«Δεν συμβιβαζόμαστε με τα καθημερινά εργοδοτικά εγκλήματα», τονίζει σε ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, μετά το περιστατικό του θανάτου εργαζόμενου σε αποθήκη του Σκλαβενίτη, και μιας εργαζόμενης λιπόθυμης, με συμπτώματα θερμοπληξίας στο Μασούτη.

Αναλυτικά η ανακοίνωση του Συλλόγου:

Μέσα σε διάστημα λίγων ημερών μετράμε ένα συνάδελφο, εργαζόμενο στο Σκλαβενίτη, νεκρό  και μια συναδέλφισσα, εργαζόμενη στο Μασούτη, να φεύγει από τη δουλειά λιπόθυμη, με συμπτώματα θερμοπληξίας. Εργαζόμενοι και οι δύο στις αποθήκες των αντίστοιχων καταστημάτων. Αποθήκες με ελλιπή εξαερισμό, καθόλου κλιματισμό και απουσία ακόμα και των πιο στοιχειωδών μέτρων για την υγεία και την ασφάλεια των συναδέλφων.

Εκπρόσωποι του σωματείου μας, που πραγματοποίησαν παρεμβάσεις στα συγκεκριμένα καταστήματα διαπίστωσαν για ακόμα μία φορά αυτά που εδώ και καιρό καταγγέλλουμε. Συνθήκες εργασίας τραγικές, εργασιακοί χώροι-παγίδες θανάτου με ευθύνη κυβέρνησης και εργοδοσίας.

Στην αποθήκη που εργαζόταν ο άτυχος συνάδελφος στο Σκλαβενίτη η θερμοκρασία ξεπερνάει τους 40 βαθμούς, τα κλιματιστικά ακόμα και μία εβδομάδα μετά το θάνατό του παραμένουν στα κουτιά τους και δεν έχουν τοποθετηθεί! Οι συνάδελφοί του συνεχίζουν να δουλεύουν στον ίδιο χώρο χωρίς να έχει παρθεί κανένα μέτρο. Στην υπόγεια αποθήκη του Μασούτη, που λειτουργεί και το e-shop του, οι συνάδελφοι εργάζονται δίχως κλιματισμό και εξαερισμό, με έντονη δυσοσμία, με κατσαρίδες να αλωνίζουν και ανυπόφορο θόρυβο από τα μηχανήματα που λειτουργούν στον ίδιο χώρο.

Όλοι καταλαβαίνουμε ότι, αν σε αυτές τις συνθήκες προστεθεί η εντατικοποίηση, οι πιέσεις για να βγει η δουλειά, τα σερί 6ήμερα, τα ωράρια και προγράμματα λάστιχο, δε μπορούμε να μιλάμε για ατυχήματα αλλά για συνειδητά εργοδοτικά εγκλήματα.

Η οργή μας ξεχειλίζει όταν μαθαίνουμε ότι ο άτυχος συνάδελφός μας στο Σκλαβενίτη ψυχορραγούσε πάνω από δύο ώρες μέσα στην αποθήκη του καταστήματος, περιμένοντας να έρθει το ασθενοφόρο! Όταν μια εβδομάδα μετά το τραγικό γεγονός, ο διευθυντής του συγκεκριμένου καταστήματος, σε ερώτηση μας για το τι έγινε να μας λέει ότι “έφυγε από τον χώρο εργασίας χωρίς τις αισθήσεις του αλλά όχι νεκρός, περιμένουμε ενημέρωση από τους οικείους του”.

Αναρωτιόμαστε αν έχει δηλωθεί ο θάνατος του συνάδελφου ως εργατικό ατύχημα και αν έχουν τηρηθεί όλες οι διαδικασίες που προβλέπονται για τέτοια περιστατικά ή αν η εργοδοσία περιμένει να ενημερωθεί πρώτα από τους οικείους του άτυχου συναδέλφου.

Στην περίπτωση πάντως της συναδέλφισσας από το Μασούτη, που λιποθύμησε και έφυγε με συμπτώματα θερμοπληξίας, η εργοδοσία δεν μπήκε καν στο κόπο να καλέσει ασθενοφόρο.

