Ο Στέφανος Μπασινάς πρόεδρος του εργατικού κέντρου Εύβοιας και μέλος του ΔΣ των εργαζομένων στα τσιμέντα Χαλκίδας, μίλησε στην ενημερωτική εκπομπή ραδιοεφημερίδα που παρουσιάζει ο Νίκος Κλέτσας στο ραδιόφωνο της ERTopen στις 22 Δεκεμβρίου 2016.

Ο Στέφανος Μπασινάς μίλησε στην ERTopen για την απόφαση* με τις σημαντικές παραμέτρους που εξέδωσε το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο απαντώντας σε προδικαστικά ερωτήματα του Συμβουλίου της Επικρατείας σχετικά με την υπόθεση της ΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ στην Χαλκίδα για τα θέματα των ομαδικών απολύσεων και τις ρυθμίσεις της ελληνικής νομοθεσίας.

Η απόφαση αφήνει περιθώριο στην ελληνική κυβέρνηση να βάλει φραγμό στις ομαδικές απολύσεις αν δείξει την βούληση.
Για αυτό λοιπόν, και οι εργαζόμενοι στα τσιμέντα Χαλκίδας θα εντείνουν ακόμη περισσότερο  την πάλη τους, όπως και έχουν αποδείξει και όλο το προηγούμενο διάστημα, καθώς, παρότι μακροχρόνιος ο δίκαιος αγώνας τους, τους ατσαλώνει την θέληση και την πίστη να συνεχίζουν μέχρι την δικαίωση και όπως υπενθυμίζεται οι εργαζόμενοι στα τσιμέντα Χαλκίδας συνεχίζουν να αγωνίζονται για πάνω από 3,5 χρόνια και από ότι φαίνεται δεν θα σταματήσουν μέχρι την τελική νίκη .

Ακούστε το ηχητικό απόσπασμα με τον Στέφανο Μπασινά εδώ:

Στις 21 Δεκέμβρη αναμένεται, σύμφωνα με πληροφορίες το Δικαστήριο της ΕΕ (ΔΕΕ) να εκδώσει την απόφαση για την προσφυγή του ομίλου «LAFARGE» προς το Συμβούλιο της Επικρατείας, το οποίο με τη σειρά του είχε απευθύνει προδικαστικά ερωτήματα προς το ΔΕΕ, ως προς τη «συμβατότητα του ελληνικού νόμου περί ομαδικών απολύσεων (Ν.1387/1983) με την αντίστοιχη ευρωενωσιακή νομοθεσία (Οδηγία 98/59/ΕΚ)» και κυρίως με τη Συνθήκη για τη Λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΣΛΕΕ).

Σημειώνεται ότι με την προσφυγή του ο μονοπωλιακός όμιλος ζητούσε να κριθεί άκυρη η διοικητική απόφαση του τότε υπουργού Εργασίας να μην εγκρίνει τις ομαδικές απολύσεις στο εργοστάσιο των «Τσιμέντων Χαλκίδας». Υπενθυμίζεται πως η σχετική υπόθεση εκδικάστηκε στις 25/4/2016 και ο γενικός εισαγγελέας αποφάνθηκε ότι η εμπλοκή του υπουργού Εργασίας στη διαδικασία έγκρισης των ομαδικών απολύσεων αντιβαίνει στην ευρωενωσιακή νομοθεσία. Στις 21 Δεκέμβρη θα ανακοινωθεί η τελική απόφαση.

Επισημαίνεται ότι παρά τις «κόκκινες γραμμές» που εμφανίζει δήθεν στις διαπραγματεύσεις με τους «θεσμούς» για τα Εργασιακά, η κυβέρνηση έχει δηλώσει ανοιχτά πως θα συμμορφωθεί με την απόφαση του ΔΕΕ. Με δεδομένη και την εισήγηση του εισαγγελέα, γίνεται αντιληπτό ότι ανοίγει ο δρόμος, καθώς τα χέρια των επιχειρηματικών ομίλων επί της ουσίας λύνονται στο να προβαίνουν χωρίς τη διοικητική έγκριση σε ομαδικές απολύσεις πάνω από τα θεσμοθετημένα κάθε φορά όρια.

