ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ  ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΕ

 

Κι άλλος εργαζόμενος σακατεύτηκε από σπασμένη κολώνα στον ΟΤΕ της Deutsche Telekom!

Ολόκληρη η ανακοίνωση της ΑΣΕ-ΟΤΕ για το νέο και πολύ σοβαρό εργατικό ατύχημα στον ΟΤΕ:

Βάφουν τα χέρια τους με αίμα, τα διευθυντικά

& συνδικαλιστικά παράσιτα της Deutsche Telekom!

   Έχουμε καταγγείλει με απανωτά δελτία τύπου και ανακοινώσεις ότι, η διοίκηση του ΟΤΕ παραβιάζει καθημερινά με πολλούς και ποικίλους τρόπους την εργατική νομοθεσία.

    Οι καταγγελίες μας έχουν διαβιβαστεί σε πολλές Επιθεωρήσεις Εργασίας κατά καιρούς π.χ Κέρκυρας, Χανίων, Βόλου, Ρεθύμνου, Χαλκιδικής, Ν.Ιωνίας, Περιστερίου κ.λ.π παραβιάσεις και  εργατικά ατυχήματα τα οποία ο παρασιτικός υπηρεσιακός μηχανισμός του ΟΤΕ τα καταχωνιάζει και τα κρύβει.

   Παρόλα αυτά, τα δηλωμένα εργατικά ατυχήματα έχουν αυξηθεί κατά 200%!

   Έχουμε προειδοποιήσει πολλές φορές ότι πολλά απ’ αυτά τα εργατικά ατυχήματα εντελώς συμπτωματικά και από τύχη δεν κατέληξαν θανατηφόρα.

   Εκτός από ορισμένες και μεμονωμένες ενέργειες και παρεμβάσεις από μερικούς συνειδητούς υπαλλήλους των Επιθεωρήσεων Εργασίας κανένας άλλος δεν συγκινήθηκε πριν έρθουν τα χειρότερα. Ούτε η εργοδοσία όπως όφειλε, ούτε η εξωνημένη συνδικαλιστική ηγεσία της ΟΜΕ-ΟΤΕ και των σωματείων.

   Αντί γι’ αυτό, στελέχη μας σε Κέρκυρα, Χανιά κ.λ.π, τιμωρήθηκαν γιατί προσέφυγαν στις επιθεωρήσεις εργασίας και αποκάλυψαν τα εργοδοτικά εγκλήματα στις περιοχές τους.

   Προχθές, Δευτέρα 2 Οκτώβρη ο συνάδελφος Ν.Μ τεχνικός του ΟΤΕ καθώς δούλευε επάνω σε ψηλή σκάλα στο Καρπενήσι έπεσε κτύπησε στο κεφάλι και βρίσκεται διασωληνωμένος εδώ και 3 μέρες στο Γ. Νοσοκομείο Λαμίας και κινδυνεύει η ζωή του.

   Το εργοδοτικό αυτό έγκλημα, όπως και τα προηγούμενα όπως και τα επόμενα, αν δεν παρθούν άμεσα και δραστικά μέτρα, έχει ονοματεπώνυμο και συγκεκριμένους ηθικούς αυτουργούς.

   Τα τελευταία χρόνια, η εξωνημένη εργοδοτική νομενκλατούρα έχει αποθρασυνθεί -για να μπορεί να αρπάζει όλο και μεγαλύτερο μέρος απ τον ιδρώτα και τον μόχθο του παραγωγικού και τεχνικού προσωπικού του ΟΤΕ μετατρέποντάς τον σε τεράστια μπόνους και αποδοχές σε χρήμα και σε είδος-  εκβιάζει, απειλεί, τρομοκρατεί αλλά και εκμαυλίζει συνειδήσεις με την βοήθεια της συμβιβασμένης συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας.

   Οι τεχνικοί του ΟΤΕ τρέχουν καθημερινά μόνοι τους -η πλειονότητα τους σε μονομελή συνεργεία- και εκτός από τεχνικοί, τους αναγκάζουν να είναι και πωλητές και οδηγοί αυτοκινήτου χωρίς επίδομα και διαχειριστές του δικτύου και των εγκαταστάσεων ελεγχόμενοι από το σύστημα του WFM, με ένα διαρκές άγχος που θα παρκάρουν, που θα στήσουν το tablet, (το οποίο άμα τους το κλέψουν τιμωρούνται), πως θα προλάβουν τα ραντεβού για τις συνδέσεις, τις βλάβες, τον συγχρονισμό του ίντερνετ κ.λ.π. και στις περισσότερες περιπτώσεις χωρίς τα απαραίτητα μέσα.

   Τελευταία τους μετατρέπουν και σε φωτογράφους αφού τους υποχρεώνουν σε κάθε βλάβη ή σύνδεση που πηγαίνουν, για να κλείσει η εργασία θα πρέπει να φωτογραφίζουν τα σπίτια των συνδρομητών, τις εισόδους των πολυκατοικιών και γενικά κάθε ιδιωτικό χώρο του πελάτη-συνδρομητή!

   Η δουλειά που τους υποχρεώνουν να κάνουν ξεπερνάει σε ένταση στις περισσότερες περιπτώσεις ακόμα και το στρες που υφίστανται οι ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας και οι Marketmakerτων τραπεζών, και όλη αυτή η δουλειά με 500 έως 1000 ευρώ το μήνα!

   Αυτά και πολλά άλλα δεν είναι συνήθεις συνδικαλιστικές υπερβολές αλλά η ωμή και σκληρή πραγματικότητα.

