ΒΑΓΓΕΛΗΣ ΤΡΙΑΝΤΗΣ

Σε πρωτοφανή φίμωση του επικουρικού προσωπικού που απασχολείται στην 7η Υγειονομική Περιφέρεια (ΔΥΠΕ Κρήτης) προχωρά ο «γαλάζιος» διοικητής της Νεκτάριος Παπαβασιλείου. Οπως αποκαλύπτει σήμερα το Documento, το επικουρικό προσωπικό τη 7ης ΥΠΕ, στην οποία υπάγονται όλες οι δομές υγείας της Κρήτης (κέντρα υγείας, νοσοκομεία κ.λπ.), καλείται να υπογράψει «συμφωνητικό εχεμύθειας» με τη διοίκηση της ΥΠΕ. Το συμφωνητικό δεσμεύει τους εργαζόμενους για τη μη «δημοσιοποίηση ή αποκάλυψη» πληροφοριών που αφορούν τη λειτουργία της ΥΠΕ υπό το πρόσχημα της συμμόρφωσης με τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Δεδομένων (GDPR).

Πρόκειται για κίνηση που στόχο έχει να περιοριστούν οι καταγγελίες εργαζομένων για τις τραγικές ελλείψεις στα νοσοκομεία και τα κέντρα υγείας της 7ης ΥΠΕ, σε σημείο που θυμίζει τη λογοκρισία της χούντας.

Σύμφωνα με νομικές πηγές το συμφωνητικό βρίθει «νομικών ανεπαρκειών», ενώ παράλληλα εγείρονται ζητήματα «καταχρηστικότητας» σε βάρος των εργαζομένων και ενδεχόμενο ποινικών ευθυνών της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ. Ας δούμε όμως τι αφορά το περίφημο συμφωνητικό.

Η καταγγελία και το τρισέλιδο συμφωνητικό

Πριν από λίγες μέρες στο γραφείο του Documento έφτασε μια πολύ σοβαρή καταγγελία. Σύμφωνα με αυτήν, το επικουρικό προσωπικό (γιατροί, νοσηλευτές, διοικητικοί) που επρόκειτο να απασχοληθεί στο κέντρο υγείας στις Μοίρες του νομού Ηρακλείου Κρήτης υποχρεωνόταν να υπογράψει «συμφωνητικό εχεμύθειας εργαζόμενου».

Πράγματι η καταγγελία συνοδευόταν από τρισέλιδο έγγραφο το οποίο έφερε το σήμα της 7ης ΥΠΕ και την υπογραφή του επικεφαλής της Νεκτ. Παπαβασιλείου. Πρόκειται για κομματικό στέλεχος της ΝΔ που το 2018 εκλέχτηκε και μέλος της Πολιτικής Επιτροπής του κόμματος. Οικονομολόγος στο επάγγελμα, ο Νεκτ. Παπαβασιλείου διαθέτει στενούς δεσμούς με την Ντόρα Μπακογιάννη, με την οποία μάλιστα έχει γραφτεί ότι είναι και κουμπάροι. Ο Νεκτ. Παπαβασιλείου παραμένει επικεφαλής της 7ης ΥΠΕ από το 2022, παρότι τα νοσοκομεία της Κρήτης τα οποία διαχειρίζεται είναι υπό κατάρρευση και οι εργαζόμενοι αποχωρούν ο ένας μετά τον άλλο.

Το «συμφωνητικό εχεμύθειας» αποτελεί διμερή σύμβαση μεταξύ εργαζόμενου και του διοικητή της 7ης ΥΠΕ. Οπως επισημαίνεται, το συμφωνητικό αποτελεί «αναπόσπαστο μέρος της σύμβασης εργασίας» με το οποίο ο/η εργαζόμενος/η δεσμεύεται ότι «θα χειρίζεται πληροφορίες της 7ης ΥΠΕ με απόλυτη εμπιστευτικότητα και εχεμύθεια», ενώ υποχρεούται να «μην τις δημοσιοποιεί ή τις αποκαλύπτει».

Ως «εμπιστευτικές νοούνται όλες οι γενικές ή ειδικές πληροφορίες της 7ης ΥΠΕ στις οποίες ο εργαζόμενος ενδέχεται στο πλαίσιο των καθηκόντων του να αποκτήσει πρόσβαση». Οπως για παράδειγμα «η οργανωτική δομή, ρόλοι, αρμοδιότητες, θέσεις μέθοδοι διοίκησης, στοιχεία εργαζομένων και συνεργατών, διαδικασίες, έγγραφα ή σχέδια εγγράφων, περιεχόμενο εγγράφων, αρχεία (φυσικά ή ηλεκτρονικά), λογισμικά προγράμματα, διαχειριστικά συστήματα, οικονομικά στοιχεία κ.λπ.». Δηλαδή οτιδήποτε έχει να κάνει με τη λειτουργία των εποπτευόμενων από την 7η ΥΠΕ υγειονομικών φορέων. Στη λειτουργία προφανώς υπάγονται και οι τραγικές ελλείψεις σε προσωπικό, με θύματα τους ίδιους τους εργαζόμενους αλλά κυρίως τους ασθενείς πολίτες. Ελλείψεις για τις οποίες οι καταγγελίες το τελευταίο διάστημα έχουν πάρει μορφή χιονοστιβάδας.

Συνέπειες για τους εργαζόμενους!

Μάλιστα, όπως επισημαίνεται στο συμφωνητικό, «σε περίπτωση παραβίασης των όρων του η 7η ΥΠΕ μπορεί να λάβει κάθε μέτρο που θεωρεί απαραίτητο». Οπως «να καταγγείλει τη σύμβαση και να ζητήσει αποκατάσταση κάθε θετικής και αποθετικής ζημίας της, καθώς και καταβολή κάθε αποζημίωσης που θα κληθεί να καταβάλλει η 7η ΥΠΕ, σε τρίτους από την παραβίαση των προσωπικών τους δεδομένων».

