«Το “θαύμα” του τουρισμού αποκαλύπτεται!» – Λιποθυμίες και εργατικά ατυχήματα από την εντατικοποίηση καταγγέλλει η ΔΑΣ

Δευτέρα, 31/07/2023 - 23:46

O Βαγγέλης Σοφίου, μέλος του ΔΣ του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ηρακλείου και του ΔΣ του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου με τη Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία (ΔΑΣ), καταγγέλλει σε δήλωσή του τα συνεχόμενα εργατικά ατυχήματα σε ξενοδοχεία του νομού και τις άθλιες συνθήκες εργασίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων.

Ακολουθεί η δήλωση του Β. Σοφίου:

«Το “θαύμα” του τουρισμού αποκαλύπτεται! Για άλλη μια χρονιά οι εργαζόμενοι στον τουρισμό μετράμε ρεκόρ σε λιποθυμίες και εργατικά ατυχήματα από την εντατικοποίηση. Την ίδια στιγμή οι ξενοδόχοι μετράνε ρεκόρ σε κέρδη. Για ακόμα μια φορά επιβεβαιώνεται το σύνθημα «ή οι ζωές μας ή τα κέρδη τους». Τα παραδείγματα είναι ανησυχητικά πολλά:

Πριν λίγες μέρες εργαζόμενη σε κουζίνα του ξενοδοχείου Lyttos Beach στη Χερσόνησο λιποθύμησε την ώρα της δουλειάς. Μάλιστα η εργοδοσία του ξενοδοχείου καθυστέρησε να καλέσει ασθενοφόρο, προσπαθώντας να αποκρύψει το γεγονός και να μην δηλωθεί ως εργατικό ατύχημα. Μόνο μετά τις αντιδράσεις των συναδέλφων της κάλεσαν ασθενοφόρο το οποίο την μετέφερε στο εφημερεύον νοσοκομείο.

Στο ξενοδοχείο Gouves Bay στις Γούβες μάγειρας εξαναγκάστηκε να δουλέψει με πυρετό. Αφού λιποθύμησε από την εξάντληση και η εργοδοσία προσπάθησε να το κουκουλώσει, αναγκάστηκε συνάδελφός του να τον μεταφέρει στο νοσοκομείο, όπου αποδείχθηκε ότι έχει covid!

Στο ίδιο ξενοδοχείο την επόμενη μέρα μάγειρας λιποθύμησε και τον μετέφεραν σε «δροσερό μέρος» για να νιώσει καλύτερα. Παρά την προσπάθεια της εργοδοσίας να θάψει και το δεύτερο περιστατικό, με δική του πρωτοβουλία πήγε στο νοσοκομείο, όπου του έκαναν εισαγωγή, αφού είχε λοίμωξη του αναπνευστικού!

Στο ξενοδοχείο Agapi Beach στην Αμμουδάρα σερβιτόρα λιποθύμησε και αφού την άφησαν να «ξεκουραστεί λίγο» σε ένα δωμάτιο με ανεμιστήρα την ξαναέστειλαν στο πόστο, με αποτέλεσμα να λιποθυμήσει ξανά! Και σε αυτήν την περίπτωση πήγε στο νοσοκομείο με συνάδελφο και όχι με παρέμβαση της εργοδοσίας!

Σε ξενοδοχείο στην Αγία Πελαγία εργαζόμενος που έκανε εργασίες συντήρησης έπεσε από ύψος 3 μέτρων και τραυματίστηκε.

Πριν λίγες μέρες καταγγέλθηκε για άλλη μια φορά από ξενοδοχοϋπαλλήλους ότι στοιβάζονται ο ένας πάνω στον άλλο στα λεωφορεία που τους μεταφέρουν στη δουλειά με κίνδυνο να προκληθούν σοβαρά ατυχήματα.

Δεν έχουν περάσει πολλές μέρες από τότε που οι δυνάμεις της ΔΑΣ Ξενοδοχοϋπαλλήλων βρέθηκαν έξω από τις πύλες μιας σειράς ξενοδοχείων καταγγέλλοντας τις συνθήκες εργασίας, την εντατικοποίηση και εξουθένωση του προσωπικού σε συνθήκες καύσωνα.