   Γιατί έφτασαν τα πράγματα ως εδώ, εμείς το ξέρουμε, αλλά δεν είναι της ώρας να αναλυθεί. Αυτό που πρέπει να γίνει είναι, οι άμεσες ενέργειες και παρεμβάσεις από την Κυβέρνηση και τους αρμόδιους Υπουργούς Εργασίας, Μεταφορών και Δικτύων, Δικαιοσύνης κ.λ.π.

   Η ατιμωρησία και το επικοινωνιακό σκοτάδι που επικρατεί για προφανείς λόγους από τα παπαγαλάκια των Μ.Μ.Ε και όχι μόνο, έχει αποθρασύνει όλους τους υπεύθυνους που είναι βέβαιοι ότι οι ανομίες τους ούτε θα γνωστοποιηθούν ούτε θα τιμωρηθούν και η πλεονεξία τους για περισσότερα μπόνους δεν έχει τέλος.

1.     Ζητάμε, από αύριο κιόλας πριν θρηνήσουμε θύματα, να υπάρξει άμεσα έρευνα απ’ όλες τις επιθεωρήσεις εργασίας της χώρας γιατί σε ολόκληρη την χώρα σ’ όλες τις περιοχές και καθημερινά παραβιάζεται ασύστολα η εργατική νομοθεσία.

2.     Να ζητηθούν από κάθε εργασιακό χώρο τα στοιχεία από τους καρταναγνώστες προσέλευσης - αποχώρησης και θα αποδειχτεί περίτρανα ότι οι εργαζόμενοι κτυπάνε 10ωρα και 12ωρα καθημερινά χωρίς να πληρώνονται υπερωρίες και χωρίς να εφαρμόζεται καμία εργατική νομοθεσία.

Με προεξάρχουσες υπηρεσίες το νέο κτίριο του ΟΤΕ στην Παιανία (Ικάρου 1 και Αγίου Λουκά)  και το Διοικητικό Μέγαρο του ΟΤΕ στο Μαρούσι όπου κατοικοεδρεύουν οι χρυσοκάνθαροι κ.κ. Τσαμάζ, Θεοχαρόπουλος, Παπαδοπούλου, Φουσκούδης και δεκάδες διευθυντές και παρατρεχάμενοι που έχουν και προσωπική ευθύνη για όλα αυτά.

3.Περιμένουμε ακόμα απαντήσεις από την ΑΔΑΕ και τον πρόεδρό της Χ. Ζαμπίρα -στην οποία έχουμε προσφύγει επανειλημμένως- αν το consolidation και η ανεξέλεγκτη δράση των εργολάβων στο δίκτυο είναι νόμιμο και γιατί 16 μήνες τώρα καλύπτει τα τεράστιο αυτό σκάνδαλο που έχει να κάνει με το τηλεφωνικό απόρρητο και τα δικαιώματα των τηλεπικοινωνιακών χρηστών.

4.     Περιμένουμε επίσης από τον Προϊστάμενο της Εισαγγελίας Πρωτοδικών Αθηνών στον οποίο έχουμε προσφύγει από τον Γενάρη, να μας καλέσει για να επιληφθεί η κατά τα άλλα ανεξάρτητη δικαιοσύνη.

   Τέλος, ζητάμε να παρασχεθούν όλα τα σύγχρονα ιατρικά μέσα για να διασωθεί ο συνάδελφος και να αποκατασταθεί η υγεία του και εκφράζουμε την συμπαράστασή μας προς τον ίδιο και την οικογένειά του.

   Να σπάσει το απόστημα και να τιμωρηθούν οι ένοχοι που δημιούργησαν το εργασιακό Nταχάου της Deutsche Telekom.

Ανοιχτή επιστολή από την ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΕ:


Προς: Τους μετόχους του Ομίλου ΟΤΕ και κάθε άλλο ενδιαφερόμενο.


Κύριοι μέτοχοι:


Κληθήκατε σήμερα αιφνιδιαστικά και εσπευσμένα, μια κρίσιμη μέρα που όλη η προσοχή έχει στραφεί στο 4^ο μνημόνιο, για να νομιμοποιήσετε προειλημμένες αποφάσεις.


Φαίνεται ότι, αποτελεί κι αυτό ένα ακόμα προαπαιτούμενο για να κλείσει η διαβόητη αξιολόγηση από τους δανειστές της χώρας.

Στη σημερινή συνέλευση, η D.T παραμερίζει όλες τις εγγυήσεις που υπάρχουν στην Σύμβαση με το Ελληνικό Δημόσιο για να διατηρείται η ύπαρξη και η βασική δομή του ΟΤΕ.


Στην προηγούμενη Γ.Σ σας αποδείξαμε με στοιχεία ότι:

1. Ο γερμανικός ΟΤΕ πορεύεται, παράγει κέρδη και κυρίως μπόνους προς τους «εκμισθωτές» πουλώντας θυγατρικές και πάγια και αντί για επενδύσεις που ήταν δέσμευση του στρατηγικού επενδυτή αποεπενδύει και απαξιώνει την επιχείρηση.

2. Ότι συμπυκνώνει όλα τα αρνητικά χαρακτηριστικά του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Η γραφειοκρατία, ο παρασιτισμός, ο παραγοντισμός και κυρίως ο νεποτισμός αντί να εξαφανιστούν γιγαντώθηκαν.

Με τις αποφάσεις που σας προτείνουν να εγκρίνετε δίνετε την δυνατότητα:

1. Ο βασικός μέτοχος θα έχει το δικαίωμα να απορροφήσει τον ΟΤΕ, να τον διαμελίσει, να τον πουλήσει ή να τον θέσει σε εκκαθάριση.

