Οι εργαζόμενοι διανύουν τον τρίτο μήνα απλήρωτοι

Έντονη ανησυχία και εκνευρισμός επικρατούν στην κυριακάτικη εφημερίδα Νέα Σελίδα και το ομώνυμο σάιτ καθώς, όπως μαθαίνουμε από έγκυρες πηγές, οι εργαζόμενοι διανύουν τον τρίτο μήνα απλήρωτοι - δεν τους έχουν καταβληθεί οι μισθοί Ιουνίου και Ιουλίου. Η εργοδοσία εδώ και..
μέρες υπόσχεται συνέχεια ότι θα ομαλοποιηθεί η κατάσταση, χωρίς όμως αυτό να συμβαίνει, με αποτέλεσμα η υπομονή των απλήρωτων εργαζομένων να έχει εξαντληθεί.
Υπάρχει και η τάση μεταξύ των εργαζομένων που λέει ότι «αν δεν καταβληθεί άμεσα ο μισθός δεν είναι βέβαιη η έκδοση του φύλλου της προσεχούς Κυριακής»!..
Κρίμα γιατί η προσπάθεια που γίνεται στα γραφεία του Βοτανικού, είναι αξιόλογη.

πηγή : zoornalistas

Τσικνοπέμπτη  έξω από τα γραφεία της Motor Oil έκαναν οι για 17 μήνες απλήρωτοι εργαζόμενοι του Mega.

Στο πλευρό τους βρίσκονται και άλλοι εργαζόμενοι των ΜΜΕ, αλλά και άλλων κλάδων, που περνάνε από το χώρο συγκέντρωσής τους.

Οι εργαζόμενοι έχουν στήσει σκηνές και παραμένουν εκεί για 8 ημέρες.












Τα γραφεία της Motor Oil (του μεγαλομέτοχου του MEGA κ.Βαρδινογιάννη) βρίσκονται στο Μαρούσι, στη Λ. Κηφισίας στο ρεύμα προς Αθήνα, λίγο μετά τα φανάρια του ΚΑΤ, μετά το βενζινάδικο της AVIN και την τράπεζα Πειραιώς.







Mega εργαζόμενοι:

O ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΡΑ ΞΕΚΙΝΑ!

Η Οικογένεια Βαρδινογιάννη, ιδρυτική και διαχρονική βασική μέτοχος της «ΤΗΛΕΤΥΠΟΣ», αποφάσισε σήμερα να βάλει ταφόπλακα στο Mega, από το οποίο επί σχεδόν τριάντα χρόνια αποκόμιζε πλούτο, επιχειρηματική και πολιτική ισχύ, κοινωνικό κύρος και προβεβλημένη θέση στην ελληνική κοινωνία.

Έχοντας οδηγήσει με τις επιχειρηματικές αποφάσεις της τα τελευταία δύο χρόνια 420 οικογένειες στον απόλυτο εξευτελισμό και την τέλεια καταρράκωση της ανθρώπινης αξιοπρέπειαςκαι αφού απέρριψε ένα ολοκληρωμένο σχέδιο διάσωσης (το οποίο είχαν εγκρίνει οι δανείστριες τράπεζες και είχε συγκατανεύσει το Εθνικό Συμβούλιο Ραδιοτηλεόρασης), μας πετά σήμερα στο δρόμο με ένα φιλοδώρημα αντί για την πλήρη εξόφληση των δεδουλευμένων μας και την καταβολή των αποζημιώσεών μας, καλώντας μας να… διεκδικήσουμε τα υπόλοιπα από ανύπαρκτους πρώην συμμετόχους της.

Οι απλήρωτοι επί 17 μήνες εργαζόμενοι στο Mega που τις τελευταίες 8 ημέρες διεκδικούν την αξιοπρέπειά τους σε αντίσκηνα έξω από τη Motor Oil, θεωρούμε τη σημερινή ανακοίνωση της οικογένειας Βαρδινογιάννη ως τον ΚΟΡΥΦΑΙΟ ΕΜΠΑΙΓΜΟ ΜΑΣ.