Δεν συμβιβαζόμαστε με τα καθημερινά εργοδοτικά εγκλήματα, την κρατική και εργοδοτική ασυδοσία που λογαριάζουν ως κόστος την προστασία της ζωής μας

Το 2024 δεν μπορεί να δουλεύουμε χωρίς κλιματισμό και εξαερισμό, μέσα σε τρώγλες, με απουσία ακόμα και των πιο στοιχειωδών μέτρων για την υγεία και την ασφάλεια μας.

Δεν μπορεί ο γιατρός εργασίας και ο τεχνικός ασφαλείας να είναι μόνο στα χαρτιά.

Από τον Απρίλη έχουμε κάνει αίτημα στην Επιθεώρηση Εργασίας για ελέγχους σε συγκεκριμένα καταστήματα και με συγκεκριμένα ζητήματα όπως τα παραπάνω και ακόμα περιμένουμε να ολοκληρωθούν οι έλεγχοι και να παρθούν μέτρα.

Δεν μπορούμε να δουλεύουμε 10ωρα και 12ώρα, 6ήμερα, με ό,τι ωράρια και προγράμματα θέλει η εργοδοσία. Δεν ανεχόμαστε από κανένα εργοδότη, περιφερειακό, διευθυντή και προϊστάμενο να μας φωνάζει και να μας προσβάλλει.

Με το σωματείο μας, με τους συναδέλφους μας, σε κάθε κατάστημα, σε κάθε αποθήκη ορθώνουμε το ανάστημα μας και διεκδικούμε μέτρα υγείας και ασφάλειας, αυξήσεις στους μισθούς μας, το 8ωρο -5ήμερο, να μην δουλεύουμε τις Κυριακές. Κάνουμε την οργή μας αγώνα για να σταματήσουμε να μετράμε νεκρούς, σακατεμένους και εξουθενωμένους συναδέλφους. Δεν αφήνουμε σε χλωρό κλαρί κυβέρνηση και εργοδοσία. Αυτούς που μας κάνουν την ζωή μαύρη για να θησαυρίζουν μια χούφτα παράσιτα.

Τις επόμενες μέρες το Σωματείο θα συνεχίσει τις παρεμβάσεις στα συγκεκριμένα καταστήματα και όπου άλλου χρειαστεί καταγγέλλοντας τα συγκεκριμένα τραγικά περιστατικά και  απαιτώντας  να παρθούν όλα τα μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των συναδέλφων μας. Καλούμε όλους τους συναδέλφους να απευθυνθούν στο Σωματείο, να οργανώσουμε από κοινού αυτή την πάλη.

Θα πραγματοποιήσουμε παρέμβαση στην Επιθεώρηση Εργασίας για  να γίνουν άμεσα όλοι οι απαραίτητοι έλεγχοι για τις συνθήκες που λιποθύμησε η συναδέλφισσα στο Μασούτη και  κατέληξε ο συνάδελφός μας στο Σκλαβενίτη.

Την Δευτέρα 29 Ιουλίου, 7μμ προχωράμε σε παράσταση διαμαρτυρίας  έξω από το κατάστημα  Σκλαβενίτη (Φυλής 217) στο Καματερό.

Για ακόμα μια φόρα θέλουμε να εκφράσουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στους οικείους και στους συναδέλφους του αδικοχαμένου συναδέλφου μας και καλή ανάρρωση στη συναδέλφισσα.

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καταγγέλλει μέσω ανακοίνωσης την “Φίλιππος Νάκας ΑΒΕΕΤΕ” για απόλυση εργαζομένου καθώς όπως αναφέρουν  με το που επέστρεψε από αναρρωτική άδεια και έχοντας διαγνωστεί με σκλήρυνση κατά πλάκας τον απέλυσαν.

Ο Σύλλογος κάνει λόγο για “εργοδοτική ασυδοσία” , καλεί όλους τους συναδέλφους να οργανωθούν στο σωματείο και ζητά να γυρίσει ο απολυόμενος πίσω στη δουλεία του.