2. Εκπίπτουν όλες οι εγγυήσεις και οι δεσμεύσεις που οφείλει να έχει ο ΟΤΕ για την εθνική άμυνα και ασφάλεια της χώρας.

3. Εξασφαλίζεται το παρόν αλλά και το μέλλον -μ’ ένα χρυσό αλεξίπτωτο εκατομμυρίων- του Διευθύνοντα Συμβούλου Μ.Τσαμάζ. Υπενθυμίζουμε ότι οι ετήσιες αποδοχές του ήταν 1.488.750,70 €!
   
   

Ειδικότερα:

α) Στον όρο VΙΙ ορίζεται ρητά ότι η σύμβαση του «εκμισθωτή» εξομοιώνεται με σύμβαση εργασίας! Θα έχει δηλαδή όλες τις προστατευτικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας (μισθούς, δώρα κ.λ.π.). Αν καταγγελθεί η σύμβασή του όμως -η οποία παρατείνεται για άλλον ένα χρόνο- θα αποζημιωθεί συνολικά με το ευτελές ποσό το λιγότερο 5 εκατομμύρια ευρώ.

-Ο μόνιμος υπάλληλος Β.Ο που απολύθηκε παράνομα πριν από ένα χρόνο από τον ΟΤΕ με 17 χρόνια υπηρεσίας, πήρε αποζημίωση 25.000 €. Αυτό είναι το ανώτατο πλαφόν που προβλέπεται για όλους γιατί ο ΟΤΕ εντάσσεται στις ΔΕΚΟ. Πως συμβιβάζεται αυτή η τροπολογία με τον νόμο που είναι υποχρεωτικός;

β) Στο ποσό αποζημίωσης που θα λάβει δεν υπολογίζονται μόνο οι μηνιαίοι μισθοί αλλάόλες οι παροχές, τα μπόνους, μέχρι και το αυτοκίνητο!!!


γ) Δίνεται η δυνατότητα (Γιάννης κερνάει, Γιάννης πίνει) για πρόσθετη αποζημίωση -άλλο 1,5 εκ.€ τουλάχιστον- αναγνωρίζοντας την προσφορά του από το 2001 και μετά!!!

-Ο συνάδελφος Β.Ο όπως και δεκάδες χιλιάδες άλλοι εργαζόμενοι του ΟΤΕ που παρέλαβαν τα τηλεπικοινωνιακά αποκαΐδια του Ναζισμού και τον έκαναν αυτό που ήταν πριν τον παραλάβουν οι γερμανοί της D.T, δηλαδή μια σύγχρονη και αναπτυγμένη επιχείρηση, ο μεγαλύτερος επιχειρηματικός όμιλος των Βαλκανίων που αποτελούσε (όπως αναφέρει ο Βουρλούμης στο βιβλίο του) «σημαντική πηγή ήπιας ισχύος στην περιοχή» φεύγοντας, δεν τους συνόδευσε ούτεεύφημος μνεία για τις υπηρεσίες τους.

δ) Τις αποζημιώσεις αυτές θα τις πάρει όχι μόνο σε περίπτωση που απολυθεί αλλά και αν δεν του ανανεωθεί η σύμβαση!

-Ο τεχνικός Χ.Β όπως και χιλιάδες άλλοι που προσλήφθηκαν μετά την παράδοση του ΟΤΕ στην D.T έχουν πραγματική μείωση μισθού πάνω από20%. ο τεχνικός αυτός με πτυχία, τεχνικές γνώσεις και καθημερινό τρέξιμο για να ανταποκριθεί στη συνεχώς μεταβαλλόμενη τεχνολογία και την εξελισσόμενη αγορά, έχει αποδοχές 700 €.


ε) Στον όρο ΙΙΙαναφέρεται ότι ο «εκμισθωτής» έχει υποχρέωση «Μετασυμβατική Απαγόρευση Ανταγωνισμού», μόνο εντός Ελλάδας! Και αυτό θα ισχύσει για ένα χρόνο από τότε που θα απολυθεί. Στη σύμβαση που ισχύει σήμερα προβλέπεται να είναι εχέμυθος για δύο χρόνια. Του δίνουν μάλιστα για να τηρήσει τη ρήτρα ανταγωνισμού πρόσθετη αποζημίωση αποδοχές και μπόνους ενός έτους!

Δηλαδή άλλο 1,5 εκ. € το λιγότερο. Η καταβολή θα δοθεί τις πρώτες δέκα μέρες της απόλυσης και θα δοθεί το 80%. Αν δεν είναι εχέμυθος δεν θα του δοθεί το υπόλοιπο 20%. Δεν είναι υποχρεωμένος όμως να επιστρέψει το 80% που του καταβλήθηκε!!!!!

-Ξέρετε κανέναν εργαζόμενο που του δίνεται μπόνους για να κρατήσει το στόμα του κλειστό για ένα χρόνο. Η τήρηση και υποχρέωση της εχεμύθειας θεωρείται αυτονόητη. Για τους G-old-en Boys όχι;

Αυτά όλα δεν συμβαίνουν στην Αμερική, στη Γερμανία ή σε οποιαδήποτε άλλη μεγάλη αναπτυγμένη χώρα. Συμβαίνουν στην μνημονιακή Ελλάδα και σε μια χώρα κατεστραμμένη με τις συνέπειες που όλοι, μέτοχοι και μη, γνωρίζουμε.