Και δηλώνουμε ότι όσο κι αν προσπάθησαν να μας διχάσουν, καταβάλλοντας σε μερίδα εργαζομένων κάποια χρήματα, θα συνεχίσουμε να παλεύουμε ενωμένοι και θα φύγουμε από την επιχείρηση Βαρδινογιάννη με το κεφάλι ψηλά και όχι ταπεινωμένοι σαν ανθρώπινα απορρίμματα που, αφού χρησιμοποιήθηκαν, πετάγονται στο καλάθι των αχρήστων από ανθρώπους που τελικά δεν γνωρίζουν τη σημαίνει ανθρωπιά.

Από τη Motor Oil θα φύγουμε μόνο μετά από την καταβολή στο ακέραιο των δεδουλευμένων μας και των αποζημιώσεών μας.

Ο αγώνας τώρα ξεκινά!

Απλήρωτοι εργαζόμενοι του Mega σε αντίσκηνα έξω από τη Motor Oil



οι εργαζόμενοι του Mega ενημερώνουν για τις δράσεις τους στο
https://www.facebook.com/MegaErgazomenoi/

Ολόκληρη η ανακοίνωση της ΟΙΥΕ:

ΜΑΥΡΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ ΓΙΑ ΤΙΣ 9.500 ΣΧΟΛΙΚΕΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ
ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

ΑΔΙΑΦΟΡΕΙ ΓΙΑ ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ



Ενώ υπολείπονται μόνο 10 ημέρες για τα Χριστούγεννα,  οι 9.500 εργαζόμενες συμβασιούχες καθαρίστριες των δημοσίων σχολείων, με ευθύνη της Κυβέρνησης και ειδικά του Υπουργείου Παιδείας, παραμένουν απλήρωτες από την έναρξη του σχολικού έτους, δηλαδή εδώ και 4 μήνες δεν έχουν λάβει ούτε ένα Ευρώ για την εργασία τους.

Παρόλα αυτά, οι εργαζόμενες είναι καθημερινά στα σχολεία των παιδιών μας, φροντίζοντας να είναι καθαρά και ασφαλή!

Το Υπουργείο Παιδείας κυριολεκτικά εμπαίζει τις εργαζόμενες, καθώς από τη μια το ίδιο το Υπουργείο  και από την άλλη το  Ίδρυμα Νεολαίας και Διά Βίου Μάθησης(Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ), που είναι ο αρμόδιος φορέας για τη διεκπεραίωση της πληρωμής των καθαριστριών και χρηματοδοτείται από το Υπουργείο για το σκοπό αυτό, ρίχνουν το μπαλάκι της ευθύνης ο ένας στον άλλο, αδιαφορώντας εάν οι εργαζόμενες θα πληρωθούν ή όχι.

Και όλα αυτά, παρά το γεγονός ότι, για την πληρωμή των συμβασιούχων καθαριστριών κατά το τρέχον σχολικό έτος (2017-2018) έχει εκδοθεί από το Σεπτέμβριο η σχετική Υπουργική Απόφαση με την οποία έχει εγκριθεί όλο το απαραίτητο κονδύλι για την καθαριότητα των δημοσίων σχολείων.

Ο Υπουργός Παιδείας αδιαφορεί προκλητικά για τις εργαζόμενες των 300 – 400 Ευρώ, οι οποίες είναι κυριολεκτικά στα όρια οικονομικής εξαθλίωσης και αδυναμίας να βιοποριστούν οι ίδιες και οι οικογένειες τους.

Δεν μπορεί πια, οι καθαρίστριες των δημόσιων σχολείων καθημερινά εδώ και πολλά χρόνια να αγωνίζονται ώστε τα σχολεία των παιδιών μας να είναι καθαρά, ώστε οι μαθητές, οι γονείς και οι εκπαιδευτικοί να λειτουργούν σε ένα υγιές και ασφαλές περιβάλλον και η Πολιτεία για μια ακόμα φορά να τις εμπαίζει, να τις κοροϊδεύει και να μην καταβάλει έγκαιρα τα δεδουλευμένα τους.