Επιπρόσθετα, στο πλαίσιο της αντιλαϊκής διαπραγμάτευσης, προωθείται και η αύξηση του ανώτατου ορίου απολύσεων από το 5%, που ισχύει σήμερα για τις επιχειρήσεις άνω των 150 εργαζομένων, στο 10%. Με αυτό τον τρόπο, το χτύπημα θα είναι διπλό και θα οδηγήσει σε ένα πραγματικό κυκεώνα απολύσεων, ειδικότερα στις περιπτώσεις εξαγορών και συγχωνεύσεων, για τις οποίες ενδιαφέρονται ιδιαίτερα οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι.



πηγή 902

Μία ακόμα νίκη για την Ένωση Εργαζομένων στα Τσιμέντα Χαλκίδας

Άκυρες έκρινε το Πρωτοδικείο Χαλκίδας άλλες 68 απολύσεις των εργαζόμενων από τα «Τσιμέντα Χαλκίδας» που είχαν προσφύγει και η δίκη είχε γίνει τον περασμένο Σεπτέμβρη.

Τσιμέντα Χαλκίδας

Οι συγκεκριμένες απολύσεις είχαν γίνει από τον Ιούλη του 2014 μέχρι και τον Αύγουστο του 2015. Με πέντε στον αριθμό νέες αποφάσεις το δικαστήριο χαρακτηρίζει και αυτές τις απολύσεις άκυρες, καθώς σύμφωνα με το σκεπτικό ο εργοδότης δεν ακολούθησε τη διαδικασία ενημέρωσης και διαβούλευσης με τους απολυμένους και έκρινε προσωρινά εκτελεστή την καταβολή μισθών υπερημερίας.

Η νέα απόφαση έρχεται να προστεθεί σε προηγούμενες, από τις 30 Γενάρη του 2015 με τις οποίες το Πρωτοδικείο Χαλκίδας, δικαίωσε τους πρώτους 118 εργαζόμενους που είχαν απολυθεί από τον Απρίλη του 2013 έως και τον Ιούλη του 2014, κηρύσσοντας άκυρες τις απολύσεις τους.

Αυτήν την απόφαση γιόρτασαν οι Τσιμεντάδες στο χώρο τους με κοινό στόχο όλων τη συνέχιση του αγώνα, ο οποίος μετράει ήδη 1338 ημέρες, μέχρι την τελική δικαίωσή τους.

πηγή: eviaportal.gr

Αναδημοσίευση από ergasianet:
Με αφορμή δημοσίευμα του Οκτβω που αποκάλυψε σχετικό εμπιστευτικό e-mail της «Lafarge» προς το ΔΝΤ που αποδεικνύει ότι ο τότε διευθύνων σύμβουλος της τσιμεντοβιομηχανίας ΑΓΕΤ Ηρακλής Πιερ Ντελαπλάν (Pierre Deleplanque) είχε απευθείας συνομιλίες με τον Μπομπ Τράα και την ομάδα του στο Διεθνές Νομισματικό Ταμείο προκειμένου να «περάσουν» στο μνημόνιο οι θέσεις της γαλλικής πολυεθνικής για τις επιδιωκόμενες αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις στην Ελλάδα (σχετικό θέμα:Με email και τη συνδρομή του ΔΝΤ, «τσιμέντωσαν» και απορρύθμισαν τα εργασιακά), η Ένωση Εργαζομένων Τσιμέντων Χαλκίδας προσθέτει ένα ακόμη στοιχείο από τη δική της «γνωριμία» με τον Ντελαπλάν προς επιβεβαίωση όλων όσα αποκαλύπτονται στο δημοσίευμα.

Στις 25 Ιανουαρίου του 2012,και αφού πρώτα είχε σπεύσει να υπογράψει επιχειρησιακές συμβάσεις με τα υπόλοιπα σωματεία του Ομίλου, η Ένωση έλαβε επιστολή με την υπογραφή του. Μέσω αυτής, καλούσε τους εργαζομένους να υπογράψουν ΣΣΕ με μια σειρά δικά του «αιτήματα» που περιελάμβαναν περικοπές μισθών, κατάργηση επιδομάτων και μια σειρά συλλογικών ρυθμίσεων με τις οποίες επεδίωκε ουσιαστικά την κατάργηση όλων των μέχρι τότε κεκτημένων.

«Λίγες μέρες αργότερα», σημειώνει η Ένωση, και συγκεκριμένα στις 12 Φεβρουαρίου του 2012, «η τότε κυβέρνηση Παπαδήμου υπερψηφίζει το 2ο μνημόνιο στις ρυθμίσεις του οποίου, κατά… σατανική σύμπτωση, περιλαμβάνονται σχεδόν αυτολεξεί και τα “αιτήματα” του αξιότιμου κυρίου Ντελαπλάν…!!! Το “deal” είχε επιτευχθεί».

