Ολόκληρη η ανακοίνωση από το Σωματείο Εργαζομένων ΟΠΑΠ με θέμα: ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΟΠΑΠ Α.Ε.

Πραγματοποιήθηκε χθες Πέμπτη 28 Σεπτεμβρίου, ενώπιον της Επιθεώρησης Εργασίας, η εργατική διαφορά των τεσσάρων από τους οκτώ συναδέλφους, μέλη του σωματείου μας, που η εταιρεία απέλυσε το τελευταίο 15θήμερο με την αιτιολογία της «χαμηλής βαθμολογίας στην αξιολόγηση». Παράλληλα την ίδια ώρα το Σωματείο Εργαζομένων ΟΠΑΠ, που έχει καταγγείλει τις απολύσεις ως παράνομες και καταχρηστικές, πραγματοποίησε 2ωρη στάση εργασίας και συγκέντρωση συμπαράστασης για τους απολυμένους στην επιθεώρηση εργασίας, όπου παραβρέθηκαν εργαζόμενοι και εκπρόσωποι από το Εργατικό Κέντρο Αθήνας, το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, το Σύνδεσμο Ιδιωτικών Υπαλλήλων ΑΕ & Γραφείων, τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ καθώς και εκπρόσωποι πολιτικών φορέων.

Κατά την διαδικασία διαπιστώθηκαν πλήθος σοβαρών παραβάσεων σε όλα τα επίπεδα:

• ατομικές συμβάσεις που δεν περιγράφουν, το ωράριο και τη θέση εργασίας (ειδικότητα) του εργαζόμενου στην εταιρεία και δεν αναφέρουν μισθό αλλά ετήσιες απολαβές
  
  

• μη καταβολή του συνόλου της αποζημίωσης
  
  
• Κανονισμός εργασίας που δεν ισχύει και δεν έχει κατατεθεί με την σωστή διαδικασία
  
  
• Παράνομο σύστημα αξιολόγησης
  
  
• ελλείψεις από τους φακέλους των εργαζόμενων όπως τα φύλλα αξιολογήσεων με βάση τα οποία απολύθηκαν!
  
  

Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων και του ΕΚΑ κατήγγειλαν ότι η εταιρεία απολύει μέλη του σωματείου μας με στόχο να εκφοβίσει και να δημιουργήσει κλίμα ανασφάλειας στους εργαζόμενους και να βάλει εμπόδια στην υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που το σωματείο και οι εργαζόμενοι διεκδικούν, και ζήτησαν την εταιρεία να ανακαλέσει τις απολύσεις καθώς είναι παράνομες και καταχρηστικές.

Οι υπάλληλοι της επιθεώρησης προέτρεψαν την εταιρεία να επανεξετάσει τις απολύσεις και όρισαν νέα συνάντηση στις 6/10/2017, όπου θα συζητηθούν και οι περιπτώσεις των υπόλοιπων απολυμένων συναδέλφων, ενώ συνέταξαν δελτία ελέγχου για τις παραβάσεις.

• για την ανάκληση των απολύσεων των συναδέλφων!
  
  

• για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζόμενων.
  
  

• Για την υπογραφή σ.σ.ε. με δίκαιους όρους αμοιβής και εργασίας.