Θεωρούμε απαράδεκτη αυτή τη διελκυστίνδα στην οποία η Πολιτεία έχει εμπλέξει τις εργαζόμενες και ζητούμε την άμεση παρέμβαση του Υπουργείου Παιδείας, ώστε να προχωρήσουν άμεσα όλες οι απαιτούμενες διαδικασίες τόσο προς το ΙΝΕΔΙΒΙΜ όσο και προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους,  προκειμένου να καταβληθούν έγκαιρα και οπωσδήποτε πριν τα Χριστούγεννα, τα δεδουλευμένα   των εργαζομένων.



Για την ΟΙΥΕ

Η Ανακοίνωση της ΕΤΕΡ:
Οι τεχνικοί της ραδιοφωνίας στον Βήμα FM παραμένουν απλήρωτοι για 4 μήνες. Προχωρήσαμε σε ασφαλιστικά μέτρα και στην δέσμευση λογαριασμών της ιδιοκτησίας του ραδιοσταθμού. Χθες η ιδιοκτησία πλήρωσε τους διοικητικούς υπαλλήλους και τους δημοσιογράφους μισό μισθό. Όχι όμως και τους τεχνικούς της ραδιοφωνίας. Τους εξαίρεσε της πληρωμής προκειμένου, να  τους «συνετίσει» γιατί «ήταν κακά παιδιά» και «απαίτησαν με κάθε μέσο το δίκιο τους». Τούτες οι πρακτικές των εργοδοτών, στην ΕΤΕΡ είναι πασίγνωστες. Τις αντιμετωπίσαμε και τις αντιμετωπίζουμε εδώ 19! χρόνια. Δεν τις φοβόμαστε. Αντίθετα μας ατσαλώνουν και μας δείχνουν ότι είμαστε στο σωστό δρόμο. Αταλάντευτοι και συνεπείς στην υπεράσπιση των δικαίων της τάξης μας. Καμιά ανοχή σε εργοδοσία και τα ενεργούμενά της.

Ο αγώνας μας συνεχίζεται.

Κανένας εργαζόμενος μόνος του.

Απλήρωτοι από 2-10 μήνες μένουν οι εργαζόμενοι στις δομές ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜεΑ, καταγγέλλει με επιστολή του προς τους συναρμόδιους υπουργούς και τους φορείς ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων στα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών (ΠΑΣΕΚΔΑΠ).

Οι εργαζόμενοι δείχνοντας κατανόηση και μη θέλοντας να δημιουργήσουν προβλήματα στην ομαλή λειτουργία των Δομών, υπογραμμίζει ο Σύλλογος, για ακόμα μια φορά «βάζουν πλάτη» και δεν προβαίνουν στη χρήση των νόμιμων δικαιωμάτων που προβλέπει η εργατική νομοθεσία (επισχέσεις εργασίας κλπ), «αποδεικνύοντας ξανά πως η υπευθυνότητά τους και το φιλότιμό τους απέναντι στα παιδιά που υποδεχόμαστε είναι πάνω από τον αγώνα τους για αξιοπρεπή διαβίωση».

Αυτό όμως, υπογραμμίζει, «δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να παρερμηνευτεί ως αδυναμία ή ως χαλαρότητα. Το Σύνταγμα της χώρας και η εργατική νομοθεσία πρέπει να τηρείται από όλους στο ακέραιο και να μην επαναλαμβάνονται τέτοιου είδους καθυστερήσεις καταβολής μισθοδοσιών οι οποίες προκαλούν τεράστια προβλήματα, όπως είναι αυτονόητο, στις οικογένειες των εργαζομένων».

Η επιστολή του ΠΑΣΕΚΔΑΠ απευθύνεται προς τους:
υπουργό Εσωτερικών Π. Κουρουμπλή,
υπουργό Εργασίας Γ. Κατρούγκαλο,
υπουργό Οικονομικών Ευκ. Τσακαλώτο,
αναπληρώτρια Κοινωνικής Αλληλεγγύης Θ. Φωτίου,
περιφερειάρχες όλης της χώρας,
βουλευτές Ελληνικού Κοινοβουλίου,
ΚΕΔΕ,
EETAA AE,
ΠΟΕ-ΟΤΑ,
ΟΙΥΕ.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΤΟ ΚΕΙΜΕΝΟ ΤΗΣ ΕΠΙΣΤΟΛΗΣ

