Έξω από το υπουργείο Εργασίας συγκεντρώθηκαν την Τρίτη το πρωί οι εργαζόμενοι στις συνεργαζόμενες κτηνοτροφικές επιχειρήσεις συμφερόντων «Ζούρα» («Λειβαδίτης», «Ζούρας», ΒΙΟΚΟΤ, «Ελίζα» και ΑΛΚΟΤ), μετατρέποντας σε κινητοποίηση την προγραμματισμένη τριμερή συνάντηση. Οι εργαζόμενοι και το επιχειρησιακό τους σωματείο διεκδικούν: Να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας μαζί με όλα τα μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα. Να καταβληθούν τα δεδουλευμένα που ξεπερνούν τους έξι μήνες. Να ανακληθούν οι τρομοκρατικές απολύσεις στις οποίες έχει προχωρήσει η εργοδοσία. Να τηρούνται όλα τα απαραίτητα μέτρα υγιεινής και ασφαλείας στην εργασία. Στην κινητοποίηση συμμετείχε η Ομοσπονδία Γάλακτος, Τροφίμων και Ποτών, το Σωματείο Τροφίμων και Ποτών Εύβοιας - Βοιωτίας καθώς και εκπρόσωποι άλλων σωματείων της περιοχής της Εύβοιας.

Στη συνάντηση, που έγινε χωρίς τη συμμετοχή της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου, η εργοδοσία μοίρασε για άλλη μια φορά αόριστες υποσχέσεις για την καταβολή των δεδουλευμένων. Ενημερώνοντας τους συγκεντρωμένους για τα αποτελέσματα της συνάντησης ο πρόεδρος του σωματείου Γιάννης Τζαβάρας υπογράμμισε πως η συσπείρωση στο σωματείο και ο αγώνας είναι μονόδρομος για τους εργαζόμενους. Αυτό αποδεικνύει και η παραδοχή της εργοδοσίας πως από τους 700 συνολικά εργαζόμενους σήμερα έχουν απομείνει μόλις 250. Οι υπόλοιποι 450 πετάχτηκαν στην ανεργία με «οικειοθελείς αποχωρήσεις» και υποσχέσεις για επιστροφή κάποια στιγμή στη δουλειά, με τη μείωση προσωπικού να γίνεται κυρίως σε εγκαταστάσεις της επιχείρησης όπου το σωματείο δεν έχει δυνάμεις. Καθώς το επόμενο διάστημα είναι πιθανό η εργοδοσία ή άλλοι βιομήχανοι του κλάδου να ανοίξουν μονάδες που σήμερα έχουν επιλέξει να αφήσουν κλειστές, ο Γιάννης Τζαβάρας κάλεσε τους εργαζόμενους να είναι σε ετοιμότητα να διεκδικήσουν τη δουλειά και τα δικαιώματά τους, ανεξάρτητα από το ιδιοκτησιακό καθεστώς κάτω από το οποίο θα λειτουργούν οι μονάδες.

Όσο βρισκόταν σε εξέλιξη η συνάντηση, οι εργαζόμενοι παρέμειναν συγκεντρωμένοι πίσω από τα πανό τους, μοιράζοντας την ανακοίνωση του σωματείου τους στους περαστικούς.

Όπως εξηγεί το επιχειρησιακό σωματείο, η εργοδοσία το τελευταίο διάστημα εντείνει την επίθεσή της με στόχο να επιβάλει συνθήκες γαλέρας «με τρομερή εντατικοποίηση, πολλές υπερωρίες, έξι και επτά ημέρες εργασία την εβδομάδα, με συναδέλφους που εργάζονται ανασφάλιστοι, που ζουν μέσα στο χώρο εργασίας και είναι σε επιφυλακή όλο το 24ωρο, με μεγάλες ελλείψεις στην υγιεινή και ασφάλεια της εργασίας». Παράλληλα επιχειρεί να παρεμποδίσει τη συνδικαλιστική δράση με τρομοκρατία, αλλά και «δυσμενείς μεταθέσεις» των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του σωματείου.

Την ίδια στιγμή, οι επιχειρήσεις του εργοδότη έχουν τα τελευταία χρόνια πολλαπλασιάσει το μέγεθος και τις δραστηριότητές τους, με εγκαταστάσεις σε Καλύβια Αττικής, Καπανδρίτι, Οινόφυτα, Αυλώνα, Σχηματάρι, Τανάγρα, Προκόπι Ευβοίας, Ορχομενό, Θεσσαλονίκη, Ξάνθη, Αλεξανδρούπολη και αλλού. «Είχαν και έχουν την πρώτη θέση στην παραγωγή αυγών προς κατανάλωση, εμπορεύονται εξοπλισμό πτηνοτροφικών μονάδων στην Ελλάδα και άλλες χώρες. Μετά την ανάπτυξη των τελευταίων ετών έχουν το μοναδικό σκονιστήριο αυγού στη χώρα (στην Αλεξανδρούπολη, παράγει σκόνη αυγού, πρώτη ύλη για βιομηχανίες τροφίμων), έχουν επεκταθεί στην παραγωγή και εμπορία νωπού και κατεψυγμένου κοτόπουλου, στην παραγωγή βιολογικού λιπάσματος, ενώ οι δραστηριότητες έχουν επεκταθεί και σε άλλες χώρες», επισημαίνει το σωματείο. Σήμερα το νέο σχέδιο της εργοδοσίας, σε συνεργασία με άλλους βιομήχανους του κλάδου, είναι πιθανό να περιλαμβάνει και την αξιοποίηση του πτωχευτικού κώδικα, προειδοποιεί το σωματείο. 




πηγή 902.gr