας , Εγνατία

Ολόκληρη η ανακοίνωση:

Στις 19/3 εκδικάζεται η προσφυγή που έχει καταθέσει στο ΣτΕ η ΟΕΦΕ η εργοδοτική ένωση των φροντιστηριαρχών, με την οποία ζητάνε :

α) την μείωση του ωρομισθίου μας από 7,4 μικτά, στα 3,90 ευρώ μικτά, δηλαδή στο μισό!

β) την κατάργηση του πλήρους ωραρίου των 21 ωρών εβδομαδιαίως και στη μετατροπή του σε 40ωρο.

γ) την κάθετη μείωση των εργοδοτικών εισφορών και των ενσήμων μας μετά και την περσινή νίκη του σωματείου μας με μαχητικές κινητοποιήσεις όταν και επιχειρήθηκε και πάλι η μείωση των ενσήμων μας στο μισό

δ) Στην επίσημη θεσμοθέτηση καθεστώτος κάτεργου στα φροντιστήρια: Με καθηγητές στα όρια της εξαθλίωσης, μισθούς πείνας, απόλυτα αναλώσιμους και φοβισμένους, και φροντιστηριάρχες που θα παζαρεύουν για να μας δίνουν ψίχουλα.

Οι φροντιστηριάρχες είναι ένα κομμάτι εργοδοτών το οποίο ωφελήθηκε στο έπακρο από την εφαρμογή των μνημονίων και την καταστρατήγηση όλων των εργασιακών δικαιωμάτων: Με την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων το 2012, τα ωρομίσθια και οι μισθοί των καθηγητών ισοπεδώθηκαν. Σήμερα, ένας καθηγητής με πλήρες ωράριο (21 ώρες εργασίας τη βδομάδα) αμείβεται με τον βασικό μισθό, ενώ τα δίδακτρα που πληρώνουν γονείς και μαθητές παρέμειναν σε δυσθεώρητα ύψη. Παρόλα αυτά, οι εργοδότες μας πρωτοστατούν στην επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα. Όλοι οι εκπαιδευτικοί γνωρίζουμε ότι η αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία οργιάζει, ότι η καταβολή δώρων και επιδομάτων είναι άπιαστο όνειρο για τους περισσότερους, ότι οι υπερωρίες δεν πληρώνονται, ότι τα διάφορα «extra» (διαγωνίσματα, ενημερώσεις γονέων κ.λπ.) θεωρούνται υποχρέωση του εργαζόμενου και όχι εργάσιμος χρόνος.

Είναι φανερό ότι ούτε αυτά τους είναι αρκετά! Το «τέλος των μνημονίων» και η «επαναφορά» των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τους εργοδότες και την κυβέρνηση (αυτή και όποια επόμενη) σημαίνουν απλά τη συνέχιση του ξεζουμίσματος των εργαζομένων για πάντα! Καμιά εμπιστοσύνη δεν πρέπει να έχουμε και στη δικαιοσύνη, που με μια σειρά αποφάσεών της τελευταία (καθαρίστρια στο Βόλο, Κυριακάτικη αργία, μη καταβολή δεδουλευμένων), δείχνει ότι είναι βασικός πυλώνας της εφαρμογής του δόγματος «νόμος είναι το δίκιο του εργοδότη».

Μόνο με τη δική μας οργάνωση, αντίσταση και μαχητική κινητοποίηση μπορούμε να αποκρούσουμε αυτήν τη σφοδρή επίθεση, η οποία δεν θα είναι η τελευταία. Το σωματείο μας, όπως έκανε και στο παρελθόν, έχει ξεκινήσει ήδη έναν αγώνα διαρκείας και μια πλατιά καμπάνια ενημέρωσης και κινητοποιήσεων, για να βάλουμε τέλος στις σκέψεις των εργοδοτών και όσων τους στηρίζουν να μας μετατρέψουν σε δουλοπάροικους.Ο μοναδικός δρόμος για να νικήσουμε περνάει μέσα από την αντίσταση, τη μαχητική κινητοποίησή μας και το δυνάμωμα και ρίζωμα τους σωματείου στους χώρους δουλειάς. Σε έκτακτη γενική συνέλευση αποφασίστηκε το πρόγραμμα δράσης που θα κορυφωθεί με απεργιακή συγκέντρωση στις 19/3, μέρα εκδίκασης της προσφυγής. Καλούμε  όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν με όλες τους τις δυνάμεις, να  διαδώσουν με κάθε τρόπο και σε κάθε φροντιστήριο το κάλεσμα αγώνα του Σωματείου.

Απαιτούμε – παλεύουμε για:

– Να απορριφθεί άμεσα η κατάπτυστη προσφυγή της ΟΕΦΕ.

– Κλαδική Σύμβαση στα φροντιστήρια, υποχρεωτική για όλους, με υποχρεωτικές αυξήσεις στους μισθούς και τα ωρομίσθια.

– Καμιά ανοχή στη μη τήρηση της εργατικής νομοθεσίας. Να πληρώνονται όλα τα δώρα και τα επιδόματα.

– Μετατροπή της σύμβασης εργασίας σε αορίστου χρόνου αυτόματα, μετά από δύο χρόνια εργασίας στον ίδιο εργοδότη.

                                                                                                                             ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ (Σ.Μ.Ε.Θ.)