Τοχωριό Ποτέμκιν που έχουν φτιάξει και παρουσιάζουν τον ΟΤΕ κρύβει μέσα σε πολλές ντουλάπες πάρα πολλούς σκελετούς γιατί το μοναδικό κίνητρο που έχετε επιβάλει για να πορεύεται η επιχείρηση είναι οι παραπλανητικοί δείκτες και το EBITDA που εξασφαλίζουν από την μια τα τεράστια μπόνους του πολλαπλάσιου (σε σχέση με το δημόσιο ΟΤΕ) διευθυντικού κατεστημένου και από την άλλη οι μισθοί πείνας κυριολεκτικά των χιλιάδων εργαζόμενων του παραγωγικού προσωπικού του οργανισμού.

Ήδη οι επιπτώσεις έχουν αρχίσει να φαίνονται. Στην τελευταία «εθελούσια» από τους 310 αποχωρήσαντες, οι 112 ήταν έμπειρα και εξειδικευμένα στελέχη με μέλλον, που αποχώρησαν προς άλλες εταιρείες.

Πολλοί, κυρίως τεχνικοί, φεύγουν ή σκέπτονται την έξοδο γιατί η αγορά έξω προσφέρει πολύ καλύτερους μισθούς και προοπτικές απ’ ότι ο σημερινός ΟΤΕ. Και αντί να κτυπήσουν συναγερμό ο «εκμισθωτής» και οι συν αυτώ, το διάστημα που μεσολάβησε από την προηγούμενη ετήσια τακτική συνέλευση μέχρι σήμερα, άρχισαν νααντικαθιστούν την εργασία των 700 € με ενοικιασμένους από τις θυγατρικές δουλεμπορικές εταιρείες του ομίλου, Cosmote Ε-value, Mellon,ManPower κ.λ.π. με εργαζόμενους των 400 €.


Φυσικά, το EBITDA μ’ αυτές τις αλχημείες απογειώνεται, μαζίμε τα μπόνους και τα χρυσά αλεξίπτωτα των «εκμισθωτών». Ο ΟΤΕ όμως διαλύεται. HD.T έχει αποφασίσει άλλα για το μέλλον των τηλεπικοινωνιών στην χώρα που σίγουρα δεν είναι ούτε προς όφελος της χώρας, ούτε των μετόχων του ΟΤΕ, ούτε των εργαζόμενων που προσπαθούν με τέτοιες αντίξοες συνθήκες να τον στηρίξουν, ούτε των συνταξιούχων που τον έστησαν και που τους αφαίρεσαν κάποιες ελάχιστες μονάδες που είχαν σαν έκπτωση… είπαμε οι καταραμένοι δείκτες!

Προς επιβεβαίωση των παραπάνω για τους σχεδιασμούς του βασικού μετόχου της D.T είναι και το εξής συνταρακτικό στοιχείο. Από τότε που ανέλαβαν τον ΟΤΕ μέχρι σήμερα τον έφεραν στην προτελευταία θέση (26η μεταξύ 28) κρατών της ευρωπαϊκής ένωσης σε ότι αφορά τον στόχο του ευρωπαϊκού ευρυζωνικού σχεδίου! (Ανακοινώσεις του προέδρου της ΕΕΤΤ στις 04-05-2017 στην Επιτροπή Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής).

Δεύτερο και πιο συνταρακτικό, αντί να επενδύσουν όπως είχαν δεσμευτεί και να φτάσουν την οπτική ίνα στο σπίτι, επέλεξαν το μεικτό σύστημα vectoring όπως και στη Γερμανία, με την διαφορά ότι εκεί κατέλαβαν το 100% του τηλεπικοινωνιακού δικτύου. Εδώ όμως οι «εκμισθωτές» κοίταζαν τα κέρδη και τα μπόνους, με αποτέλεσμα να έχουν φτιαχτεί μέχρι τέλος του 2016 6.800 καμπίνες (από τις 34.000 συνολικά) και στην καλύτερη περίπτωση μέχρι 06-10-2017 που λήγει η προθεσμία να τις φτάσουν στις 12.668 αν προλάβουν.

Τώρα πια τους μπλόκαρε η ΕΕΤΤ…. δεν εκμεταλλεύτηκαν τον απεριόριστο χρόνο που διέθεταν για να καλύψουν όλο το εθνικό δίκτυο με NGA δίκτυα.

Δηλαδή 8 χρόνια τώρα που είχαν το αποκλειστικό προνόμιο να καλύψουν ψηφιακά όλο το δίκτυο δεν το έκαναν. Τις υπόλοιπες 21.332 τις παραχώρησαν στην VODAFONE, στην WIND, στην CYTA και στην FORTHNET. Αυτό σημαίνει ότι στα 2/3 του δικτύου ο ΟΤΕ θα μισθώνει γραμμές από τις εταιρείες αυτές ενώ μέχρι σήμερα είχε την αποκλειστική κυριότητα του δικτύου!


Στη Γερμανία η D.T επένδυσε και εξασφάλισε ολόκληρο το δίκτυο, στην Ελλάδα η ίδια εταιρεία που δεσμεύτηκε όταν ανέλαβε τον ΟΤΕ να επενδύσει και να παράσχει πλήρη ψηφιακή κάλυψη μέχρι το σπίτι όλου του δικτύου, θα εξασφαλίσει (αν και αμφιβάλουμε γι’ αυτό) μόνο το 1/3 των καμπινών (ψηφιακά καφάο).

Τα συμπεράσματα δικά σας.


Για όλα αυτά και πολλά άλλα που δεν μπορείτε να τα πληροφορηθείτε ούτε από τα ΜΜΕ προς τα οποία διοχετεύονται 113,6 εκ. ευρώ το χρόνο για διαφήμιση (τελευταία για να σβήσει το όνομα ΟΤΕ), ούτε από την συνδικαλιστική γραφειοκρατία που τους προσφέρει διάφορα ευτελή μικροδωράκια, ούτε από κανέναν άλλο γιατί κάθε ένας έχει κάποιους λόγουςγια να τηρεί αυτή την περίεργη ομερτά.