Η υπογραφή του συμφωνητικού έχει θορυβήσει τους εργαζόμενους, ενώ εγείρει πολλά ερωτήματα. Δεν είναι η πρώτη φορά άλλωστε που επί κυβέρνησης Κυριάκου Μητσοτάκη οι διορισμένες διοικήσεις νοσοκομείων και υγειονομικών περιφερειών επιχειρούν να φιμώσουν γιατρούς και νοσηλευτές. Κάτι αντίστοιχο είχε γίνει και επί πανδημίας Covid-19, όταν γιατροί και νοσηλευτές κατήγγειλαν διαρκώς τραγικές ελλείψεις σε προσωπικό, ΜΕΘ κ.λπ. Είναι χαρακτηριστικό ότι διοικήσεις νοσοκομείων είχαν απαγορεύσει εγγράφως στους εργαζόμενους να μιλούν δημόσια για τις τραγικές ελλείψεις που υπήρχαν.

Ενα από αυτά ήταν το Λαϊκό Νοσοκομείο. «Απαγορεύεται σε οποιονδήποτε εργαζόμενο να προβαίνει σε δηλώσεις προφορικές ή έγγραφες στα Μέσα Ενημέρωσης που αφορούν στη διαχείριση “ύποπτων” ή επιβεβαιωμένων περιστατικών του νέου κορονοϊού» αναφερόταν στη σχετική ανακοίνωση.

Στο ίδιο μήκος κύματος είχε κινηθεί και ανακοίνωση της διοίκησης του Ευαγγελισμού: «Σας ενημερώνουμε ότι καμία συνέντευξη ή δήλωση που αφορά το νοσοκομείο δεν θα γίνεται στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης χωρίς την προηγούμενη έγκριση της διοίκησης».

Οι απαντήσεις στο Documento

Το Documento επικοινώνησε με τη διευθύντρια του Κέντρου Υγείας Μοιρών Μαρία Φασουλάκη-Κουτεντάκη και έθεσε το ερώτημα για το «πιστοποιητικό εχεμύθειας». Απάντησε ότι «δεν γνωρίζω κάτι για το πιστοποιητικό» και «δεν έχει υπογράψει κάτι τέτοιο εργαζόμενος του κέντρου υγείας». Στη συνέχεια καλέσαμε στο γραφείο του Νεκτ. Παπαβασιλείου θέτοντας σχετικό ερώτημα. Υστερα από λίγο επικοινώνησε μαζί μας ο Γιάννης Καλαντζάκης, υπεύθυνος Προστασίας Δεδομένων (CDPO) της 7ης ΥΠΕ και διοικητής κατά το παρελθόν στην ΥΠΕ. Παραδέχτηκε ότι πράγματι υφίσταται «συμφωνητικό εχεμύθειας εργαζόμενου» το οποίο αφορά το επικουρικό προσωπικό των υπηρεσιών που υπάγονται στην 7η ΥΠΕ και αναφέρεται σε… συμμόρφωση των εργαζομένων με όσα ορίζει το GDPR. Επίσης ο Γ. Καλαντζάκης υποστήριξε πως το συγκεκριμένο συμφωνητικό δεν εγείρει ζητήματα καταχρηστικότητας και έφερε παραδείγματα επικουρικών διοικητικών υπαλλήλων που λόγω της εργασίας τους μπορεί να έχουν πρόσβαση σε θέματα συμβάσεων ή διαγωνισμών της 7ης ΥΠΕ κ.λπ.

Πηγή: documentonews.gr

Στον εμπαιγμό της κοινής γνώμης επιδίδεται για μία ακόμη φορά η κυβέρνηση ΝΔ, αναφορικά με το ΕΣΥ και τα προβλήματά του, παρά το γεγονός ότι δεσμεύθηκε προεκλογικά για αναβάθμισή του στα πρότυπα μιας σύγχρονης κοινωνίας. Κάθε άλλο παρά αυτό έχει κάνει βέβαια η κυβέρνηση των αρίστων εδώ και μία τετραετία αφού οι εξυπηρετήσεις κλινικαρχών και η νομοθέτηση υπέρ της ιδιωτικής υγείας με το ξεπούλημα των δημόσιων υπηρεσιών και δομών του ΕΣΥ δίνουν και παίρνουν, και το κόμμα της Πειραιώς δεν διατίθεται να σταματήσει εκεί.

Παρόλο που οι γιατροί και οι ενώσεις τους υπερθεματίζουν -και με αφορμή την έλευση της πανδημίας- την ανάγκη να γίνουν σημαντικές κρατικές δαπάνες για τη δημόσια υγεία, που αιμορραγεί εδώ και χρόνια από τις μνημονιακές πολιτικές, και να καλυφθούν σημαντικά κενά σε ειδικευμένο και ανειδίκευτο υγειονομικό προσωπικό σε εκατοντάδες νοσοκομεία της Ελλάδας, η κυβέρνηση επιλέγει να κινηθεί με συνέπεια στην ίδια γραμμή αδιαφορίας.

Τελευταία πράξη του κυβερνητικού έργου είναι η ΚΥΑ που υπογράφηκε από τα υπουργεία Εθνικής Άμυνας και Υγείας, και αναρτήθηκε σήμερα στη Διαύγεια, σύμφωνα με την οποία τροποποιείται η υπό στοιχεία Υ4α/οικ.18421/14-2-2011 κοινή υπουργική απόφαση που αφορά στο «Πλαίσιο συνεργασίας Νοσοκομείων του ΕΣΥ με τα Στρατιωτικά Νοσοκομεία και τις Υγειονομικές Υπηρεσίες των Ενόπλων Δυνάμεων». Τα κενά σε γιατρούς και νοσηλευτές στις περιφέρειες της χώρας θα καλυφθούν έτσι για περιορισμένο χρόνο και συγκυριακά από στρατιωτικούς και όχι με μόνιμους διορισμούς υγειονομικών, αίτημα που θέτουν πάγια η ΟΕΝΓΕ, η ΠΟΕΔΗΝ και δεκάδες Ιατρικοί Σύλλογοι.

Σύμφωνα με την τροποποίηση, «κατ' εξαίρεση επιτρέπεται, παράλληλα με την άσκηση των στρατιωτικών τους καθηκόντων, η μετάβαση ειδικών στρατιωτικών ιατρών, που υπηρετούν σε υγειονομικές μονάδες της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης, σε μονάδες υγείας του Ε.Σ.Υ. στη Θράκη, στα νησιά του Αιγαίου, στην Πελοπόννησο και στη Μακεδονία, αποκλειστικά για την κάλυψη έκτακτων και επιτακτικών αναγκών και μόνο στην περίπτωση που στις περιοχές αυτές δεν υπηρετούν στρατιωτικού ιατροί ανάλογης ειδικότητας».