Αποκάλυπτε τότε, σε δελτίο Τύπου η Ένωση (17-02-2012):

Στις 15 Φεβρουαρίου πραγματοποιήθηκε η πρώτη συνάντηση μεταξύ του Δ.Σ. του σωματείου μας και εκπροσώπων της ΑΓΕΤ – ΗΡΑΚΛΗΣ , στο πλαίσιο των διαπραγματεύσεων για την υπογραφή ΣΣΕ για το 2012.

Το Δ.Σ. του σωματείου μας γνωστοποίησε στους εκπροσώπους της ΑΓΕΤ-ΗΡΑΚΛΗΣ τα εξής, σύμφωνα και με την απόφαση της Γενικής μας Συνέλευσης της 14ης Φεβρουαρίου 2012:

1. Δεν αποδέχεται την υπογραφή ΣΣΕ που θα ικανοποιεί τα «αιτήματά» της, τα οποία σημειωτέον  έχει κοινοποιήσει στο σωματείο μας από τις 25 Ιανουαρίου 2012, διότι αυτά έχουν ήδη ικανοποιηθεί από την κυβέρνηση Παπαδήμου στις 12 Φεβρουαρίου2012 με την υπερψήφιση του 2ου Μνημονίου.

2. Το νέο μνημόνιο, μαζί και όσοι το ψήφισαν, θα καταργηθούν στην πράξη με τους αγώνες των εργαζομένων και του Ελληνικού Λαού.

3. Αν θέλει μπορεί να εφαρμόσει μονομερώς ότι της επιτρέπει το νέο αντισυνταγματικό τερατούργημα. Στην περίπτωση αυτή θα θεωρηθεί ότι επιζητά «πόλεμο» και θα τον έχει.

Το Δ.Σ. του σωματείου μας ζήτησε να αποσύρει η ΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ από τις διαπραγματεύσεις τα μνημονιακά της αιτήματα και να προσέλθει σε νέα συνάντηση, σεβόμενη τις συμβάσεις του σωματείου μας όπως ακριβώς σεβάστηκε και τις συμβάσεις των υπολοίπων σωματείων του Ομίλου της.

Συμφωνήθηκε να πραγματοποιηθεί νέα συνάντηση σε 10 ημέρες.

Και βέβαια ο «μικρός Ναπολέων» της γαλλικής πολυεθνικής, συνεπαρμένος από τη δοτή εξουσία επί της μνημονιακής ελληνικής κυβέρνησης, παρέμεινε άκαμπτος στις διαπραγματεύσεις και προχώρησε σε μονομερή υλοποίηση του δικού του μνημονίου, πετσοκόβοντας τους μισθούς (μόνο) των εργαζομένων του Τσιμεντάδικου της Χαλκίδας.

«Ο “θρίαμβός” του όμως δεν άργησε να εξελιχθεί στο δικό του Βατερλώ. Τα ελληνικά δικαστήρια με αλλεπάλληλες αποφάσεις έχουν κρίνει όλες τις περικοπές παράνομες και μάλιστα τελεσίδικα », σημειώνει η Ένωση και προσθέτει:«Σήμερα το σωματείο μας δίνει έναν ακόμη πιο δύσκολο αλλά δίκαιο αγώνα για να ακυρώσει τις απολύσεις που πραγματοποίησε η “Lafarge”. Μέχρι στιγμής έχουν ακυρωθεί, με αποφάσεις του Πρωτοδικείου Χαλκίδας, οι απολύσεις που έγιναν από τον Απρίλιο του 2013 έως και τον Ιούλιο του 2014. Η “Lafarge” έχει ασκήσει έφεση κατ’ αυτών των αποφάσεων η οποία έχει προσδιοριστεί για τις 5 Απριλίου του 2017».

Στο μεταξύ, στις 22 Σεπτεμβρίου του 2016 συζητήθηκαν στο Πρωτοδικείο Χαλκίδας και οι αγωγές για την ακυρότητα των υπολοίπων απολύσεων που έγιναν από τον Αύγουστο του 2014 έως και τον Ιούλιο του 2015. Αναμένεται η έκδοση αποφάσεων…

Συνέντευξη Τύπου θα παραχωρήσουν στο Στρασβούργο η Ένωση Εργαζομένων στα «Τσιμέντα Χαλκίδας - Lafarge» και η Ευρωκοινοβουλευτική Ομάδα του ΚΚΕ, με θέμα:
«Τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων των "Τσιμέντων Χαλκίδας - Lafarge" ενάντια στις ομαδικές απολύσεις, ενόψει της επικείμενης απόφασης του Δικαστηρίου της ΕΕ και των αντεργατικών μέτρων που απεργάζονται κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ και ΕΕ».