Είπαμε… ο γερμανικός ΟΤΕ είναι ένα τεράστιο χωριό Ποτέμκιν!

Εμείς παρ’ όλα αυτά σας ενημερώνουμε για τις τροποποιήσεις που κληθήκατε να εγκρίνετε για να μην βρεθείτε αύριο στη δυσάρεστη θέση να ανακοινώσετε ότι δεν τις διαβάσατε… όπως μερικοί Βουλευτές της Βουλής που δεν πρόλαβαν να διαβάσουν το μνημόνιο!

Οι αποκαλύψεις μας αυτές δεν γίνονται χωρίς κόστος για μας. Δεχόμαστε ένα διαρκές bullying.Τελευταίο κρούσμα η προκλητική αφαίρεση του στεφανιού που καταθέσαμε στο κτίριο της Κωλέττη προς τιμή των 17 εκτελεσμένων από τους Ναζιστές απεργών της τηλεφωνικής στις 7 Μάη 1944. Την περίεργη και παρακρατική αυτή ενεργεία διερευνά ήδη ο εισαγγελέας.


ΑΣΕ Αθήνα: 15-05-2017

Υ.Γ.1: Αναρωτιόμαστε, από τους 500.000 νέους που εκδιώχθηκαν από την χώρα με γνώσεις, εμπειρία, διδακτορικά και άλλα τεράστια προσόντα, δεν μπορείτε να βρείτε έναν να διευθύνει τον ΟΤΕ με ετήσιες αποδοχές π.χ 100.000 €, όσα παίρνει ο καθένας από τους 79 διευθυντές που έχει μαζέψει ο εν λόγω «εκμισθωτής» από την αγορά, τα εκατομμύρια που θα γλυτώσετε ας μην τα δώσετε σε μας τους εργαζόμενους…. μοιραστείτε τα μεταξύ σας.

Υ.Γ.2: Σε ποιους πελάτες στοχεύει ο οργανισμός για να εξασφαλίσει κέρδη; Στους λίγους χρυσοκάνθαρους και «εκμισθωτές» της χώρας ή στα εκατομμύρια των μισθωτών και των συνταξιούχων των 300 €; Τι παραδείγματα δίνει; Πως θα φανεί στους χιλιάδες άνεργους νέους και πελάτες του αν μάθουν ότι είναι αποκλεισμένοι για να εργαστούν στον ΟΤΕ επειδή η διοίκηση κάνει μόνο «στοχευμένες» και ρουσφετολογικές προσλήψεις;

Η ΑΣΕ-ΟΤΕ για τις απολύσεις στο Πολιτιστικό Κέντρο ΟΤΕ Αττικής:

Πολιτισμός και Βαρβαρότητα!

Οι εργατοπατέρες του ΟΤΕ απολύουν Πρωτοχρονιάτικα

όλους τους εργαζόμενους του Πολιτιστικού Κέντρου!

Πρωτοφανής, παρασκηνιακή, παράνομη, προκλητική και αυθαίρετη μεθόδευση από την πρόεδρο και την γραμματέα του πολιτιστικού κέντρου του ΟΤΕ.

Το Πολιτιστικό Κέντρο της Αθήνας του ΟΤΕ λειτουργεί πάνω από μισό αιώνα και έχει χιλιάδες μέλη εργαζόμενους και συνταξιούχους του ΟΤΕ.

Έμειναν εμβρόντητοι οι 8 εργαζόμενοι του πολιτιστικού κέντρου όταν ενημερώθηκαν από την πρόεδρο και την γραμματέα του πολιτιστικού κέντρου ότι αποφάσισαν αιφνιδιαστικά να τους απολύσουν!

Θα πρέπει τους είπαν, μέχρι αύριο 30 Δεκέμβρη 11 π.μ. να υπογράψετε ότι αποδέχεστε την απόλυσή σας γιατί διαφορετικά θα καταθέσουμε την αποζημίωση στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δάνειων και θα χάσετε τα λεφτά!!!

Παράλληλα, τα μέλη του Δ.Σ του Πολιτιστικού Κέντρου πήραν μια επιστολή σε e-mail με ημερομηνία 29 Δεκέμβρη που τους ζητάνε να υπογράψουν ένα πρακτικό που συνέταξαν οι ίδιες και να τους απαντήσουν σε μια ώρα τηλεφωνικά ότι δήθεν:

"Στην Αθήνα σήμερα, λόγω των ειδικών και έκτακτων καιρικών συνθηκών και του κατεπείγοντος του ζητήματος, συνεδρίασε δια περιφοράς το Δ.Σ. του Πολιτιστικού Κέντρου Εργαζομένων ΟΤΕ Ν. Αττικής με μοναδικό θέμα την ενημέρωση για τη δεινή οικονομική κατάσταση που αντιμετωπίζει και την απόφαση της λύσης των συμβάσεων εργασίας των κάτωθι εργαζομένων:"

Το "πρακτικό" υπογράφουν: Η πρόεδρος του Π.Κ Αντωνέλου Ευανθία και η γ. γραμματέας Ασιακίδου Σοφία.

H ύπουλη και μπαμπέσικη αυτή ενέργεια δείχνει από μόνη της όχι μόνο το έσχατο σημείο κατάπτωσης, διαφθοράς και εκφυλισμού που έχει φτάσει ο εργοδοτικός συνδικαλισμός αλλά ξεπερνά σε αυθαιρεσία, σκληρότητα και χυδαιότητα ακόμη και τον χειρότερο εργοδότη!