Τα συγκεκριμένα περιστατικά δεν είναι ούτε τα πρώτα ούτε τα τελευταία. Οι εργαζόμενοι για ακόμα μια σεζόν δουλεύουν σε επικίνδυνες συνθήκες εργασίας για την ζωή και την ασφάλεια τους, για να βγάλουν τον όγκο της δουλειάς, τρέχοντας από πόστο σε πόστο, χωρίς να πάρουν ανάσα, την ίδια στιγμή που οι ξενοδόχοι απαιτούν να βγει η δουλειά κυριολεκτικά με κάθε κόστος.

Ήρθε η ώρα να ακουστεί η φωνή των εργαζομένων σε κάθε ξενοδοχείο. Η μόνη λύση απέναντι σε αυτή τη βαρβαρότητα που ζούμε, είναι να οργανωθούμε και να παλέψουμε για τις δικές μας ανάγκες. Γι’ αυτό απαιτούμε:

Να σταματήσει η εργοδοτική αυθαιρεσία, να αυξηθούν οι έλεγχοι του ΣΕΠΕ με ταυτόχρονη ενίσχυσή του σε αναγκαίο προσωπικό και υποδομή.

Να τηρηθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας για την Υγεία και την Ασφάλεια μέσα στους χώρους δουλειάς με ευθύνη του υπουργείου Εργασίας.

Διακοπή εργασίας σε τμήματα των επιχειρήσεων που είναι εκτεθειμένα στον καύσωνα και στις ακραίες θερμοκρασίες για όσο χρειαστεί.

Να καθοριστεί η ελάχιστη σύνθεση προσωπικού και ο καθορισμός καθηκόντων για κάθε ειδικότητα στα ξενοδοχεία.

Να συνεδριάσει άμεσα η επιτροπή εξέτασης ΒΑΕ του υπουργείου Εργασίας, ώστε να ενταχτούν ξανά στα ΒΑΕ οι ειδικότητες του κλάδου που βγήκαν το 2012».

ΔΑΣ (ΠΟΣΠΕΡΤ) :ΤΟ ΝΕΟ ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑ ΟΔΗΓΕΙ ΣΕ ΣΥΡΡΙΚΝΩΣΗ , ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ, ΚΑΙ ΞΕΣΑΛΩΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΟΛΑΒΩΝ - ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ

Σάββατο, 22/02/2020 - 17:00

 



ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία στην ΠΟΣΠΕΡΤ καλεί όλους τους εργαζόμενους στην ΕΡΤ ανεξάρτητα από ειδικότητα και σχέση εργασίας να απορρίψουν το σχέδιο του νέου οργανογράμματος της κυβέρνησης για την κρατική τηλεόραση.

Σημειώνουμε ότι το σχέδιο αυτό για το νέο οργανόγραμμα που «χτυπά» εργασιακά δικαιώματα, αφορά άμεσα τους εργαζόμενους της ΕΡΤ, αλλά ανοίγει δρόμους αρνητικών εργασιακών αλλαγών και για τους εργαζόμενους σε όλα τα ΜΜΕ.

Με την πιο αποφασιστική θεσμοθέτηση στο κρατικό δίκτυο της ιδιωτικοοικονομικής λειτουργίας, θα επέλθει χειροτέρευση των όρων δουλειάς τόσο στο ίδιο το μέσο όσο και σε όλα τα άλλα ΜΜΕ.

Το νέο οργανόγραμμα σηματοδοτεί μεταξύ άλλων την ένταση της επιχειρηματικής δράσης στην ίδια την ΕΡΤ, προετοιμάζει την κλιμάκωση της εντατικοποίησης της εργασίας, τη μείωση των εργαζομένων στην ΕΡΤ, ξεκόβει κάθε συζήτηση για μόνιμη και σταθερή δουλειά στο μεγαλύτερο μέσο της χώρας.

Ορισμένα χαρακτηριστικά παραδείγματα:


Η οργάνωση της «εταιρίας οριζόντια αντί κάθετα», με βάση το περιεχόμενο και όχι το μέσο θα έχει αρνητικές επιπτώσεις καταρχήν στους εργαζόμενους δημοσιογράφους, θα φέρει ένταση της εντατικοποίησης, θα δημιουργήσει το άλλοθι στη διοίκηση για απολύσεις ή άλλο τρόπο να ξεφορτωθεί το υποτίθεται «πλεονάζον προσωπικό».