Η συνέντευξη θα δοθεί την Τετάρτη 26 Οκτώβρη (3 μ.μ. - 3.30 μ.μ.) στην Press Conference LOW N-1.201 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στο Στρασβούργο.






πηγή 902.gr

Στις 26/3/2013, η πολυεθνική LAFARGE, ιδιοκτήτρια της ΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ, αιφνιδιαστικά και χωρίς καμία προηγούμενη ενημέρωση και διαβούλευση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, ανακοίνωσε τη διακοπή της λειτουργίας του Τσιμεντάδικου της Χαλκίδας και την απόλυση των εργαζομένων του.

Προς τούτο, υπέβαλε αίτημα προς τον Υπουργό Εργασίας για την έγκριση σχεδίου ομαδικών απολύσεων 229 εργαζομένων.

Ο Υπουργός Εργασίας, προκειμένου να αποφασίσει σχετικά, ζήτησε τη γνώμη του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας, η Ολομέλεια του οποίου συνεδρίασε στις 24/4/2013 παρουσία εκπροσώπων της εταιρίας και του σωματείου μας και αποφάσισε κατά πλειοψηφία, με ψήφους πέντε έναντι ενός, να υποβάλει γνώμη προς τον Υπουργό Εργασίας περί μη έγκρισης του αιτήματος για την πραγματοποίηση των απολύσεων. Δύο ημέρες αργότερα, στις 26/4/2013, ο Υπουργός Εργασίας αφού έλαβε υπόψη την γνώμη του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας δεν έκανε δεκτό το αίτημα της εταιρίας.

Η απόφαση αυτή δεν εμπόδισε, ωστόσο, την εταιρία, να προχωρήσει στην σταδιακή υλοποίηση του αρχικού της σχεδίου, απολύοντας από τότε ανελλιπώς κάθε μήνα εργαζομένους της, προσπαθώντας απλά ο αριθμός των απολυμένων να μην υπερβαίνει το όριο πάνω από το οποίο οι απολύσεις θεωρούνται κατά νόμο ομαδικές. Με τον τρόπο αυτό, η εταιρία έχει απολύσει μέχρι σήμερα 189 εργαζομένους του εργοστασίου της Χαλκίδας.

Παρ’ όλα αυτά, η εταιρία άσκησε αίτηση ακύρωσης ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας, ζητώντας την ακύρωση της απόφασης του Υπουργού Εργασίας, επικαλούμενη ότι οι διατάξεις του ελληνικού νόμου για τις ομαδικές απολύσεις που περιλαμβάνουν την διαδικασία έγκρισης ή μη έγκρισης αυτών από τον Υπουργό Εργασίας παραβιάζουν το κοινοτικό δίκαιο και συγκεκριμένα προσκρούουν στην κοινοτική οδηγία 98/59 για τις ομαδικές απολύσεις και στις διατάξεις της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης περί ελευθερίας εγκατάστασης και ελεύθερης κίνησης κεφαλαίων.

Το Συμβούλιο της Επικρατείας, επιλαμβανόμενο της εν λόγω διαφοράς, παρά το γεγονός ότι οι συγκεκριμένες διατάξεις εφαρμόζονται από το έτος 1983 από τα ελληνικά δικαστήρια όλων των βαθμών, αποφάσισε εν προκειμένω να αναστείλει τη διαδικασία και να υποβάλει προς το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης προδικαστικά ερωτήματα που αφορούν στη συμβατότητα των εθνικών διατάξεων με το κοινοτικό δίκαιο.

Έτσι, σε μια «ύποπτη» συγκυρία, κατά την οποία το πλαίσιο των ομαδικών απολύσεων αποτελεί ένα από τα ακανθώδη ζητήματα στις διαπραγματεύσεις μεταξύ κυβέρνησης και θεσμών, συζητείται στις 25/4/2016 ενώπιον του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με πρωτοβουλία της LAFARGE και με αφορμή τις απολύσεις που ούτως ή άλλως έχει σήμερα ήδη πραγματοποιήσει η πολυεθνική στο Τσιμεντάδικο της Χαλκίδας, το ζήτημα της συμβατότητας του ελληνικού νόμου με την ευρωπαϊκή νομοθεσία.