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι:

Οι συγκεκριμένες ετερόφωτες "συνδικαλίστριες" που "αποφασίζουν και διατάσουν" σαν θηλυκοί Ζαγοριανάκοι δεν ενεργούν φυσικά από μόνες τους.

Υποβολείς έχουν τους εκφυλισμένους εργατοπατέρες της ΟΜΕ-ΟΤΕ και την πολύχρωμη διαπραγματευτική ομάδα που μυστικά και παρασκηνιακά είχαν συμφωνήσει με τη διοίκηση του ΟΤΕ να πληρώσει τις αποζημιώσεις των απολύσεων.

Μ' αυτό τον τρόπο απενοχοποιούν την εργοδοσία της Deutsche Telekom που υπεκφεύγει όχι μόνο από τις ουσιαστικές αλλά και τις συμβατικές της υποχρεώσεις.

Ένα μέρος από τους εργαζόμενους αυτούς ενώ εργάζονταν για τις ανάγκες του ΟΤΕ πληρώνονταν από το πολιτιστικό κέντρο.

Δηλαδή η διοίκηση του ΟΤΕ με κάποια ψίχουλα αναθέτει στους οσφυοκάμπτες εργατοπατέρες να δρομολογήσουν τις απολύσεις όλων των εργαζόμενων του πολιτιστικού και αυτοί βάζουν τις θηλυκές Ζαγοριανάκους να κάνουν την βρώμικη δουλειά.

Την τελευταία βρομοδουλειά του χρόνου!

Γιατί όμως επείγονται, παρανομούν και μαυρίζουν την ζωή και τη ψυχή 8 εργαζόμενων Πρωτοχρονιάτικα;

Το κάνουμε λένε: Για να απεμπλακεί το πολιτιστικό από "εμπορικές δραστηριότητες"!

Την δουλειά των εργαζομένων δηλαδή που εξυπηρετούσαν χιλιάδες μέλη μεταξύ των οποίων κατά προτεραιότητα, τις και τους εργατοπατέρες, ήταν εμπορικές δραστηριότητες!!!

Δεν λένε όμως ότι πάλι μυστικά και "μπαμπέσικα" έχουν ανατεθεί όλες οι υπηρεσίες σε "ημέτερη" εταιρεία που θα κερδοσκοπεί σε βάρος όλων μας, γι αυτό απειλούν και τρομοκρατούν τους υπό απόλυση εργαζόμενους ότι αν αποδεχτούν τις απολύσεις και είναι "καλάπαιδιά"θα προταθούν να τους προσλάβει ο "ημέτερος" και προτιμώμενος από την διοίκηση επιχειρηματίας!

Αίσχος και αιδώς Αργείοι και αχρείοι εργατοπατέρες και εργατοπατέρισες!

Δεν ντρέπεστε; Δεν έχετε οικογένειες, παιδιά, αδέλφια, συγγενείς ανέργους;

Πως θα γιορτάσετε την Πρωτοχρονιά;

Πως είναι δυνατόν εσείς όλοι και όλες, συνδικαλιστές και εργαζόμενοι, να αποδέχεστε να παίξετε ένα τέτοιο αισχρό και βρώμικο ρόλο απολύοντας εργαζόμενους;;;

Συναδέλφισες και συνάδελφοι:

Οι επιχειρούμενες απολύσεις είναι όχι μόνο παράνομες και καταχρηστικές, αλλά αυτή η ενέργεια μας προσβάλει όλους και όλες, όλα τα μέλη του πολιτιστικού κέντρου εργαζόμενους και συνταξιούχους.

Γι' αυτό καλούμε:

1. Την πρόεδρο και την γ. γραμματέα να μην επιχειρήσουν τις παράνομες απολύσεις γιατί έχουν όχι μόνο συνδικαλιστικές αλλά και ποινικές ευθύνες.

Κανένα διοικητικό συμβούλιο δεν έγινε,καμία αυξημένη πλειοψηφία 3/4 που απαιτεί το καταστατικό δεν υπάρχει και καμία έγκριση από την Συνέλευση των Αντιπροσώπων δεν δόθηκε, ούτε μπορεί να δοθεί, ούτε να τις απαλλάξει εκ' των υστέρων για όσα παράνομα επιχειρούν.

Αυτό που οφείλουν και πρέπει άμεσα να κάνουν είναι να δώσουν τις παραιτήσεις τους μαζί με τον πρώην πρόεδρο που διαδέχτηκαν και ο οποίος πιάστηκε "με την γίδα στην πλάτη" και ήδη καταδικάστηκε για τις "συνομιλίες" του με επιχειρηματία του ΟΠΑΚΕ!

2. Να δρομολογηθούν άμεσα εκλογές στο πολιτιστικό, να επανέλθει η γενική συνέλευση των μελών για να επανέλθει η δημοκρατία και η διαφάνεια στο πολιτιστικό κέντρο.

3. Να μπει άμεσα διαχειριστική επιτροπή με έγκυρους λογιστές που θα έχουν την εμπιστοσύνη όλων των μελών και θα διερευνήσουν όλα τα οικονομικά του πολιτιστικού, έσοδα , έξοδα, δαπάνες και διαχείριση την τελευταία δεκαετία.

4. Να ενταχτούν κανονικά και οι συνταξιούχοι του ΟΤΕ με πλήρη δικαιώματα (εκλέγειν και εκλέγεσθαι) για να επανακτήσει το πολιτιστικό την οικονομική του αυτοδυναμία.