Η δημιουργία «Γενικής Διεύθυνσης Μάρκετινγκ και εμπορικής εκμετάλλευσης», αποτελεί ένα ακόμα αποφασιστικό βήμα, αυτή τη φορά από την κυβέρνηση της ΝΔ στην ένταση της επιχειρηματικής – ιδιωτικοοικονομικής λειτουργίας της ΕΡΤ. Αυτή η διεύθυνση θα αναλάβει να φέρει σε πέρας την ιδιωτικοποίηση του Οργανισμού, με ό,τι αυτό σημαίνει για τις εργασιακές σχέσεις, αλλά και το περιεχόμενο της παρεχόμενης υπηρεσίας στο λαό.

Το «σύγχρονο και αποτελεσματικό Επιχειρησιακό Μοντέλο Λειτουργίας», που η διοίκηση ευαγγελίζεται, και μάλιστα με αξιοποίηση των «βέλτιστων πρακτικών του εξωτερικού», σε συνδυασμό με το παραπάνω αποτελεί «υπόσχεση» για νέο γύρο αντιδραστικών αναδιαρθρώσεων στην ΕΡΤ. Πρόκειται για τις «βέλτιστες πρακτικές» της «αποκοπής έργου», της γενίκευσης των εργολαβιών, του γνωστού «outsourcing», αλλά και ΣΔΙΤ, στο όνομα της «εξοικονόμησης πόρων» και της ανταγωνιστικότητας.
 Αν προχωρήσει η υλοποίηση αυτής της στρατηγικής στόχευσης, δεν θα γλιτώσει καμιά υπηρεσία της ΕΡΤ: Από το λογιστήριο και το αρχείο μέχρι τα τεχνικά τμήματα και τη διοικητική μέριμνα, τις καλλιτεχνικές παραγωγές, ακόμη και τμήματα στον ενημερωτικό τομέα.

Μια ματιά στο τι συμβαίνει σήμερα στα μεγάλα ιδιωτικά ΜΜΕ, που συνάδελφοι τεχνικοί απολύονται και περνούν σε εργολαβικά συνεργεία με ατομικές συμβάσεις και κουτσουρεμένα δικαιώματα, αλλά και της συρρίκνωσης του ενημερωτικού τομέα με μείωση προσωπικού και εντατικοποίηση της δουλειάς, είναι αρκετή για να καταλάβει κανείς το τι σχεδιάζεται και για την ΕΡΤ.

Τα παραπάνω κάνουν σαφές ότι ετοιμάζονται δραστικές περικοπές και συρρίκνωση της ΕΡΤ και των εργαζομένων της μέσω συγχωνεύσεων, κάτι που φαίνεται ιδιαίτερα στους περιφερειακούς σταθμούς.

Το «πελατοκεντρικό μοντέλο λειτουργίας», η «μεγιστοποίηση της ανταποδοτικότητας», η αντιμετώπιση του λαού ως «χρηματοδότη» επιβεβαιώνει ότι στήνεται ένα κερδοφόρο μαγαζί, που θα επιδοτείται με τα χαράτσια από τους εργαζόμενους, ενώ θα πουλά εμπορεύματα και υπηρεσίες, αφού ετοιμάζεται να μπει και στον τομέα της οπτικοακουστικής παραγωγής, για να μεγαλώνει τα κέρδη του.

Στο σχέδιο οργανογράμματος χωράει λοιπόν κάθε μέριμνα για να παραδοθεί η κρατική τηλεόραση στους ιδιώτες επιχειρηματίες, αλλά δεν χωράει η παραμικρή αναφορά στα δικαιώματα των εργαζομένων, στη διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας, στην επαρκή κρατική χρηματοδότηση για την παραγωγή έργου προς όφελος του λαού.

Η νέα ΕΡΤ που ετοιμάζει η κυβέρνηση, θα είναι μια ΕΡΤ πλήρως απογυμνωμένη από εργαζόμενους με μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα, μια διαδικασία που θα δώσει το «πράσινο φως» για ακόμα μεγαλύτερο ξεσάλωμα της εργοδοσίας και στον ιδιωτικό τομέα.