Η πρόσθετη δαπάνη θα βαρύνει τις πιστώσεις του τακτικού προϋπολογισμού του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, μέσω ισόποσης ενίσχυσής του από τον τακτικό προϋπολογισμό του Υπουργείου Υγείας και είναι εντός των ορίων του Μεσοπροθέσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής (Μ.Π.Δ.Σ.), προστίθεται στη σχετική απόφαση.

Μιχάλης Γιαννάκος: Κινδυνεύουν ζωές ασθενών από τα κενά στα νησιά

Την τραγική κατάσταση που επικρατεί στα νοσοκομεία των νησιών του Αιγαίου αναδεικνύει με δηλώσεις του ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ), Μιχάλης Γιαννάκος.

«Δεν δικαιολογείται η γύμνια των νησιών σε γιατρούς» καθώς «κινδυνεύουν ζωές ασθενών» και «το πρόβλημα της στελέχωσης του ΕΣΥ ημέρα με την ημέρα επιδεινώνεται», επισημαίνει ο κ. Γιαννάκος. Επιπλέον ζητεί τη θεσμοθέτηση υπηρεσιακών, μισθολογικών κινήτρων για την προσέλκυση προσωπικού καθώς επίσης και τη συνδρομή της τοπικής αυτοδιοίκησης..

«Μπορεί να βρισκόμαστε σε νέα προεκλογική περίοδο δεν μπορεί όμως να μένουν οι υγειονομικές μονάδες των νησιών ακάλυπτες από γιατρούς, νοσηλευτές και άλλους επαγγελματίες υγείας» τονίζει ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, υπενθυμίζοντας ότι σε περίοδο θερινής τουριστικής σεζόν τα νησιά κυριολεκτικά βουλιάζουν.

Περιγράφοντας τη δεινή θέση στην οποία βρίσκονται οι γιατροί και οι υγειονομικοί, και αναδεικνύοντας τα ημίμετρα της κυβέρνησης, ο κ. Γιαννάκος ξεκαθαρίζει ότι «χωρίς μισθολογικά και υπηρεσιακά κίνητρα δεν πρόκειται να καλυφθούν τα τραγικά κενά. Προκηρύξεις γίνονται αλλά καθίστανται άγονες. Προσπαθούν να μπαλώσουν κάποια εκ των κενών με μετακινήσεις».

«Πώς να ενδιαφερθεί ένας γιατρός για πρόσληψη σε νοσοκομείο ή κέντρο υγείας νησιού με μισθό 1.850 ευρώ το μήνα; Πώς να ενδιαφερθούν νοσηλευτές για πρόσληψη σε νοσοκομείο ή Κέντρο Υγείας νησιού όταν ο τόπος κατοικίας τους βρίσκεται σε άλλη περιοχή με 800 ευρώ μισθό το μήνα; Νοσηλευτές ντόπιοι δεν υπάρχουν διαθέσιμοι για πρόσληψη ως επικουρικοί» σημειώνει ο κ. Γιαννάκος.

Αναφέροντας ως παράδειγμα το νοσοκομείο στη Ρόδο, ο κ. Γιαννάκος κάνει λόγο για «τεράστια κενά στη νοσηλευτική υπηρεσία», με σημαντικές επιπτώσεις στη λειτουργία του νοσοκομείου. «Στις 480 οργανικές θέσεις υπηρετούν οι μισοί υπάλληλοι. Νοσηλευτές δεν εκδηλώνουν ενδιαφέρον για πρόσληψη ως επικουρικοί. Εξ αιτίας των ελλείψεων νοσηλευτικού και αναισθησιολόγων (υπηρετούν μόνο δύο), ενώ από τις επτά χειρουργικές αίθουσες λειτουργούν μόνο οι δύο».

Τι συμβαίνει στα νοσοκομεία μεγάλων νησιών

Ο ίδιος έδωσε αναλυτική εικόνα για τις μονάδες Υγείας σε διάφορα νησιά του Αιγαίου, τα οποία έχουν μάλιστα μεγάλη επισκεψιμότητα κατά τους καλοκαιρινούς μήνες.

Νοσοκομείο Λήμνου:

«Τραγικά κενά σε γιατρούς. Δεν υπάρχει αναισθησιολόγος. Ο ένας που υπηρετεί, είναι με δικαιολογημένη άδεια. Έγινε τροχαίο ατύχημα και ένας 26χρονος διασωληνώθηκε από ιδιώτη παθολόγο που υπηρετεί με μπλοκάκι. Όπως επίσης και ένας ασθενής με σοβαρό καρδιολογικό πρόβλημα. Υπηρετεί ένας χειρουργός. Έτσι δεν γίνονται χειρουργεία. Έχουν έναν παθολόγο, έναν γενικό ιατρό, έναν ογκολόγο, έναν ΩΡΛ», δήλωσε ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ.

Σχολιάζοντας την κατάσταση στο νοσοκομείου της Λήμνου ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ αναφέρει ότι είναι «χειρότερα από κέντρο υγείας».

Σαντορίνη:

«Εάν λύση είναι η ιδιωτικοποίηση γιατί το νοσοκομείο αυτό που λειτουργεί ως ανώνυμη εταιρεία εμφανίζει τεράστια κενά;» σχολιάζει ο κ. Γιαννάκος και προσθέτει ότι το εν λόγω νοσοκομείο «δεν έχει παθολόγο, δεν έχει πνευμονολόγο, έχει μόνο ένα γενικό γιατρό. Δεν έχει αναισθησιολόγο καλύπτεται με έναν από μετακίνηση, δεν έχει μικροβιολόγο, έχει μόνο έναν παιδίατρο».

Νοσοκομείο στη Σύρο:

Στο νοσοκομείο αναφοράς για τις Κυκλάδες, σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ «έκλεισε η ΜΑΦ γιατί οι δύο γιατροί καρδιολόγοι της ΜΑΦ μετακινήθηκαν στη καρδιολογική κλινική να καλύψουν τα κενά».

Η μονάδα τεχνητού νεφρού στο νησί που εξυπηρετεί 25 ασθενείς έμεινε με δύο γιατρούς.

«Παθολογοανατόμος είναι ένας που συνταξιοδοτείται τον επόμενο μήνα, δεν υπάρχει διευθυντής στη χειρουργική κλινική. Δεν υπάρχει νευρολόγος, δεν υπάρχει ψυχίατρος».