Ολόκληρη η καταγγελία:

«Είναι άθλιοι! Με την πρόφαση ότι ο συνάδελφος είναι ανεπαρκής τον απέλυσαν. Αυτή ήταν η απάντηση της εταιρείας σε παρέμβαση εκπροσώπου του σωματείου για να παρθεί πίσω η απόλυση του συναδέλφου. Αλλά η πραγματικότητα είναι ότι η συγκεκριμένη επιχείρηση απέλυσε το συνάδελφο όταν επέστρεψε από αναρρωτική άδεια και έχοντας διαγνωστεί  με σοβαρό αυτοάνοσο γιατί πλέον τους ήταν βάρος.

Ο συνάδελφος εργαζόταν στη συγκεκριμένη επιχείρηση 14 μήνες και δεν είχε δεχτεί παρατήρηση για την δουλειά του μέχρι που χρειάστηκε να λείψει στις 19 Νοέμβρη γιατί εισήχθηκε στο νοσοκομείο για εξετάσεις και παρακολούθηση έχοντας παρουσιάσει κάποια ανησυχητικά συμπτώματα.

Όταν στις 28  Νοέμβρη επέστρεψε στην εργασία του μετά το πέρας της αναρρωτικής του άδειας ήρθε αντιμέτωπος με μια άθλια στάση από τον υπεύθυνο καταστήματος με σχόλια του τύπου  ”μια χαρά σε βλέπω”, ”έλειψες και δεν μας ζήτησες ούτε μια συγγνώμη”. Μάλιστα  θεωρώντας ότι ο συνάδελφος την κοπάνησε από τη δουλειά, του ανακοίνωσε ότι θα απολυθεί. Το βράδυ της ίδιας ημέρας ο συνάδελφος μαθαίνει ότι πάσχει από πολλαπλή σκλήρυνση κατά πλάκας και ενημερώνει την εταιρεία!! Στις  9 Δεκέμβρη του ανακοινώνεται ότι η εταιρεία πήρε την απόφαση να τον απολύσει και στις 12 Δεκέμβρη του κοινοποιείται και επίσημα η καταγγελία της σύμβασης του!

Αυτός είναι ο ορισμός της εργοδοτικής ασυδοσίας. Μας λιώνουν όλη μέρα κάθε μέρα στη δουλειά, αμειβόμαστε με μισθούς ψίχουλα  και αν τολμήσουμε να αρρωστήσουμε μας απολύουν.

Το σωματείο καλεί όλους τους συναδέλφους να οργανωθούν στο σωματείο. Κανένας μόνος του απέναντι στην εργοδοτική και κρατική ασυδοσία. Τώρα είναι ανάγκη να δυναμώσει ο συλλογικός μας αγώνας και να διεκδικήσουμε όλα όσα σήμερα έχουμε ανάγκη για να ζούμε και να εργαζόμαστε ανθρώπινα. Να δυναμώσει η αλληλεγγύη μεταξύ μας και να κόβουμε το βήχα στην εργοδοσία όταν επιτίθεται στο συνάδελφο μας.

Το σωματείο θα συνεχίσει τις παρεμβάσεις του απαιτώντας: ΝΑ ΠΑΡΘΕΙ ΠΙΣΩ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΚΑΙ ΝΑ ΓΥΡΙΣΕΙ Ο  ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟΥ.

Το Δ.Σ.»

 

Ανακοίνωση - καταγγελία του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας

Τη διεύθυνση του καταστήματος μεγάλης αλυσίδας στον Χολαργό που «δεν έδωσε εγκαίρως άδεια σε υπάλληλο με συμπτώματα του ιού» καταγγέλλει ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, προσθέτοντας ότι υπήρξαν στη συνέχεια τρία επιβεβαιωμένα κρούσματα στο συγκεκριμένο κατάστημα και ότι «οι υπόλοιποι εργαζόμενοι αυτή την στιγμή βρίσκονται σε καραντίνα, δεν πάνε στη δουλειά τους, δεν ξέρουν αν θα πληρωθούν».