Το σωματείο μας από την πρώτη στιγμή δεν σταμάτησε να καταγγέλλει προς κάθε κατεύθυνση ότι η πολυεθνική LAFARGE παίζει ένα άθλιο κερδοσκοπικό παιχνίδι όχι μόνο σε βάρος των εργαζομένων του εργοστασίου της Χαλκίδας αλλά και σε βάρος της τοπικής και της εθνικής οικονομίας.

Οι πράξεις της πολυεθνικής ξεπερνούν τις καταγγελίες μας και αποδεικνύουν ότι η δράση της στρέφεται εν τέλει εναντίον της εργατικής τάξης συνολικά, δεδομένου ότι το εθνικό πλαίσιο των ομαδικών απολύσεων αφορά το σύνολο των εργαζομένων στη χώρα μας.

Εμείς, ως πρωτοβάθμιο σωματείο, βρισκόμαστε εδώ και τρία χρόνια σε έναν διαρκή αγώνα και θα τον συνεχίσουμε γιατί πιστεύουμε ακράδαντα ότι το Τσιμεντάδικο της Χαλκίδας είναι ένα σύγχρονο και ανταγωνιστικό εργοστάσιο που πρέπει να ξαναλειτουργήσει για το συμφέρον των εργαζομένων, της τοπικής και της εθνικής οικονομίας.

Ήδη έχουμε προσφύγει στη Δικαιοσύνη και έχουν εκδοθεί δικαστικές αποφάσεις που αναγνωρίζουν σε πρώτο βαθμό την ακυρότητα των πρώτων 118 απολύσεων, για τον λόγο ότι η εταιρία παραβίασε την υποχρέωση που είχε από το νόμο για προηγούμενη ενημέρωση και διαβούλευση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων ανεξάρτητα από τον χαρακτηρισμό των απολύσεων ως ομαδικών ή μη και συνεχίζουμε την δικαστική αυτή διαμάχη μέχρι την τελεσίδικη δικαίωση όλων των απολυμένων.

Στο πλαίσιο του αγώνα μας, θα παραστούμε ως διάδικοι και στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις 25/4/2016, όπου εξετάζεται ο ελληνικός νόμος για τις ομαδικές απολύσεις, διότι αισθανόμαστε την υποχρέωση να εξαντλήσουμε κάθε μέσο προκειμένου να ακουσθούν οι θέσεις και τα συμφέροντα των εργαζομένων, αντιτάσσοντας στην άκρατη, απεριόριστη και ανεξέλεγκτη οικονομική ελευθερία του κεφαλαίου, που αποτελεί τον διακαή πόθο των πολυεθνικών και ενισχύεται διαρκώς στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, την επιτακτική ανάγκη για έλεγχο του κεφαλαίου χάριν της προστασίας των εργαζομένων και του γενικού κοινωνικού συμφέροντος, αντιμετώπιση της ανεργίας και καταπολέμηση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού.





ergasianet.gr

Στη Χαλκίδα ζυγώνει σε λίγη ώρα το Καραβάνι Αλληλεγγύης που ξεκίνησε χθες από τη Θεσσαλονίκη. Τα σωματεία της ΒΙΟΜΕ, η αυτοδιαχειριζόμενη ΕΡΤ3, οι καθαρίστριες του υπουργείου Οικονομικών, οι σχολικοί φύλακες, εκπαιδευτικοί σε διαθεσιμότητα και άλλες συλλογικότητες ανταμώνουν με το σωματείο των εργαζομένων στα Τσιμέντα Χαλκίδας μπαίνοντας πλέον την τελική ευθεία για την κάθοδο του στην Αθήνα με κεντρικό σύνθημα, «οι κοινωνικές και εργατικές ανάγκες είναι αδιαπραγμάτευτες».

Συγκινητική υποδοχή στον σταθμό των τρένων της Λάρισας επιφύλαξαν εκπρόσωποι κινημάτων, αλληλέγγυων κινήσεων και κάτοικοι της πόλης στο ΚΑΡΑΒΑΝΙ ΑΓΩΝΑ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ που προσέγγισε στον «πρώτο σταθμό» της διαδρομής προς Αθήνα στις 12 το μεσημέρι .

"Γράφει" τη δικαστική απόφαση στα παλιά της υποδήματα και συνεχίζει το ίδιο βιολί.