Δυναμικά εξακολουθούν να διεκδικούν τα αιτήματά τους οι διανομείς των ηλεκτρονικών πλατφόρμων «Wolt» και «e-food», κηρύσσοντας 48ωρη απεργία στις 1 και 2 Νοεμβρίου.

Μετά από την 24ωρη απεργία στην οποία προχώρησαν στις 11 Οκτωβρίου, αλλά και μετά από μια σειρά δυναμικών στάσεων εργασίας και κινητοποιήσεων στη «Wolt», οι εργαζόμενοι οργανώνουν νέα στάση διαμαρτυρίας.

Στο πλαίσιο της απεργίας, θα πραγματοποιηθούν συγκεντρώσεις και μοτοπορείες την Παρασκευή 1 Νοέμβρη στις 12:00 και το Σάββατο 2 Νοεμβρίου στις 18:00, με σημείο αφετηρίας τη συμβολή των λεωφόρων Κηφισίας και Αλεξάνδρας.

Εν τω μεταξύ, στην Πάτρα, το κλαδικό συνδικάτο της Αχαΐας απηύθυνε κάλεσμα στην απεργιακή συγκέντρωση της δεύτερης μέρας στις 19:00. στο Εργατικό Κέντρο Πάτρας, αλλά και στο απεργιακό γλέντι που θα λάβει χώρα επίσης το Σάββατο στις 22:00. στην Πλαζ.

Στη Λάρισα, την Παρασκευή 1 Νοεμβρίου στις 12:00 στην κεντρική πλατεία και το Σάββατο 2 Νοεμβρίου την ίδια ώρα στην κεντρική πλατεία.

Στη σχετική ανακοίνωσή του, το επιχειρησιακό Σωματείο των εργαζομένων στην «e-food» ανέφερε: «Με την ίδια αποφασιστικότητα κλιμακώνουμε τη δράση μας και οργανωνόμαστε μαζικά στο σωματείο για να μπει φρένο στην εντατικοποίηση της εργασίας. Δεν μπορούμε να έχουμε στάση αναμονής στις μειώσεις των τιμών της παραγγελίας και να παίζουμε τη ζωή μας κορώνα – γράμματα για μεροκάματα του τρόμου. Γινόμαστε όλοι μια γροθιά απέναντι στην εταιρεία και την κυβέρνηση και διεκδικούμε την υπογραφή ΣΣΕ για να κατοχυρώσουμε εργασιακά δικαιώματα».

Από την πλευρά τους, οι διανομείς της «Wolt» υποστηρίζουν πως προβαίνουν στην απεργία «για πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα στους διανομείς των στόλων. Απευθείας πρόσληψη στη “Wolt”. Αύξηση αμοιβών των freelancer. Κατάργηση “δυναμικού” μοντέλου – ελάχιστη αμοιβή ανά ώρα, κάλυψη του εργατικού ατυχήματος, μέτρα υγείας και ασφάλειας, δωρεάν Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) – επιστροφή εγγύησης».

Οι απεργιακές κινητοποιήσεις στηρίζονται από το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού Τουρισμού και Ξενοδοχείων Αττικής.

Το Σωματείο καλεί σε απεργιακή μοτοπορεία με στόχο την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης με αυξήσεις και κατοχύρωση δικαιωμάτων.

Tο Σάββατο 4 Νοεμβρίου, το Σωματείο Εργαζομένων της efood Περιφέρειας Αττικής κήρυξε απεργία και καλεί σε απεργιακή μοτοπορεία.

Με ανακοίνωσή τους καταγγέλλουν την εταιρεία ότι αρνείται να δώσει απαντήσεις σε συγκεκριμένα αιτήματα. «Κατά την διάρκεια όλης αυτής της περιόδου η εταιρία εξακολούθησε να υποτιμά περαιτέρω την εργασία των συναδέλφων freelancer με μια σειρά μονομερών ενεργειών, όπως οι αλλαγές αμοιβής ανά παραγγελία, προσαρμόζοντας το εισόδημά μας ανάλογα με τα κέρδη της. Επίσης, από τη Δευτέρα 16 Οκτωβρίου ξεκίνησε η διανομή σε 24ωρη βάση με την αρχή του “μεταμεσονύκτιου πάρτι των κερδών τους” αρχικά να αναλαμβάνουν οι συνάδελφοι freelancer».

Έτσι, το Σάββατο η πλατφόρμα δεν θα εξυπηρετεί παραγγελίες delivery.