Νοσοκομείο στη Νάξο:

Δεν υπάρχει γυναικολόγος. Ένας χειρουργός και ένας αναισθησιολόγος. Δεν γίνονται χειρουργεία. Ένας ακτινολόγος για αξονικές, υπερήχους, μαστογραφία κ.λ.π.

Νοσοκομείο στη Κω:

Δεν υπάρχει παθολόγος, ενώ γίνονται προκηρύξεις οι οποίες βγαίνουν άγονες και καλύπτονται με μετακινήσεις.

Νοσοκομείο στην Τήνο:

Δεν υπάρχει παθολόγος. Το νοσοκομείο διαθέτει μόνο έναν γενικό ιατρό, έναν καρδιολόγο, έναν παιδίατρο και έναν μικροβιολόγο.

Πηγή: efsyn.gr

Συνεχίζονται οι μάχιμες κινητοποιήσεις των υγειονομικών που αντιδρούν στην εκδικητική μετακίνηση της συναδέλφου τους, Αργυρή Ερωτοκρίτου λόγω της συνδικαλιστικής της δράσης.

Η διήμερη κινητοποίηση των εργαζομένων στο νοσοκομείο «Ευαγγελισμός» συνεχίζεται με τη στήριξη της ΕΙΝΑΠ και της ΟΕΝΓΕ για να μην μετακινηθεί η ιατρός Α. Ερωτοκρίτου.

Και σήμερα όπως και χθες, υπήρξε και παρουσία στης Αστυνομίας, αφού όπως καταγγέλλει η διωκόμενη γιατρός «η ΕΛ.ΑΣ. μέσα στον Ευαγγελισμό “συνοδεύει” τους απεργούς υγειονομικούς».

«Μετά και τη σημερινή μαζική στάση εργασίας στον Ευαγγελισμό ανεβήκαμε για παρέμβαση στη διοίκηση. Η ΕΛΑΣ μπήκε μέσα στο νοσοκομείο παρακαλώ και οι πόρτες της διοίκησης ήταν κλειδωμένες με τους διοικητές να είναι άφαντοι».

Το χρονικό της υπόθεσης
Σε συνθήκες που τα δημόσια νοσοκομεία είναι πιο αναγκαία από ποτέ και χρειάζονται μαζικές προσλήψεις και αύξηση της χρηματοδότησής τους, η κυβέρνηση φαίνεται πως εξαπολύει κύμα διώξεων σε συνδικαλιστές που αντιδρούν στις επιθέσεις της.

Στις 13 Μάρτη του 2023, μία μέρα μετά την πρόσληψη της Παθολόγου Αργυρής Ερωτοκρίτου στον Ευαγγελισμό ως μόνιμης επιμελήτριας Β, η διοίκηση του νοσοκομείου την «επανατοποθέτησε» στα εξωτερικά ιατρεία της Πολυκλινικής Αθηνών επικαλούμενη «επείγουσες» ανάγκες.

Όπως καταγγέλλουν οι γιατροί, αυτή η ενέργεια της διοίκησης, συνιστά συνδικαλιστική δίωξη στο πρόσωπο της συναδέλφου που βρέθηκε στην πρώτη γραμμή του αγώνα ως μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΟΕΝΓΕ και του σωματείου εργαζομένων «ΓΝΑ Γεννηματάς».

Η Αργυρή Ερωτοκρίτου στις 12/10/2022 κρατούσε την ντουντούκα στα εγκαίνια των ΤΕΠ του ΓΝΑ Γεννηματά παρουσία του υπουργού και της υφυπουργού Υγείας. Ήταν αυτή που εισέπραξε την απειλή Πλεύρη από το μικρόφωνο «εσείς με τη ντουντούκα δε χωράτε στο δρόμο μας», όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Εργαζομένων Κρατικού Νίκαιας και Δυτικής Αττικής.

Το υπουργείο έστειλε την αστυνομία και χθες 
Την Τετάρτη 22/3 πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση στο νοσοκομείο, με την ΟΕΝΓΕ να καταγγέλλει την παρουσία αστυνομίας, αναφέροντας πως: «Η ΟΕΝΓΕ καταγγέλλει την πολιτική και φυσική ηγεσία της Ελληνικής Αστυνομίας, που έστειλεστον “Ευαγγελισμό” αστυνομική δύναμη να “πατάξει” τους υγειονομικούς του ίδιου του “Ευαγγελισμού” και άλλων νοσοκομείων που ήρθαν να συμπαρασταθούν στη γιατρό Α. Ερωτοκρίτου.

Επαναλήφθηκε δηλαδή το ίδιο με τον Απρίλιο 2020, που η κυβέρνηση είχε στείλει αστυνομικούς να εισβάλλουν στο προαύλιο του “Ευαγγελισμού” για να “πατάξουν” τους υγειονομικούς που διαμαρτύρονταν για τις ελλείψεις με τη στήριξη της ΟΕΝΓΕ.

Ο διοικητής του “Ευαγγελισμού” δήλωσε “απών” από το νοσοκομείο, για να αποφύγει συνάντηση με αντιπροσωπεία της ΟΕΝΓΕ και των λοιπών φορέων.

Με την αποφασιστικότητα των συγκεντρωμένων η αστυνομική δύναμη τελικά οπισθοχώρησε και οι συγκεντρωμένοι εισήλθαν τελικά στο προαύλιο του “Ευαγγελισμού” για την πραγματοποίηση της συγκέντρωσης διαμαρτυρίας». Πηγή: www.rosa.gr

ΓΡΑΦΕΙ Η ΜΑΡΙΑ ΚΕΦΑΛΑ

Οι υγειονομικοί που διεκδικούν και φωνάζουν τιμωρούνται

Η υπόθεση του Κώστα Καταραχιά -τον Απρίλη του 21- έφερε στο φως, την σκοτεινή λειτουργία του βαθέος κράτους του Κυριάκου Μητσοτάκη. Όχι εκείνου που επικαλείται για να δικαιολογηθεί όταν δεν δηλώνει ότι δεν ήξερε, αλλά εκείνου που έστησε ο ίδιος. Του σκοτεινού μηχανισμού που χρησιμοποιεί τα τέσσερα χρόνια της διακυβέρνησής του, με όλους τους τρόπους, ενάντια σε όποιον τολμήσει να σηκώσει κεφάλι. 