---

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων στα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών και Παιδιών-Ατόμων με Αναπηρία (ΚΔΑΠ-ΚΔΑΠ & ΑμεΑ) ενημερώνει όλους τους αρμοδίους φορείς για την πολύμηνη καθυστέρηση καταβολής δεδουλευμένων στους εργαζόμενους των Δομών των ΟΤΑ, ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ & ΑμεΑ. Λαμβάνουμε καθημερινά καταγγελίες συναδέλφων από όλη την επικράτεια οι οποίοι αναφέρουν πως παραμένουν απλήρωτοι από 2 έως 10 μήνες.

Οι εργαζόμενοι δείχνοντας κατανόηση και μη θέλοντας να δημιουργήσουν προβλήματα στην ομαλή λειτουργία των Δομών, για ακόμα μια φορά «βάζουν πλάτη» και δεν προβαίνουν στην χρήση των νόμιμων δικαιωμάτων που προβλέπει η εργατική νομοθεσία (επισχέσεις εργασίας κλπ) αποδεικνύοντας ξανά πως η υπευθυνότητά τους και το φιλότιμό τους απέναντι στα παιδιά που υποδεχόμαστε είναι πάνω από τον αγώνα τους για αξιοπρεπή διαβίωση. Αυτό όμως, δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να παρερμηνευτεί ως αδυναμία ή ως χαλαρότητα. Το Σύνταγμα της χώρας και η εργατική νομοθεσία πρέπει να τηρείται από όλους στο ακέραιο και να μην επαναλαμβάνονται τέτοιου είδους καθυστερήσεις καταβολής μισθοδοσιών οι οποίες προκαλούν τεράστια προβλήματα, όπως είναι αυτονόητο, στις οικογένειες των εργαζομένων.

Οι καθυστερήσεις οφείλονται σε δύο λόγους που θα αναλύσουμε σύντομα εδώ:

1. Σύμφωνα με την παράγραφο 2.9 του άρθρου 2 της απ’ αρίθ. 2100/16-07-2015 Πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος της ΕΕΤΑΑ για τους φορείς/δομές «οι πληρωμές προς τους Αναδόχους θα πραγματοποιούνται σε τέσσερις (4) δόσεις, ως εξής: α) Η πρώτη δόση ύψους 30% επί του ετήσιου προϋπολογισμού της Σύμβασης καταβάλλεται μετά την πιστοποίηση του 30% του φυσικού αντικειμένου. κλπ.». Πέρα από αυτό, προϋπόθεση αποτελεί να έχουν υπογραφεί και οι Συμβάσεις μεταξύ ΕΕΤΑΑ και Αναδόχων (φορέων υλοποίησης). Δεδομένου ότι το πρόγραμμα ξεκίνησε για την περίοδο 2015-2016 στα μέσα του Σεπτέμβρη του 2015, το «30% του φυσικού αντικειμένου» έχει ήδη συμπληρωθεί περί τα τέλη του Δεκεμβρίου 2015. Επομένως θα έπρεπε ήδη να είχαν υπογραφεί οι Συμβάσεις και να έχει ήδη καταβληθεί η Α΄ Δόση για το 2015-2016. Στο σημείο αυτό πρέπει να αναφέρουμε πως η χρηματοδότηση για φέτος προέρχεται από τρεις πηγές: α) ΕΠΑΝΑΔ, β) ΠΕΠ, γ) Εθνικοί Πόροι. Άλλα ωφελούμενα τέκνα χρηματοδοτούνται από το ΕΠΑΝΑΔ, άλλα από τα ΠΕΠ και άλλα από εθνικούς πόρους. Και εδώ μπλέκεται περισσότερο το ζήτημα καθώς ενημερωθήκαμε από τους Φορείς μας πως, σύμφωνα με πληροφορίες τους, στα τέλη Φεβρουαρίου – αρχές Μαρτίου θα καταβληθεί μόνο το σκέλος της Α΄ Δόσης που προέρχεται από το ΕΠΑΝΑΔ. Πέρα από τη μεγάλη καθυστέρηση θα έχουμε και καταβολή πολύ λιγότερων χρημάτων στους Αναδόχους οι οποίοι είναι υπεύθυνοι και για τις μισθοδοσίες μας. Σύμφωνα με αναφορές συναδέλφων πανελλαδικά το ποσοστό των παιδιών που χρηματοδοτείται από το ΕΠΑΝΑΔ στις δομές τους ανέρχεται το πολύ στο 15-20% του συνόλου των εγκεκριμένων τέκνων. Όπως καταλαβαίνει ο καθένας, το πρόβλημα είναι ήδη μεγάλο και μέρα με τη μέρα γίνεται όλο και πιο οξύ.