5. Να μην παραχωρηθεί καμία δραστηριότητα του Πολιτιστικού Κέντρου (κυλικείο κ.λ.π.) και αν υπάρχει πρόβλημα "πλεονάζοντος προσωπικού" όπως ισχυρίζονται να μεταφερθεί σε υπηρεσίες του ΟΤΕ με πλήρη δικαιώματα όπως έγινε με την μεταφορά των υπαλλήλων της ΟΜΕ-ΟΤΕ και της ΠΕΤ-ΟΤΕ.

 

Καλούμε όλα τα μέλη του πολιτιστικού αλλά και όλες τις παρατάξεις και τα μέλη του Δ.Σ να σταματήσουν άμεσα αυτή την κατάπτυστη ενέργεια.

Όσοι ομνύουν στον Πολιτισμό δεν μπορεί

να υποκλίνονται στην Βαρβαρότητα!

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

ΑΣΕ

 Ο Θανάσης Φωλιάς της ΑΣΕ-ΟΤΕ μιλάει στην εκπομπή ραδιοεφημερίδα της ERTopen που παρουσιάζει ο Νίκος Κλέτσας στις 06-12-2016 για τις υποκλοπές στο ΚΚΕ και για την παραβίαση του απορρήτου από τον ΟΤΕ με το περιβόητο πρόγραμμα consolidation.

Ακούστε το ηχητικό απόσπασμα εδώ:

Η ΟΜΕ-ΟΤΕ παριστάνει τον πόντιο Πιλάτο

Παρακολουθούμε με ανησυχία τις παρασκηνιακές μεθοδεύσεις των εργοδοτικών και συμβιβασμένων εργατοπατέρων της ΟΜΕ-ΟΤΕ στο τεράστιο ζήτημα της απόλυσης συναδέλφου μετά από 17 χρόνια υπηρεσίας, με το περιβόητο άρθρο 13 του Ε.Κ.Π και με πρόσχημα το «αξιολόγιο»!

Κρατήσαμε την ψυχραιμία μας περιμένοντας ότι θα συναισθανθούν και θα αναλάβουν την τεράστια ευθύνη που έχουν απέναντι στο σύνολο των εργαζομένων του ΟΤΕ, που κινδυνεύουν να υπαχθούν στο άρθρο 13 ανά πάσα στιγμή και να απολυθούν. Με δεδομένο μάλιστα ότι οι ίδιοι με αποφάσεις τους καλούσαν τους εργαζόμενους (και σωστά) να απαξιώσουν το «αξιολόγιο» με κάθε τρόπο.

Διαψευστήκαμε για άλλη μια φορά. Δυστυχώς δεν έχουν καμία συναίσθηση ευθύνης.

Ο ρόλος τους είναι συνειδητός και απροκάλυπτος.

Βάζουν πλάτη για να υπάρξει «δεδικασμένο» και να διευκολύνουν τη διοίκηση σε απολύσεις.

Η ανακοίνωση που έβγαλαν για το θέμα -αφού περίμεναν πρώτα να γίνει η απόλυση- είναι κατάπτυστη.

Δεν ζητάνε την ανάκλησή της αλλά εκλιπαρούν συνάντηση με τη διοίκηση «ώστε από κοινού να καθορίσουμε και να αποφύγουμε παρερμηνείες που δημιουργούν αβεβαιότητα και ανασφάλεια στους συναδέλφους τορπιλίζοντας το ήρεμο εργασιακό περιβάλλον, που έχει ανάγκη όσο ποτέ η Εταιρεία, στο δυσοίωνο μνημονιακό, οικονομικό περιβάλλον.»

Δηλαδή:

1. Παραδέχονται ότι η διοίκηση όχι μόνο αυθαιρετεί και δεν ακολουθεί την πειθαρχική διαδικασία αλλά κάνει μια καταχρηστική και παράνομη απόλυση.
   
   

Δεν αναφέρουν όμως ότι η διαδικασία αυτή γίνεται στοχευμένα από τη διοίκηση με πρόσχημα το «αξιολόγιο» για να ανοίξει ο δρόμος για εκατοντάδες άλλες απολύσεις που βαθμολογήθηκαν και αυτοί όπως ο απολυμένος συνάδελφος με άνωθεν εντολή κάτω από τη βάση!

2. Αναφέρουν ότι «Και στο παρελθόν η Διοίκηση με τον ίδιο απαράδεκτο και αυθαίρετο τρόπο, κάνοντας χρήση του ασύδοτου διευθυντικού δικαιώματος, επικαλέστηκε το άρθρο 13 του ΕΚΠ προκειμένου να αποφύγει τη μόνη κοινή και συμφωνημένη οδό, δηλαδή την προσφυγή στη πειθαρχική διαδικασία.»
   
   

Δηλαδή υπήρξαν και άλλες περιπτώσεις; Ποιες; Γιατί δεν αντέδρασαν; Γιατί δεν ενημέρωσαν; Ποιοι και γιατί έκαναν πλάτες στη διοίκηση;

3. Αφού έλαβαν γνώση στις 31 Μάρτη να παραστούν για απόλυση και αν υποθέσουμε ότι αμφισβητούν τη διαδικασία γιατί δεν πρωτοστάτησαν και δεν κάλεσαν τους εργαζόμενους να ματαιώσουμε τη διαδικασία και την αυθαίρετη απόλυση;
   
   

4. Γιατί στην ανακοίνωσή τους δεν διεκδικούν την άμεση ανάκληση της αυθαίρετης απόλυσης του συναδέλφου; Για ποια «καλή πίστη» μιλούν και τι συζήτηση θα κάνουν με τη διοίκηση αν δεν είναι προαπαιτούμενο η άμεση ανάκληση της απόλυσης;
   
   

Δεν είναι ανεπαρκείς, είναι επικίνδυνοι!!!