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν:

– Να υπογράψει άμεσα η εταιρεία τη Συλλογική Σύμβαση και χωρίς καθυστερήσεις.

– Να κατοχυρωθεί 7ωρο – 5ημερο – 35ωρο για όλους τους διανομείς είτε είναι μισθωτοί είτε είναι freelancer, με κατώτατο μισθό 1.000 ευρώ (με πρόσθετα τις τριετίες, αργίες, επίδομα ανθυγιεινής) .

– Να υπάρξουν μέτρα υγείας και ασφάλειας για όλους τους εργαζόμενους της εταιρείας, να δοθούν άμεσα τα Μέσα Ατομικής Προστασίας που προβλέπονται.

– Να γίνουν ουσιαστικές αυξήσεις για τους εργαζόμενους στα γραφεία.

«Εκβιασμό και έμμεσες απολύσεις» των τετράωρων διανομέων της efood καταγγέλλει το σωματείο εργαζομένων. Όπως αναφέρουν χαρακτηριστικά σε δελτίο τύπου τους, «επιστρέφουμε σε όσα προσπάθησαν να κάνουν τον Σεπτέμβριο», ενώ ανακοινώνουν 24ωρη απεργία την Παρασκευή 24/06, ζητώντας την έμπρακτη αλληλεγγύη και στήριξη των πολιτών.

Η ανακοίνωση των εργαζομένων:

Το κείμενο αυτό έχει ώς αποδέκτες όλες εκείνες που τον προηγούμενο Σεπτέμβρη μας στήριξαν, όλους εκείνους που σήκωσαν τις γροθιές τους καθώς περνούσαμε μαζικά από τους δρόμους της Αθήνας ως απάντηση στον εκβιασμό της εταιρίας. Εμείς οι εργαζόμενοι της efood σήμερα ζητάμε την αλληλεγγύη σας για να υψώσουμε ακόμα πιο πολύ το ανάστημά μας, γιατί για άλλη μια φορά η εταιρία εκβιάζει τους τετράωρους συναδέλφους μας και τους απολύει έμμεσα.

Τι συμβαίνει στην efood και γιατί μας αφορά όλους.

Τη στιγμή που γράφουμε αυτό το κείμενο, δεκάδες συνάδελφοι μας έχουν εξωθηθεί σε παραίτηση για έναν απλό λόγο. Η σχεδόν τριετής συνθήκη στην οποία επέλεγαν το πρόγραμμά τους έχει πλέον κοπεί, για λόγους που θα εξηγήσουμε παρακάτω. Τι σημαίνει αυτό για τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες μας;

Σημαίνει ότι δεν μπορούν να προγραμματίσουν την δεύτερη δουλειά τους, που ξέρουμε πόσο αναγκαία είναι για την επιβίωσή μας, σημαίνει ότι μια 3ετή συμφωνία έχει αθετηθεί μονομερώς με σκοπό να ξεμπερδεύει η εταιρία σιγά-σιγά με τη μισθωτή εργασία. Σημαίνει στην ουσία ότι επαναλαμβάνει τις κινήσεις του Σεπτέμβρη.

Τα κέρδη τους οι ζωές μας

Η κατάσταση που διαμορφώνεται στην efood είναι αυτή που ζούμε όλοι και όλες. Όπως και τόσες άλλες επιχειρήσεις(σουπερμάρκετ, εταιρίες κούριερ κα) η efood ήταν μία από τις μεγάλες κερδισμένες εταιρίες της πανδημίας. Με αυξημένα έσοδα που έφτασαν τα 21 εκατομμύρια ευρώ (από 43,1 εκ. ευρώ το 2019 σε 64,5 εκ. ευρώ το 2020) και με ένα ολοένα και αυξανόμενο κύκλο εργασιών, η efood αποφάσισε πέρσι να βάλει ως επόμενο στόχο την αντικατάσταση της πλειοψηφείας των εργαζόμενών της από μισθωτούς υμε πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, σε εργαζόμενους υπό το καθεστώς της freelance εργασίας, που πληρώνονται με το κομμάτι και θεωρούνται συνεργάτες.

Η αλλαγή αυτή έχει να κάνει με το γεγονός ότι η freelance εργασία είναι πολύ πιο φτηνή για την εταιρία από ότι η εξαρτημένη. Ενδεικτικά, η εργοδοσία απαλλάσεται από το κόστος των ενσήμων, των δώρων, των προσαυξήσεων, των αναρρωτικών/τακτικών αδειών κ.α. Αντ’ αυτού «προσφέρει ευελιξία και ελευθερία κινήσεων και ανταγωνιστικές αποδοχές».