Η στρατηγική που υλοποιεί η κυβέρνηση και η διοίκηση της ΕΡΤ είναι η ίδια με αυτή που εφάρμοζε και η προηγούμενη κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, για μια ΕΡΤ – κυβερνητικό προπαγανδιστικό εργαλείο, με ασφυκτικό έλεγχο από ανάλογο επιτελικό μηχανισμό και πάμφθηνους εργαζόμενους. Και ταυτόχρονα μια εταιρία προσαρμοσμένη στη λογική «κόστους – οφέλους», που θα απομυζά το λαϊκό εισόδημα για να μπορεί να μοιράζει «έργο» κομμένο και ραμμένο στα μέτρα των επιχειρηματικών ομίλων.
Θυμίζουμε ότι η διοίκηση της ΕΡΤ ήδη έχει πει ότι «πλεονάζουν δημοσιογράφοι», ότι χρειάζεται «ανανέωση προσωπικού».

Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να πέσει στην παγίδα και να επιλέξει τη μορφή με την οποία θα υλοποιηθεί αυτή η στρατηγική.

Σαν μια γροθιά όλο το προσωπικό πρέπει να απορρίψει τις φημολογούμενες «εθελούσιες εξόδους» και τις μετατάξεις, που θα αποτελέσουν τον «δούρειο ίππο» για να εφαρμοστούν όλοι οι αντεργατικοί σχεδιασμοί. Αλλωστε δεν έχουν δώσει ολοκληρωμένο το οργανόγραμμα, αφού η αναδιοργάνωση θα συνοδευτεί από το νέο εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας και την ανάπτυξη των περιγραμμάτων των θέσεων εργασίας και του εγχειριδίου διαδικασιών.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Η Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία στην ΠΟΣΠΕΡΤ, σημειώνει ότι ο τρόπος που τοποθετούνται απέναντι στο οργανόγραμμα οι πλειοψηφίες των Ενώσεων των δημοσιογράφων, όπως και η ηγεσία της ΠΟΣΠΕΡΤ και των πρωτοβάθμιων σωματείων είναι «βούτυρο στο ψωμί» της διοίκησης και της κυβέρνησης.

Αυτές οι συνδικαλιστικές πλειοψηφίες, αντί να οργανώσουν την πάλη ενάντια στην ιδιωτικοποίηση, αντί να αναδείξουν την πραγματική στρατηγική στόχευση της κυβέρνησης, παζαρεύουν το ποιος θα είναι ο «επίσημος συνομιλητής» της. Παζαρεύουν τους όρους του διαλόγου με την κυβέρνηση, κλαψουρίζουν που δεν τους κάλεσε η διοίκηση να «συζητήσουν».

Θέλουν τους εργαζόμενους θεατές διαπραγματεύσεων για το πώς θα δομηθούν οι «διευθύνσεις», επιχειρώντας να εγκλωβίσουν τη συζήτηση στη «δομή» και στην «διοικητική πυραμίδα», αποπροσανατολίζοντας από το κύριο: Από το γεγονός ότι διακηρυγμένος στόχος είναι η επιχειρηματική λειτουργία.

Είναι χαρακτηριστικό ότι η ΕΣΗΕΑ ουσιαστικά χαιρετίζει τη δημιουργία της «Διεύθυνσης MARKETING & ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΕΚΜΕΤΑΛΕΥΣΗΣ», αλλά κάνει κριτική στο οργανόγραμμα επειδή δεν προβλέπεται η «διάχυση» στα social media(!). Η δε ΠΟΣΠΕΡΤ δεν βγάζει άχνα για το μοντέλο ιδιωτικοοικονομικής λειτουργίας που προωθείται, και φτάνει να κατηγορεί τη διοίκηση επειδή καταργεί την «Δ/νση Εταιρικής Ανάπτυξης» και περιορίζει την όποια κριτική της σε άσφαιρα πυρά και υπονοούμενα περί διαπλοκής, «βολέματος ημετέρων» κλπ.

Συνάλεφοι/ συναδέλφισσες,

Η Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία στην ΠΟΣΠΕΡΤ  καλεί τους εργαζόμενους, με αποφασιστικότητα και οργάνωση «από τα κάτω» να παλέψουμε ενάντια στους αντεργατικούς σχεδιασμούς.

Είναι τώρα η ώρα να απαιτήσουμε και να συμβάλουμε στην οργάνωση μαζικών Γενικών Συνελεύσεων σε κάθε πρωτοβάθμιο Σωματείο της ΕΡΤ.

Πρώτα απ’ όλα να υπερασπιστούμε όλες τις θέσεις εργασίας. Καμμιά μείωση προσωπικού. Να βάλουμε φρένο σε κάθε απόλυση όπως και αν τη βαφτίζουν (π.χ. Εθελούσιες).