«Αυτές τις μέρες όλοι παίρνουμε μέτρα προστασίας, στο σπίτι μας, στη δουλειά μας, στις μετακινήσεις μας. Είναι λοιπόν αναγκαίο να δείχνουμε την ανάλογη προσοχή και την ανάλογη υπευθυνότητα. Πράγμα  που δεν φαίνεται να κάνουν οι μεγάλες αλυσίδες των super market, όσο και αν προσπαθούν να μας πείσουν από τις διάφορες “στοργικές” διαφημίσεις που ανεβάζουν τις τελευταίες μέρες. Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας έχει καταγγείλει το τελευταίο διάστημα τη στάση της εργοδοσίας που, μπροστά στα τεράστια κέρδη που βγάζουν αυτή την περίοδο, βάζει σε κίνδυνο την υγεία των εργαζομένων και τη δημόσια υγεία» αναφέρει το σωματείο.

Αναφέρει ως χαρακτηριστικό παράδειγμα το συγκεκριμένο κατάστημα, το οποίο αυτή τη στιγμή «λειτουργεί με προσωπικό που μετατέθηκε από τα υπόλοιπα καταστήματα της αλυσίδας» και προσθέτει: 

«Είναι λοιπόν ξεκάθαρο ότι ως εργαζόμενοι δεν είμαστε εκτεθειμένοι μόνο στην πανδημία, αλλά και στην ασυδοσία της εργοδοσίας, δεν μπορούμε να τους αφήσουμε να βάζουν σε κίνδυνο της ζωές μας. Καταγγέλλουμε την εργοδοσία για τη στάση της και απαιτούμε συγκεκριμένα μέτρα προστασίας των εργαζομένων.

Δυναμώνουμε τη φωνή μας. Σε αυτές τις συνθήκες δεν είμαστε μόνοι μας, έχουμε στήριγμα το σωματείο μας! Όλο αυτό το διάστημα έχουμε παρέμβει με μεγάλη προσοχή και ευθύνη για δεκάδες καταγγελίες που φτάνουν καθημερινά για όλα τα παραπάνω. Νιώθουμε ευθύνη απέναντι στις καταγγελίες πολλών συναδέλφων που ανησυχούν πραγματικά για τη ζωή τους, για τη ζωή των οικογενειών τους, αλλά και για την παραπέρα διασπορά του ιού.

Καλούμε τους συναδέλφους μας στα super market να έρθουν σε επαφή με τα σωματεία τους.  Να δυναμώσουν τα κλαδικά σωματεία τους, να συμβάλουν στην αντίσταση, στη διεκδίκηση. Να προσπεράσουν όσους εμφανίζονται ως φίλοι τους και τιτλοφορούνται ως σωματεία, αλλά αποτελούν τα γραφεία Τύπου των επιχειρήσεών τους. Να υψώσουν ανάστημα και γροθιά για να υπερασπιστούν τη ζωή τους, τη ζωή των οικογενειών τους. Να βάλουν μπροστά τα ζητήματα προστασίας, της υγείας τους, των δικαιωμάτων τους

Και μέσα στην πανδημία απαντάμε οργανωμένα και απαιτούμε:

• Να γίνεται το test σε όλους τους εργαζόμενους των σούπερ μάρκετ που παρουσιάζουν συμπτώματα ή είναι ύποπτα κρούσματα.
• Να καλυφθούν άμεσα όλα τα κενά για κάθε πόστο, με πλήρες ωράριο και όχι με νέες απαράδεκτες εργασιακές σχέσεις λίγων ημερών, με χρονικό ορίζοντα τα τέλη Απρίλη.
• Να μετατραπούν όλες τις συμβάσεις ημιαπασχόλησης σε θέσεις πλήρους απασχόλησης, με 8ωρο και 5ήμερο. Να γίνουν αορίστου όλες οι ορισμένου χρόνου συμβάσεις.
• Να τηρούνται αυστηρά τα ωράρια εργασίας. Να εξασφαλίζεται ο αναγκαίος χρόνος ξεκούρασης, ως απαραίτητη προϋπόθεση για την υγεία όλων των εργαζομένων.
• Να τοποθετηθούν σε όλα τα καταστήματα τζάμια προστασίας στα ταμεία.
• Να υπάρχει αντισηπτικό δίπλα στο κάθε ταμείο και σε κεντρικά σημεία όλων των supermarket. Να καθαρίζονται διαρκώς καθ’ όλη τη διάρκεια της μέρας τα καταστήματα, οι αποθήκες.
• Να ισχύσουν τα μέτρα καραντίνας σε όσους έχουν έρθει σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα σε όλους τους χώρους των super market, γραφεία, καταστήματα, αποθήκες.
• Να δοθεί ΤΩΡΑ έκτακτο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας». 

Πηγή: 902.gr

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ  ΚΥΡΙΑΚΗ 15 ΙΟΥΛΗ

ΓΙΑ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ

 

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, νέοι και νέες, εργαζόμενες μητέρες

Εμείς οι χιλιάδες εργαζόμενοι στο εμπόριο βιώνουμε καθημερινά την αύξηση της έντασης της εκμετάλλευσης με όλες τις μορφές των ελαστικών σχέσεων εργασίας, την επέκταση της εργάσιμης ημέρας, την ¨ενοικίαση¨ μας από δουλεμπορικά γραφεία, σπαστά ωράρια, μερική απασχόληση, απλήρωτες υπερωρίες και ρεπό, επιπλήξεις και απειλές, την δουλειά τις Κυριακές και όλα αυτά συνδυασμένα με άθλιους μισθούς που ξεκινάνε από 180-200 ευρώ.

Η σχεδιασμένη και νομοθετημένη από όλες τις κυβερνήσεις Ν.Δ. ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ κατάργηση της Κυριακής αργίας σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση της εργασίας έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών, τόσο βραχυπρόθεσμα όσο και μακροπρόθεσμα τα σημάδια της εξάντλησης θα αποτυπώνονται πάνω στην υγεία και την ασφάλεια χιλιάδων εμποροϋπαλλήλων.

Υπάρχει πλέον συλλογική πείρα και εμπειρία στον κλάδο ότι η ¨ανάπτυξη¨ των κερδών του εμπορικού κεφαλαίου κυριολεκτικά ανέτρεψε την καθημερινότητα μας, η ¨ανάπτυξη¨ κτύπησε στην καρδιά τη ζωή μας  απαγορεύοντάς μας πλέον το αυτονόητο δικαίωμα στην προσωπική, κοινωνική, οικογενειακή ζωή και τον ελεύθερο χρόνο.

Η εμποροϋπάλληλος μητέρα δεν ¨δικαιούται¨  ελεύθερο χρόνο για να τον αφιερώσει στο μεγάλωμα των παιδιών της,  και το δικαίωμα μας στην ξεκούραση πλασάρεται ως παροχή του εργοδότη ανάλογα με τα κέφια του.

Η ¨ανάπτυξη¨ τους μετατρέπει τον αθλητισμό, τον πολιτισμό, την ψυχαγωγία, τον τουρισμό, τις παιδικές κατασκηνώσεις, τη δημιουργική απασχόληση των παιδιών μας σε πανάκριβα εμπορεύματα.

Για αυτή την "δίκαιη ανάπτυξη" όπως λένε  κυβερνήσεις και εργοδοσία καθορίζουν και ¨καπελώνουν¨ τη ζωή μας και μέσα και έξω από το χώρο εργασίας

ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ

ΔΕΝ ΤΗΝ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΤΕΣ ΜΑΣ

 

      Οργανωμένα, με αποφασιστικότητα, με ταξική οργή ενάντια στα παράσιτα που ζουν και ευημερούν κυριολεκτικά από το δικό μας αίμα, δίνουμε την απεργιακή  μάχη  για νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας, κρίκος σε μία αλυσίδα συνδυασμένων αιτημάτων για τον εργάσιμο χρόνο και τον εργασιακό μας βίο.