Διεκδικείτε; Θα τιμωρηθείτε

Η Αργυρή Ερωτοκρίτου, συμβασιούχος επιμελήτρια Β' Παθολόγος, Γενικό συμβούλιο ΟΕΝΓΕ και Δ.Σ. σωματείου εργαζομένων ΓΝΑ «Γ. Γεννηματάς», μέχρι και τις 13 Μάρτη, είναι ανυποχώρητα στην πρώτη γραμμή. Τόσο του νοσοκομείου της, που υπηρέτησε με αυταπάρνηση και υπερβαίνοντας κάθε ανθρώπινο όριο το διάστημα της πανδημίας και μετά από αυτήν, όπου υποστελεχωμένο και απαξιωμένο παλεύει με τα θηρία που επιχειρούν τη διάλυση του ΕΣΥ, αλλά και των αγώνων. Από τους οποίους δεν έλειψε ποτέ.

Τον Μάιο του 2021, η γιατρός μας έλεγε, μεταξύ άλλων:

«Ποτέ δεν ήμασταν με την άποψη ότι η υγεία πρέπει να έχει και ιδιωτικό σκέλος. Υγεία και κέρδος δεν μπορούν να συμβαδίζουν. Το υγειονομικό κίνημα ζητά προσλήψεις, ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά, μονιμοποίηση των συναδέλφων που είναι συμβασιούχοι και επίταξη του ιδιωτικού τομέα. Και να τελειώσει η πανδημία, το αίτημα για την επίταξη παραμένει. Ποτέ δεν ήμασταν με την άποψη ότι η υγεία πρέπει να έχει και ιδιωτικό σκέλος. Υγεία και κέρδος δεν μπορούν να συμβαδίζουν. Ξέρουμε πολύ καλά τι σημαίνει να μη δουλεύουμε οκτάωρο. Η πλειοψηφία των νοσηλευτών κάνει διπλές βάρδιες, πολλές μέρες μέσα στην εβδομάδα. Δουλεύουν 7-3 και 11-7. Γνωρίζουμε ότι αυτό διαλύει τις ζωές των ανθρώπων και είναι ένα τεράστιο δώρο στα χέρια των αφεντικών. Η οικονομική κρίση μπορεί να έχει μείνει λίγο πίσω στη συζήτηση, σε σχέση με την πανδημία, όμως ξέρουμε ότι πάντα την πληρώνουν οι απλοί άνθρωποι. Η κυβέρνηση προσπαθεί να βάλει χέρι στα σωματεία μας και τα συνδικάτα μας, προσπαθεί να ρίξει και λάσπη για το ρόλο τους και να τα διαλύσει».

Το κράτος της ΝΔ, η κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη, δεν ξεχνά. Η εκπρόσωπος του σωματείου εργαζομένων ΓΝΑ «Γ. Γεννηματάς» το τελευταίο διάστημα καταγγέλλει συνεχώς την κατάρρευση των παθολογικών κλινικών στο νοσοκομείο. Τον Ιανουάριο μας λέει χαρακτηριστικά ότι: «Η πληρότητα φτάνει και το 500%, δηλαδή κλινικές με 27 κρεβάτια νοσηλεύουν 130 περιστατικά. Για αυτούς τους ασθενείς δουλεύουν ελάχιστοι γιατροί. Ένας ειδικευόμενος φτάνει να είναι υπεύθυνος για 25 περιστατικά». Έτσι, πριν δυο ημέρες, στις 14 Μάρτη και αφού έχει διοριστεί μία μέρα πριν με βαθμό Επιμελήτριας Β, ειδικότητας Παθολόγου, στο νοσοκομείο Ευαγγελισμός, βρίσκεται με απόφαση της διοίκησης στην Πολυκλινική.

Αυτοί με τις ντουντούκες, σε δυσμενή μετάθεση

Η Αργυρή Ερωτοκρίτου καταγγέλλει:

«Στις 13 Μάρτη 2023 διορίστηκα με βαθμό Επιμελήτριας Β, ειδικότητας Παθολόγου, στο νοσοκομείο "ο Ευαγγελισμός". Μέχρι τότε δούλευα ως επικουρική γιατρός στο νοσοκομείο Γεννηματάς. Με απόφαση του διευθυντή ιατρικής υπηρεσίας του "Ευαγγελισμού" τοποθετήθηκα στην Ε' Παθολογική κλινική. Την επομένη, στις 14 Μάρτη 2023, με απόφαση της διοίκησης άλλαξε η τοποθέτηση μου και πλέον τοποθετούμαι στην Πολυκλινική. Αυτή η κίνηση της διοίκησης αποτελεί συνδικαλιστική δίωξη και ταυτόχρονη προσπάθεια προσωπικής μου εξόντωσης.

1. Ξαφνικά και χωρίς να ρωτηθώ, από νοσοκομειακή γιατρός μετατρέπομαι σε ιατρό πρωτοβάθμιας περίθαλψης. Ένας νοσοκομειακός γιατρός αντιμετωπίζει περιστατικά στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, στην νοσηλεία τους στην κλινική, στα εξωτερικά ιατρεία της εκάστοτε κλινικής και είναι μέρος μιας ολόκληρης ομάδας που αντιμετωπίζουν, διαφορο-διαγιγνώσκουν και θεραπεύουν ασθενείς. Η πρωτοβάθμια περίθαλψη -αυτό δηλαδή που γίνεται στην Πολυκλινική- δεν έχει νοσηλευόμενους ασθενείς, δεν έχει επείγοντα περιστατικά αλλά προγραμματισμένα τακτικά ραντεβού.

2. Αυτή η αλλαγή στο περιεχόμενο της απασχόλησης μου είναι και νομικά έωλη. Το ΦΕΚ του διορισμού μου ξεκάθαρα διευκρινίζει ότι αφορά σε θέση στον "Ευαγγελισμό" και όχι κάπου αλλού. Άλλωστε όταν υπάρχουν ανάγκες διορισμού Παθολόγου ή οποιασδήποτε άλλης ειδικότητας στην Πολυκλινική αυτό διευκρινίζεται σε κάθε προκήρυξη θέσεων.