2. Δευτερευόντως, οφείλουμε να αναφέρουμε ως επιπρόσθετο λόγο της καθυστέρησης καταβολής των δεδουλευμένων μας τη μη χρηστή διαχείριση των ποσών της Γ’ και Δ’ Δόσης της περιόδου 2014-2015 από μερίδα Αναδόχων. Στο διάστημα μεταξύ Οκτωβρίου και Δεκεμβρίου του 2015 οι Ανάδοχοι έλαβαν την Γ’ και Δ’ Δόση (30% και 10% αντίστοιχα) για την περσινή περίοδο 2014-2015. Αναφερόμαστε σε μεγάλα ποσά μιας και αφορούν στο 40% της συνολικής ετήσιας χρηματοδότησης για πέρσι. Έχουμε λοιπόν παραδείγματα Αναδόχων (Φορέων) που κάνοντας χρηστή διαχείριση των ποσών αυτών κατάφεραν να καταβάλουν τις μισθοδοσίες του προσωπικού μέχρι και τον Δεκέμβρη του 2015 και έχουμε και περιπτώσεις Αναδόχων, οι οποίοι ενώ έλαβαν τις παραπάνω Δόσεις, άφησαν τους εργαζόμενους απλήρωτους με αποτέλεσμα πολλοί συνάδελφοι να διανύουν τον 9ο και τον 10ο μήνα απλήρωτοι ενώ συνεχίζουν να προσφέρουν αδιάλειπτα τις υπηρεσίες τους στις Δομές.

Καλούμε άμεσα όλους τους αρμόδιους φορείς να προβούν το ταχύτερο δυνατόν σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για την επίλυση του παραπάνω προβλήματος. Καλούμε τα αρμόδια Υπουργεία να διαθέσουν στην ΕΕΤΑΑ το μέρος της χρηματοδότησης που προβλέπεται από το ΕΠΑΝΑΔ και τους Εθνικούς Πόρους. Καλούμε τις Περιφέρειες όλης της χώρας να διαθέσουν τάχιστα στην ΕΕΤΑΑ το μέρος της χρηματοδότησης που προβλέπεται από τα ΠΕΠ. Καλούμε τους Βουλευτές να προβούν σε πιέσεις για την επίλυση του προβλήματος και τη μη επανάληψή του. Καλούμε την ΚΕΔΕ να συμβάλει και αυτή με τις αποφάσεις της και τα ψηφίσματά της στην οριστική λύση τέτοιων προβλημάτων. Καλούμε τέλος την ΕΕΤΑΑ να προβεί και αυτή ζητώντας υπηρεσιακά την επίσπευση των διαδικασιών εκταμίευσης των πόρων από πλευράς φορέα χρηματοδότησης θέτοντας τα μεγάλα προβλήματα και τους κινδύνους που έχουν δημιουργηθεί στην ομαλή λειτουργία και χρηματοδότηση των δομών λόγω της μη καταβολής των δεδουλευμένων στο προσωπικό των Δομών.

Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε επικοινωνία και συνεργασία.





ergasianet

Με πρωτοβουλία της βουλευτού ΣΥΡΙΖΑ Α’ Θεσσαλονίκης Δέσποινας Χαραλαμπίδου, 7 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, κατέθεσαν την Παρασκευή 24 Οκτωβρίου, ερώτηση στην διαδικασία του κοινοβουλευτικού ελέγχου σχετικά με τις συνθήκες εργασίας και την εργοδοτική αυθαιρεσία στην επιχείρηση «Ο Φούρνος του Λάμπρου» στην Θεσσαλονίκη.