Καλούμε τους συναδέλφους στο εμπόριο να δυναμώσουν και να οργανώσουν τις εστίες αγώνα σε κάθε κατάστημα, σε κάθε αποθήκη, μαζί με το κλαδικό τους σωματείο, δυναμώνουμε τη συμμαχία εμποροϋπαλλήλων και αυτοαπασχολούμενων, τον κοινό αγώνα με πολλούς κλάδους εργαζομένων που η πλήρης απελευθέρωση της Κυριακής αργίας θα τους επηρεάσει άμεσα.

 

                                                 

 

 

 

 

 

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας. Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά. Υπερασπίζουμε την Κυριακή ως υποχρεωτική αργία για όλα τα καταστήματα.
• Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο.
• Κατάργηση των αντεργατικών-αντιλαϊκών νόμων των μνημονίων που τσακίζουν τις εργασιακές σχέσεις, μειώνουν τους μισθούς με τη διάλυση των ΣΣΕ για τους εμποροϋπάλληλους.
• Κανένας εργαζόμενος κάτω από 751 ευρώ!
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
• Καθορισμός καθηκόντων και πόστων για κάθε εργαζόμενο, τήρηση των ρεπό και των διαλλειμάτων, κατάργηση των σπαστών ωραρίων των εργαζομένων σε καταστήματα που έχουν συνεχές ωράριο λειτουργίας.
• Δημιουργία δωρεάν προγραμμάτων και υποδομών για αθλητισμό, πολιτισμό, ψυχαγωγία για τους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους. Επέκταση του κοινωνικού τουρισμού, των παιδικών κατασκηνώσεων.
• Μέτρα στήριξης της εργαζόμενης μητέρας. Επίδομα τοκετού 1000 ευρώ, επέκταση της άδειας κυήσεως σε δύο μήνες πριν τον τοκετό και 6 μήνες μετά. Έναν χρόνο με αποδοχές στη μητέρα ή τον πατέρα. Άδειες για ασθένειες ή άλλες ανάγκες. Μεγαλύτερες άδειες για μονογονεικές οικογένειες.

Δίνουμε τη μάχη της απεργίας με τα χαρακτηριστικά που αρμόζουν

στις αγωνιστικές παραδόσεις της τάξης μας.

 

Δεν ξεγελιόμαστε από κάποιες αποφάσεις κάποιων επιχειρηματικών ομίλων που δεν ανοίγουν τα καταστήματα τους τις Κυριακές προς το παρόν, για λόγους ανταγωνισμού και όχι για τα εργατικά συμφέροντα.

Δεν ξεγελιόμαστε από τα αποπροσανατολιστικά ιδεολογήματα της εργοδοσίας που μας θέλει αφοπλισμένους και μακριά από την οργανωμένη πάλη με τα σωματεία μας. Η κατάργηση της Κυριακής αργίας δηλαδή η εργάσιμη εβδομάδα των 7 ημερών και 68 ωρών είναι εντολή του κεφαλαίου και εξυπηρετεί ένα στρατηγικής σημασίας ζήτημα για το κεφάλαιο, την πλήρη απελευθέρωση λειτουργίας εμπορίου και υπηρεσιών,  ώστε το κεφάλαιο να έχει λυμένα τα χέρια του για τη χρήση της εργατικής δύναμης ανά πάσα ώρα και στιγμή μέσα στο 24ωρο.

Δεν ξεγελιόμαστε από την τακτική της εργοδοσίας που στοχεύει στην πολυδιάσπαση του εργατικού κινήματος.

Εργατική τάξη και λαϊκά στρώματα έχουμε κοινό εχθρό, τα μονοπώλια και τις πολυεθνικές  και όχι τους εργάτες και τους καταναλωτές.