Τι επιχειρούν με την υποτιθέμενη «αγωνιστική» παρέμβασή τους προς τη διοίκηση με τέτοιους όρους και τέτοιες προϋποθέσεις; Να αποτελέσουν τους συνομιλητές για το πόσες και ποιες απολύσεις θα γίνονται;

Συναδέλφισσες- φοι:

Η απόλυση αυτή αν αφήσουμε να περάσει και δεν την σταματήσουμε θα αποτελέσει την κερκόπορτα για τις επόμενες απολύσεις.

• Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να βρίσκονται σε αγωνιστική επαγρύπνηση.
  
  

• Καλούμε τις παρατάξεις (μεγάλες και μικρές) να αναλάβουν τις ευθύνες τους.
  
  

• Καλούμε το Δ.Σ της ΠΕΤ-ΟΤΕ που ο απολυόμενος είναι μέλος, τα άλλα σωματεία και το Δ.Σ της ΟΜΕ-ΟΤΕ να συνεδριάσουν άμεσα και να προγραμματίσουμε άμεση αγωνιστική απάντηση μέχρι να παρθεί η απόλυση πίσω.
  
  

Η απόλυση αυτή έχει και άλλα σοβαρά χαρακτηριστικά. Αφορά τη διαχρονική απαξίωση επιστημόνων με Μάστερ και διδακτορικά (ο συνάδελφος ήταν ένας απ’ αυτούς) οι οποίοι συνειδητά δεν αξιοποιήθηκαν για να μπορούν να προσλαμβάνονται από «την αγορά» και τις «λέσχες» κολλητοί και ημέτεροι με φαραωνικούς μισθούς και τεράστια μπόνους. (Για τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της απόλυσης θα επανέλθουμε με άλλη ανακοίνωση).

"Στείλτε προκατασκευασμένα σπίτια στους σεισμόπληκτους της Κεφαλονιάς", τονίζει σε ανακοίνωσή της η αγωνιστική συσπείρωση εργαζομένων ΟΤΕ. Αναλυτικά η ανακοίνωση έχει ως εξής:


   "Κύριοι Διευθύνοντες του ΟΤΕ και της Deutsche Telekom.

   Ο δημόσιος ΟΤΕ σε όλες της φυσικές καταστροφές, σεισμούς, πλημύρες, πυρκαγιές, που δοκιμάζεται το κοινωνικό σύνολο, πρωτοστατούσε όχι μόνο στην αποκατάσταση των δικτύων του αλλά και στην ουσιαστική κοινωνική βοήθεια προς τους πληγέντες.

   Μάλιστα στις περισσότερες περιπτώσεις πρώτα εμφανιζόταν ο ΟΤΕ και μετά οι άλλες κρατικές και κυβερνητικές υπηρεσίες.
   Αυτό δυστυχώς δεν φαίνεται να επιβεβαιώνεται τουλάχιστον μέχρι σήμερα με τον ιδιωτικοποιημένο ΟΤΕ στην περίπτωση της Κεφαλονιάς.

   Οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ που μοχθούμε καθημερινά και παράγουμε τεράστια κέρδη για την Deutsche Telekom απαιτούμε την άμεση και ουσιαστική βοήθεια για τους δοκιμαζόμενους σεισμόπληκτους της Κεφαλονιάς.

   Το κοινωνικό πρόσωπο του ΟΤΕ δεν αναδεικνύεται με χορηγίες σε εκδηλώσεις Life Style και σε σαπουνόπερες, ούτε με τις αθρόες διαφημίσεις που προβάλλονται επί των ημερών σας από την διαχρονική Διευθύντρια εταιρικής επικοινωνίας του ΟΤΕ αλλά με την έμπρακτη βοήθεια όπως στην προαναφερόμενη περίπτωση.

   Σας θυμίζουμε ότι στους σεισμούς της Καλαμάτας π.χ  η συνεισφορά του ΟΤΕ ήταν σημαντική, όπως και των εργαζομένων, που έστειλαν 100 προκατασκευασμένα σπίτια και στέγασαν 100 οικογένειες.

   Καλούμε την ΟΜΕ-ΟΤΕ να διεκδικήσει ένα μέρος από τα λεφτά των εργαζομένων που χάρισε στη διοίκηση με την επαίσχυντη ΣΣΕ του 2011 για να συμβάλουμε με παρόμοιο τρόπο και στους σεισμοπαθείς της Κεφαλονιάς.
   Περιμένουμε άμεσες και έμπρακτες ενέργειες τόσο προς τους πολίτες όσο και προς τους συναδέλφους της Κεφαλονιάς που έχουν πληγεί από τον εγκέλαδο.

   Άλλωστε λεφτά υπάρχουν!

   Τα κέρδη του ΟΤΕ για μόνο το τελευταίο 9μηνο, όπως ανακοινώσατε, είναι 476 εκ. ευρώ!
   Πολλά εκατομμύρια σπαταλούνται σε διαφημίσεις και χορηγίες όπως προαναφέραμε στηρίζοντας τα διαπλεκόμενα ΜΜΕ.
   Να περικοπούν όπως και τα τεράστια μπόνους και τα επιδόματα θέσης προς τα διευθυντικά στελέχη και να δοθούν στους πληγέντες.
   Αυτή είναι η καλύτερη διαφήμιση και προσφορά προς το κοινωνικό σύνολο που επιμένει να εμπιστεύεται και να στηρίζει τον ΟΤΕ".