3. Βάσει των παραπάνω θεωρώ ότι αυτή η μετακίνηση πλήττει την επιστημονική μου εξέλιξη και πορεία.

4. Δεν μου έχει αποσαφηνιστεί εάν θα μπορώ να συμμετέχω στις εφημερίες του "Ευαγγελισμού". Πέραν του επιστημονικού κομματιού χρειάζεται να ληφθεί υπόψιν και η οικονομική επίπτωση του να μην εφημερεύει ένας ιατρός.

5. Γνωρίζω πολύ καλά ότι στην κλινική στην οποία τοποθετήθηκα αρχικά (Ε' Π) υπάρχουν μεγάλες ανάγκες προσωπικού καθώς πολύ πρόσφατα μετακινήθηκαν επικουρικοί συνάδελφοι από άλλες παθολογικές κλινικές για να καλύψουν αυτές τις ανάγκες.

6. Οι δύο διοικήσεις -του Ευαγγελισμού και της Πολυκλινικής- επικαλούνται αυξημένες ανάγκες της Πολυκλινικής. Είναι απορίας άξιον γιατί δεν αξιοποιούν συνάδελφο παθολόγο του Ευαγγελισμού με την οργανική της θέση να είναι στην Πολυκλινική και πολιτευόμενη με τη ΝΔ; Επιπλέον γιατί στην προκήρυξη που τρέχει αυτές τις μέρες δεν έχει ζητηθεί ούτε και ένας Παθολόγος για να στελεχώσει την Πολυκλινική;  

7. Ειδικά τον τελευταίο χρόνο, στο προηγούμενο νοσοκομείο που δούλευα -στο Γεννηματά- βρέθηκα στην πρώτη γραμμή του αγώνα για να αντιστραφεί η υποβάθμιση και διάλυση των παθολογικών κλινικών του νοσοκομείου. Στα εγκαίνια του νέου ΤΕΠ του νοσοκομείου "Γεννηματάς" στις 12/10/2022 βρέθηκα μαζί με εκατοντάδες συναδέλφους μου στην πλευρά των διαμαρτυρόμενων κατά της πολιτικής του υπουργείου που πανηγυρίζει για τα κτήρια αλλά δεν κάνει καμία πρόσληψη προσωπικού. Ήταν εκείνη τη μέρα που ο ίδιος ο υπουργός από τα μεγάφωνα των εγκαινίων είπε δημοσίως ότι "αυτοί με τις ντουντούκες δε χωράνε στο δρόμο μας" μιλώντας για τα σχέδια της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας.

8. Πέντε μήνες μετά βρίσκομαι με μετακίνηση σε ένα παράρτημα ενός νοσοκομείου που δεν έχει να κάνει σε τίποτα με τη θέση και την ιατρική που επέλεξα να υπηρετήσω, με κατά πάσα πιθανότητα μειωμένο μισθό λόγω απουσίας εφημεριακού έργου και σίγουρα πολιτικά και συνδικαλιστικά διωκόμενη από ένα μαζικό εργασιακό χώρο όπως ο Ευαγγελισμός.

Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας με τους διοικητές της σε κάθε νοσοκομείο νομίζει ότι με τέτοιου τύπου δικτατορικές μεθοδεύσεις μπορούν να κάνουν το κίνημα να σωπάσει. Είναι βαθιά γελασμένοι. Η κυβέρνηση του εγκλήματος στα Τέμπη, των ιδιωτικοποιήσεων, των μονοβαρδιών που κοστίζουν ανθρώπινες ζωές, έχει απέναντί της τη συντριπτική πλειοψηφία του κόσμου. Αυτού του κόσμου που βροντοφώναξε στην πανεργατική απεργία στις 8 Μάρτη "οι ζωές μας να μπούνε πάνω από τα κέρδη".

Η τιμωρητική μετακίνηση ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

Αργυρή Ερωτοκρίτου,

Παθολόγος

Γενική Σύμβουλος ΟΕΝΓΕ»

Πηγή: 2020mag.gr

Στους δρόμους βγήκαν και πάλι οι υγειονομικοί της Κρήτης, συμμετέχοντας στην παγκρήτια απεργία της Τετάρτης (22/02).

Συγκέντρωση με πλήθος κόσμου πραγματοποιήθηκε στην Πλατεία Ελευθερίας στο Ηράκλειο, υπέρ του αγώνα των υγειονομικών στα νοσοκομεία του Ηρακλείου και γενικότερα της Κρήτης, σύμφωνα με το cretalive.

Μετά το πέρας της συγκέντρωσης, ακολούθησε πορεία στους κεντρικούς δρόμους της πόλης.

Σε ομιλία του κατά το συλλαλητήριο, ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ και μέλος της ΠΟΕΔΗΝ, Δημήτρης Βρύσαλης ανέφερε μεταξύ άλλων:

“Σήμερα, στέλνουμε ένα αποφασιστικό μήνυμα προς κάθε κατεύθυνση, λέγοντας: Φτάνει πια! Ως εδώ με την υποβάθμιση της Υγείας. Η σημερινή μας συγκέντρωση είναι σταθμός στις μεγαλειώδεις συγκεντρώσεις στο Ρέθυμνο, στην Ιεράπετρα, στο Ηράκλειο. Πιάνει το νήμα των αγώνων στην παιδεία, στον πολιτισμό, στον επισιτισμό και στους αγώνες των αγροτών.

Κανένας δεν μπορεί να καπηλευτεί τον αγώνας μας, ούτε να ψαρέψει σε θολά νερά! Δεν ξεχνάμε ότι η κατάσταση που βιώνουν ασθενείς και εργαζόμενοι στην υγεία έχει όνομα και παρελθόν, και δεν είναι άλλο παρά η αντίληψη ότι η υγεία είναι για τις κυβερνήσεις και την ΕΕ εμπόρευμα, οι ασθενείς πελάτες και οι εργαζόμενοι φτηνοί, ευέλικτοι και αναλώσιμοι.

Η συγκέντρωσή μας, οι αγώνες μας στέλνουν μήνυμα αισιοδοξίας, ότι όταν πάρουμε ως λαός την υπόθεση στα χέρια μας, μπορούμε να επιβάλουμε τα δίκαια αιτήματά μας, απέναντι σε όλες τις αντιλαϊκές κυβερνήσεις.