Δεν ξεγελιόμαστε από την αθλιότητα και τον τυχοδιωκτισμό του εργοδοτικού-κυβερνητικού συνδικαλισμού στην ΟΙΥΕ (ΣΥΡΙΖΑ/ΛΑΕ-ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ) που κήρυξαν απεργία διαρκείας για τις Κυριακές που είναι ανοιχτά τα καταστήματα ενώ απουσιάζουν από τους χώρους δουλειάς, δεν έχουν οργανώσει καμμία απεργία, δεν έχουν πραγματοποιήσει ούτε μια απεργιακή συγκέντρωση, δεν έχουν βγάλει ούτε μία ανακοίνωση. Κυβέρνηση και μεγαλοεργοδοσία ξηλώνουν με νόμους το δικαίωμα στην απεργία και ταυτόχρονα με τα τσιράκια τους μέσα στο εργατικό κίνημα αποδυναμώνουν και εκφυλίζουν το όπλο της απεργίας. Ας μην τους χαριστούμε!!!

Κάτω τα χέρια σας από τις Κυριακές

δούλοι δε θα γίνουμε στις πολυεθνικές!

 

ΤΟ Δ.Σ.

 

Σε κινητοποίηση την Παρασκευή 16 Φλεβάρη, στις 10.30 π.μ. στην Επιθεώρηση Εργασίας (Πατησίων 37) καλεί ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας.

Εκείνη τη μέρα έχει οριστεί η διενέργεια της εργατικής διαφοράς για την εκδικητική απόλυση εργαζόμενου, μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας και εργαζόμενου στο κατάστημα «THE MART» μέσω του δουλεμπορικού «In group».

Σε ανακοίνωσή του ο Σύλλογος σημειώνει: «Η εργοδοσία του κλάδου και οι σύγχρονοι δουλέμποροι θα πάρουν την απάντησή τους από το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα, θα μας βρίσκουν μπροστά τους σε κάθε τους βήμα. Δεν τους φοβόμαστε, δεν θα περάσει η τρομοκρατία τους.

Απαιτούμε την ακύρωση της παράνομης, καταχρηστικής και εκδικητικής απόλυσης».











πηγή 902.gr

Ανακοίνωση για το άνοιγμα των καταστημάτων σήμερα Κυριακή 15 Γενάρη

Mε πρόσχημα το άνοιγμα της εκπτωτικής περιόδου, οι εργαζόμενοι στον κλάδο του εμπορίου καλούνται σήμερα, Κυριακή 15 Γενάρη, για άλλη μία φορά,  να θυσιάσουν κάθε δικαίωμα στην ανάπαυση, τον ελεύθερο χρόνο, στο σταθερό ωράριο, συνολικά στην δουλειά με δικαιώματα για τα κέρδη των μεγαλοεργοδοτών. 

Οι εργαζόμενοι στο Εμπόριο απεργούν και σε αυτό το πλαίσιο, ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καλεί τους εργαζόμενους σε συγκέντρωση σήμερα Κυριακή, στις 10 π.μ., στα γραφεία του. 

Σε ανακοίνωσή του ο Σύλλογος, τονίζει πως στην επίθεση της κυβέρνησης, των πολυεθνικών του κλάδου και της μεγαλοεργοδοσίας  προς τους εργαζόμενους, «πρέπει να απαντήσουμε με οργάνωση και αγώνα σε κάθε κατάστημα, σε κάθε αποθήκη σε κάθε χώρο εργασίας».

Όπως σημειώνει, «η μεγαλοεργοδοσία και οι πολυεθνικές του κλάδου του εμπορίου με βασική επιδίωξη την αύξηση των κερδών τους, παίρνουν όλα τα απαραίτητα μέτρα για την πλήρη απελευθέρωση του ωραρίου. Μέσα από την επιβολή νέων μορφών εντατικοποίησης της εργασίας και έντασης της εκμετάλλευσης όπως οι λευκές και οι κόκκινες νύχτες, το blackFriday, την κατάργηση των κατ’ έθιμον αργιών της Καθαράς Δευτέρας και τις 2 Γενάρη και κύρια το άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές κάτω από οποιοδήποτε πρόσχημα κάνουν προσπάθεια να κατοχυρωθεί και να εφαρμοστεί όσο το δυνατόν πιο γρήγορα ο βασικός τους στόχος για μαγαζιά ανοιχτά 7 μέρες την εβδομάδα 24 ώρες το 24ωρο.