Τι μας λέει λοιπόν η efood;

Μας λέει ότι όσα λεφτά και αν έβγαλε στην περίοδο της πανδημίας, όσο τεράστιο και αν είναι το ποσοστό κέρδους της, ποτέ δεν είναι αρκετό. Δεν είναι αρκετό για να εξασφαλίσει την σταθερή, μισθωτή οχτάωρη εργασία των εργαζομένων που η ίδια είχε προσλάβει.

Οι αγώνες μας είναι αγώνες όλων των εργαζομένων, είναι δίκαιοι και για αυτό θα νικήσουν

Το efood ενημερώνει ότι λόγω της έντονης χιονόπτωσης έχει ήδη πραγματοποιηθεί αναστολή της υπηρεσίας delivered by efood μέχρι βελτιστοποίησης του καιρού σε όλη την Αττική.

Έλεγχος για αναστολή λειτουργίας θα διεξαχθεί σε όλες τις περιοχές που το efood δραστηριοποιείται και υπάρχουν έντονα καιρικά φαινόμενα, ακολουθώντας το μοντέλο που θα ισχύσει στην Αττική. 

Μετά την πολιτική κόντρα και την οργή στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης η κυβέρνηση αναγκάστηκε να συρθεί πίσω από τις εξελίξεις βάζοντας σε κίνηση το παροπλισμένο εδώ και χρόνια Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας.

Τώρα, ωστόσο, ήρθε η ώρα οι διανομείς να διεκδικήσουν ακόμη πιο δυναμικά τα δικαιώματά τους με το ΣΒΕΟΔ να καλεί σε στάση εργασίας την Τετάρτη, 22 Σεπτεμβρίου, και μοτοπορεία διαμαρτυρίας στο κέντρο της Αθήνας.

Το σωματεία, ανάμεσα σε άλλα, τονίζει στην ανακοίνωσή του: Καλούμε όλους τους συναδέλφους/ισσες ανεξαιρέτως εργασιακού καθεστώτος (και μισθωτούς και αυτοαπασχολούμενους) να στηρίξουν τη στάση εργασίας. Γιατί το συμφέρον όλων είναι κοινό και η πραγματικότητα αποκαλύπτει, ότι όσο ο χρόνος περνάει και το απεχθές καθεστώς της δουλειάς με το κομμάτι δείχνει το αληθινό του πρόσωπο, τόσο οι συνάδελφοι σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο, διεκδικούν τον πραγματικό χαρακτήρα της εργασίας τους, που δεν είναι άλλος από την εξαρτημένη εργασία, με μόνιμο και σταθερό χαρακτήρα.

Προηγήθηκε δεύτερη αναδίπλωση της efood, η οποία ωστόσο δεν πείθει ότι ενδιαφέρεται για τα δικαιώματα των εργαζόμενων, καθώς αφενός ισχυρίζεται ότι η διασφάλιση τους είναι «αδιαπραγμάτευτη» αφετέρου όμως εξακολουθεί να δίνει την «επιλογή» να γίνουν «freelancers».

Σύμφωνα πάντα με την εταιρεία, μπορούν να επιλέξουν εάν θα ανανεώσουν την υπάρχουσα σύμβασή τους με τους ίδιους όρους μετά τη λήξη της σύμβασης, ενώ οι προηγούμενοι εκβιασμοί οφείλονταν σε... λανθασμένη επικοινωνία.

Όμως, τα αιτήματα των εργαζομένων ξεπερνούν πλέον τα παραπάνω, καθώς θέτουν όλο και πιο επιτακτικά την ανάγκη να μην είναι όμηροι των τρίμηνων συμβάσεων και αυτές να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου.

Η Επιτροπή Αγώνα Διανομέων ζητά επίσης να παρθούν πίσω οι απολύσεις των 115 συναδέλφων, παροχή όλων των ΜΑΠ που προβλέπει ο νόμος και κατάργηση της αξιολόγησης της εταιρείας που εντατικοποιεί την εργασία και προκαλεί καθημερινά εργατικά ατυχήματα.

Αξίζει να σημειωθεί πως ύστερα το πρώτο μήνυμα της εταιρείας και την κινητοποίηση χρηστών μέσων κοινωνικής δικτύωσης με το hashtag #cancel_efood και δεκάδες χιλιάδες αναρτήσεις η αξιολόγηση της εταιρεία στη google έπεσε στο 1,1 με πλήθος αρνητικών σχολίων να τη συνοδεύουν.

Πηγή: efsyn.gr