Ενώνουμε τη φωνή μας, σφίγγουμε το χέρι μας στους χιλιάδες εκπαιδευτικούς που αυτές τις μέρες δίνουν ένα μάθημα αξιοπρέπειας και αγώνα, τις κινητοποιήσεις των καλλιτεχνών, στους εργαζόμενους στον πολιτισμό. Στέλνουμε μήνυμα ελπίδας στους ασθενείς, στις ευάλωτες ομάδες, στην 3η ηλικία.

Ναι! Θα νικήσουμε, θα ανατρέψουμε τα σχέδια εκείνων που ασελγούν και κερδοσκοπούν πάνω στον ανθρώπινο πόνο! […] Άλλωστε αυτό δίδαξαν σημαντικοί υγειονομικοί στο πέρας του χρόνου, ο Πέτρος Κόκκαλης, ο Γρηγόρης Λαμπράκης, ο Τσε Γκεβάρα!” 

Θέμα: Επιστροφή των υγειονομικών στις θέσεις τους. Οι πρώτες εικόνες, οι πρώτες σκέψεις, οι πρώτες διαπιστώσεις.

Μέχρι το τέλος του περασμένου χρόνου υπήρχαν υγειονομικοί που εξακολουθούσαν να παραμένουν σε καθεστώς αναστολής από τα καθήκοντά τους, βάσει ενός νόμου καταρχήν αντισυνταγματικού, ο οποίος - όπως φάνηκε στην πορεία - έμεινε και κατ ουσίαν ατεκμηρίωτος αφού κατέπεσαν όλα τα υποτιθέμενα επιστημονικά επιχειρήματα στα οποία στηρίχθηκε η επιβολή του. Οι τελευταίοι αυτοί υγειονομικοί αντικρίζουν κατά την επιστροφή τους μια εικόνα αποσύνθεσης των δομών του ΕΣΥ.

Στα νοσοκομεία επικρατεί ένα χάος με κλινικές να κλείνουν η μία πίσω απ την άλλη, με το προσωπικό υπό κατάρρευση, φυσική και ψυχολογική, να φυλλορροεί καθώς οι ατελείωτες υπερωρίες και τα χρωστούμενα ρεπό, εξακολουθούν να ωθούν συναδέλφους στο δρόμο των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων και των παραιτήσεων από το “ελκυστικό” ΕΣΥ που έταξε ο κύριος Πλεύρης.

Εικόνες κολαστηρίου στον τομέα της νοσηλείας με ασθενείς να παραμένουν χωρίς φαγητό και νερό  καθώς ο μοναδικός νοσηλευτής της βάρδιας δεν προλαβαίνει να χορηγήσει ούτε τα φάρμακα στους δεκάδες νοσηλευόμενους. Την ίδια στιγμή διαπιστώνουμε ότι οι διοικήσεις των νοσοκομείων, αφού πρώτα απέκλεισαν τους συγγενείς ως συνοδούς των ασθενών, ενθαρρύνουν τώρα τους συγγενείς να προβαίνουν σε καταγγελίες εναντίον των εξουθενωμένων υγειονομικών υπαλλήλων.

Η διπλή αυτή κακοποίηση που υφίσταται το προσωπικό με την εξοντωτική εργασία από τη μία και την τρομοκρατία των διοικήσεων από την άλλη, επέφερε, ως φαίνεται, το επιθυμητό αποτέλεσμα: Την ιδρυματοποίηση, την παραίτηση από αξιώσεις παντός είδους και εν τέλει την απόλυτη κάμψη των αντιστάσεων των εργαζόμενων στο χώρο της υγείας. Το υγειονομικό προσωπικό, υφιστάμενο επί σειρά ετών τη σφοδρή αυτή κακοποίηση, έχει περιέλθει σε τέτοια κατάσταση ανοχής και απάθειας ώστε να αμφισβητείται πλέον η ετοιμότητά του να αντιδράσει ακόμα και σε θέματα που σχετίζονται με προφανή εγκλήματα κατά της ανθρωπότητας, όπως αυτά που έχουν ήδη αρχίσει να συντελούνται στο χώρο της υγείας και που προβλέπεται να πάρουν τεράστιες διαστάσεις.

Τώρα προκύπτει βέβαια και η μερίδα αυτή των υγειονομικών που επανέρχεται στο πεδίο μάχης του χώρου εργασίας, έχοντας αφήσει πίσω τα πεδία των μαχών του δρόμου και της κινηματικής δράσης όπου επί δεκαέξι μήνες σμιλεύτηκε ένα σταθερό αγωνιστικό ήθος. Οι κρατούντες το γνωρίζουν αυτό καλά και δεν εφησυχάζουν, παρόλο που το έργο της καταστροφής στο σύστημα υγείας έχει προχωρήσει σε ικανοποιητικό βαθμό. Πρέπει πάση θυσία αυτή η μερίδα των εργαζόμενων να παταχθεί ώστε σε καμία περίπτωση να μην περάσει στην αντεπίθεση εντός των χώρων εργασίας. Με μεθόδους τύπου Γκεστάπο λοιπόν και με σαδιστικά εργαλεία πειθάρχησης φροντίζουν να υπενθυμίζουν στους αντιφρονούντες ότι βρίσκονται υπό καθεστώς συνεχούς εποπτείας, απειλούμενοι με πρόστιμα, πειθαρχική παραπομπή ή και διακοπή συμβάσεων εργασίας.

Με όλους τους ως άνω αναφερόμενους τρόπους το καθεστώς κατάφερε να συντηρήσει έναν άνευ προηγουμένου διχασμό στις απαξιωμένες δομές του ΕΣΥ, στρέφοντας τους ασθενείς εναντίον του προσωπικού, το συνάδελφο εναντίον του συναδέλφου, αποπροσανατολίζοντας έτσι σταθερά από το ενορχηστρωμένο σχέδιο της ολικής διάλυσης και εκποίησης του εθνικού συστήματος υγείας.

Ξεχωριστή μνεία πρέπει να γίνει στο επικουρικό προσωπικό, οι συμβάσεις του οποίου μετά τη λήξη τους εν μέσω αναστολών, δεν ανανεώθηκαν ποτέ, καθώς και σε έναν αριθμό υπαλλήλων του ιδιωτικού τομέα οι οποίοι έχοντας παραμείνει σε ομηρία επί δεκαέξι μήνες, πήραν εν τέλει το χαρτί της απόλυσης με την εκπνοή της αναστολής εργασίας. Επίσης ακινητοποιημένοι εξακολουθούν να παραμένουν αρκετοί ελεύθεροι επαγγελματίες καθώς στις επίμαχες νομοθετικές ρυθμίσεις δεν έχουν διασαφηνιστεί τα θέματα που τους αφορούν.