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ επιταχύνει τις διαδικασίες του κλεισίματος της 2ης αξιολόγησης ενώ παράλληλα στα σκαριά βρίσκεται η υπογραφή του 4ου μνημονίου. Στόχος τους είναι η ενίσχυση της εργασιακής ζούγκλας που διαμορφώθηκε όλα τα προηγούμενα χρόνια με ακόμα πιο σκληρά αντεργατικά - αντιλαϊκά μέτρα σαρώνοντας ότι έχει απομείνει όρθιο. Φέρνουν νέα μέτρα φοροληστείας για τον λαό και φοροαπαλλαγές για το μεγάλο κεφάλαιο».

Επίσης, έρχεται παραπέρα «ευελιξία» στην αγορά εργασίας, πλήρη απελευθέρωση των απολύσεων,θεσμοθέτηση νέων εμποδίων στη συνδικαλιστική δράση, θεσμοθέτηση υπο-κατώτερου μισθού σε βάρος της νέας γενιάς.

Ο Σύλλογος επισημαίνει πως «σε αυτή την επίθεση πρέπει να απαντήσουμε με οργάνωση και αγώνα σε κάθε κατάστημα, σε κάθε αποθήκη σε κάθε χώρο εργασίας» και πως «συνεχίζουμε στη γραμμή ρήξης και ανατροπής με κυβέρνηση - ΕΕ - κεφάλαιο, κυβερνητικό - εργοδοτικό συνδικαλισμό και παλεύουμε με προμετωπίδα τέλος οι θυσίες για τα κέρδη της πλουτοκρατίας, κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων των τελευταίων ετών, κάλυψη των απωλειών μας, αυξήσεις σε μισθούς, συντάξεις, κοινωνικές παροχές, επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας απαιτούμε όσα μας κατάργησαν. Τα δικαιώματα μας, η δουλειά μας, ο ιδρώτας μας δεν είναι περασμένα ξεχασμένα, δεν τα χαρίζουμε».

Την αντίθεσή της εκφράζει και η Ενωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου τονίζοντας μεταξύ άλλων: «Η Κυριακή είναι η μέρα που ανήκει στους εργαζόμενους και όχι στους εργοδότες, οι οποίοι στερούνται το δικαίωμα να απαιτήσουν την εργασία των εργαζομένων, παρά μόνο με πολλαπλάσια αμοιβή και επιπλέον μέρα ξεκούρασης. Η εργασία την Κυριακή σε συνδυασμό με τις γενικότερες ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις οδηγούν τους εμποροϋπάλληλους να εργάζονται με ολοένα και χειρότερους όρους, χωρίς συμβάσεις και ωράρια, με μισθούς των 200 και 400 ευρώ, με δουλειά χωρίς ανάσα και κάτω από την τρομοκρατία και το φόβο του εργοδότη». 

Η Ενωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Λέσβου αναφέρει: «Η συντριπτική πλειοψηφία των καταστημάτων που «δοκίμασαν» τις Κυριακές δεν κατάφερε να καλύψει ούτε τα βασικά έξοδα λειτουργίας. Χιλιάδες εργαζόμενοι σε όλη την Ελλάδα που εξαναγκάστηκαν να εργαστούν τις Κυριακές, ούτε ρεπό πήραν ούτε πληρώθηκαν. Δούλεψαν «δωρεάν» για τους εργοδότες. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, τους μικρομαγαζάτορες, τους ΕΒΕ στο εμπόριο, να μην επιτρέψουν για ακόμα μία φορά το άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές. Καλούμε όλους τους καταναλωτές του νησιού να μην στηρίξουν αυτό το αντιλαϊκό μέτρο, με την απουσία τους από την αγορά και τα μεγάλα καταστήματα, την Κυριακή 15 Γενάρη».







πηγή 902.gr