Να διεκδικήσουμε:

— Την κατάργηση όλων των «ευέλικτων» μορφών εργασίας (συμβάσεις ορισμένου χρόνου, συμβάσεις έργου, συμβάσεις ανά συναυλία για μουσικούς κλπ.)

— Καμιά επιχειρηματική δραστηριότητα στην παραγωγή προγράμματος. Εξω οι επιχειρηματίες από την ΕΡΤ. Καμιά «αποκοπή έργου».

— Μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους, κάθε ειδικότητας, που να στηρίζεται στην υπογραφή ΣΣΕ και θα τείνει στην ανάκτηση των απωλειών του προηγούμενου διαστήματος.

— Την εξόφληση όλων των μισθολογικών απαιτήσεων του προηγούμενου διαστήματος και την εφαρμογή της ΚΥΑ των συμψηφισμών για την αποκατάσταση της συνέχειας του εργασιακού μας βίου.

— Καμιά συρρίκνωση της ΕΡΤ.

— Δημόσια καθολική Κοινωνική Ασφάλιση.

— Μέτρα για εργαζόμενους ΑμεΑ.

— Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στην ΕΡΤ.

Με αποφασιστικότητα, να διεκδικήσουμε λύσεις που θα ανοίγουν την προοπτική για τους εργαζόμενους στην ΕΡΤ. Μακριά από τις λογικές της ανάθεσης, του «κοινωνικού εταιρισμού», των «αντοχών της οικονομίας», τα νομικά τερτίπια, την αναμονή.

Τώρα είναι επιτακτική ανάγκη η οργάνωση και αγωνιστική δράση για την αποκάλυψη και την αντιμετώπιση των αυταπατών και των εκβιαστικών διλημμάτων που προβάλλουν οι δυνάμεις του κυβερνητικού συνδικαλισμού, για να εγκλωβίσουν τους εργαζόμενους στην αδράνεια, στην ηττοπάθεια, στο συμβιβασμό, στους «διαλόγους» με τους σφαγείς τους, τα παζάρια για το τι και πώς θα το χάσουν, όταν η ίδια η ζωή έχει επιβεβαιώσει πως κάθε υποχώρηση και «διαπραγμάτευση» με την αντιλαϊκή πολιτική τροφοδοτεί την αγριότητά της.

Καμία αναμονή! Καμία καθυστέρηση! Τώρα είναι η ώρα για την αντεπίθεση!


pospertgr.blogspot.com

Δ.Α.Σ.:Αίτημα για έκτακτη Συνεδρίαση της ΓΣΕΕ για την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Δευτέρα, 19/03/2018 - 18:01
Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία
Δ.Α.Σ.

19/03/18

Προς : τον Πρόεδρο και τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της Γ.Σ.Ε.Ε.


Από δημοσιεύματα πληροφορηθήκαμε ότι το Προεδρείο της ΓΣΕΕ προχώρησε σε συμφωνία με τις εργοδοτικές ενώσεις και μάλιστα πραγματοποιώντας κρυφά συνάντηση μαζί τους.

Προχωρήσατε στη συμφωνία χωρίς να κρατήσετε ούτε καν τους τύπους. Δε συνεδρίασε κανένα όργανο που δείχνει τη βιασύνη σας να συνυπογράψετε την πολιτική εργοδοτικών οργανώσεων και κυβέρνησης. Γνωρίζετε επίσης ότι αυτό το διάστημα είναι σε εξέλιξη απεργιακές κινητοποιήσεις των οικοδόμων, των τροφίμων, των ηθοποιών και μουσικών και κινητοποιήσεις άλλων κλάδων.

Tο κοινοποιημένο με εξώδικο προς τους εργοδότες πλαίσιο αιτημάτων καθώς και οι αποφάσεις του ΓΣ της ΓΣΕΕ είναι διαφορετικά από αυτά που συμφωνήσατε.

Οι αποφάσεις του Γενικού Συμβουλίου ήταν η επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, η επαναφορά με νόμο του κατώτερου μισθού στα 751 ευρώ.

Ζητάμε έκτακτη συνεδρίαση της Ε.Ε. της ΓΣΕΕ αύριο 20 Μάρτη στις 10π.μ. με θέμα την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και τη στάση του προεδρείου.



Δ.Α.Σ