Οι άνθρωποι αυτοί έχουν ακόμη να διανύσουν δρόμο έως ότου μπορέσουν να αποκατασταθούν εργασιακά, καθώς είναι προφανές ότι το σύστημα σκοπίμως τους αφήνει στο περιθώριο μετά τη λήξη των αναστολών εργασίας.

Οι υγειονομικοί κατά της υποχρεωτικότητας με όχημά τους το σωματείο υγειονομικών υπέρ Δημοκρατίας και Ελευθερίας (ΣΥΔΕ) προχωρούν συντεταγμένα και στέκονται απέναντι στα σχέδια που θέλουν τον ασθενή και τον πολίτη ως αντικείμενο εκμετάλλευσης και πειραματισμού και τον υγειονομικό ως υποχείριο και διεκπεραιωτή οδηγιών των ιδιωτικών κολοσσών που λυμαίνονται το χώρο της υγείας.

Δεν θα ξεχάσουμε αυτούς που με τις υπογραφές τους παρέδωσαν την κληρονομιά του λαού στα αρπακτικά του υπερκέρδους. Η ασυλία δεν θα τους συνοδεύει για πάντα…

Μετά τιμής

Σ.Υ.Δ.Ε.

Σωματείο Υγειονομικών υπέρ Δημοκρατίας και Ελευθερίας.

Δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας διαδήλωσαν σήμερα στη Μαδρίτη ενάντια στην καταστροφή του δημόσιου συστήματος υγείας, όπως λένε, από τη συντηρητική περιφερειακή κυβέρνηση.

Ντυμένοι με λευκές ρόμπες και χτυπώντας τύμπανα, πολλοί φώναζαν: «Οι περικοπές στην δημόσια υγεία είναι έγκλημα».

Η περιφερειακή κυβέρνηση της Μαδρίτης, με επικεφαλής την Ισαβέλ Ντίαθ Αγιούσο του Λαϊκού Κόμματος, έχει δεχθεί πυρά τα τελευταία χρόνια, ειδικά μετά το ξέσπασμα της πανδημίας Covid-19 το 2020, για ελλείψεις σε προσωπικό σε νοσοκομεία και κέντρα πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας.

Οι διαδηλωτές τονίζουν ότι η περιφερειακή κυβέρνηση διαλύει τις δημόσιες υπηρεσίες υγείας και ευνοεί τους ιδιωτικούς παρόχους υγείας.

Ντυμένος με στολή Χάρου κρατώντας ένα ψεύτικο δρεπάνι, ένας διαδηλωτής κρατούσε μια πινακίδα που έγραφε: «Είμαι το σχέδιο της Αγιούσο για (την) μονάδα επειγόντων περιστατικών».

«Έχουμε περίπου 40 ή 50 ασθενείς την ημέρα και μπορούμε να τους δίνουμε περίπου έξι λεπτά στον καθένα. Το πρόβλημα είναι ότι δεν μας επιτρέπουν να παρέχουμε την κατάλληλη φροντίδα στους ασθενείς», είπε στο Reuters η Άνα Ενκίνας, 62 ετών, γιατρός που εργάζεται στην πρωτοβάθμια περίθαλψη στη Μαδρίτη για 37 χρόνια.

Η Αγιούσο αρνείται την κατηγορία ότι η κυβέρνησή της διαλύει τις υπηρεσίες δημόσιας υγείας υπέρ του ιδιωτικού τομέα και λέει ότι οι διαδηλώσεις και οι απεργίες ενορχηστρώνονται από αριστερά κόμματα ενόψει των φετινών δημοτικών και περιφερειακών εκλογών για να υπονομεύσουν τη συντηρητική περιφερειακή κυβέρνηση .

Τον Νοέμβριο, δεκάδες χιλιάδες άνθρωποι πραγματοποίησαν πορεία στο κέντρο της Μαδρίτης για να υποστηρίξουν τους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας ζητώντας καλύτερες συνθήκες εργασίας.

Θέμα: Ουδέν μονιμότερον του προσωρινού, λέει μια σοφή ρήση.

Μετά από τρία χρόνια κρατικής καταστολής με τουριστικά διαλείμματα “κανονικότητας”, η δύναμη της συνήθειας αποδεικνύεται καταλυτικός παράγοντας στη μόνιμη εγκατάσταση μιας νοοτροπίας που μας θέλει ικανούς να ζήσουμε στο διηνεκές με λιγότερες ελευθερίες και λιγότερα δικαιώματα.

Ο ολοκληρωτισμός μεταμφιεσμένος σε υγειονομική επιταγή για το καλό της ανθρωπότητας, αργά και σταθερά επαναφέρει μεσαιωνικά πρότυπα εργασίας με αναβαθμισμένες τεχνολογικές μεθόδους. Τρία χρόνια μετά την έναρξη της εκτροπής φαντάζει πλέον αδύνατη η εργασία χωρίς ψηφιακή έγκριση. Το ψηφιακό πιστοποιητικό και το συνδεόμενο με αυτό ηλεκτρονικό σύστημα καταγραφής και παρακολούθησης πάσης φύσεως προσωπικών δεδομένων, το “τρομακτικό εργαλείο” κατά τον υπουργό υγείας Α. Πλεύρη, το οποίο εδραιώθηκε με αφορμή ένα εμβόλιο, ήρθε για να μείνει.

Προοδευτικά θα αντικατασταθούν και τυπικά όλα τα είδη συμβάσεων εργασίας από ένα αντίστοιχο ψηφιακό πάσο. Η αρχή έγινε μέσα στον υγειονομικό χώρο, εφόσον το αφήγημα στήθηκε πάνω σε ιατρικά δεδομένα, και σχεδόν ταυτόχρονα ο ψηφιακός έλεγχος επεκτάθηκε από τον ευρύτερο εργασιακό χώρο στον χώρο της εκπαίδευσης όλων των βαθμίδων και σε όλο το φάσμα της ζωής.

Η φαινομενική χαλάρωση των ψηφιακών ελέγχων στην καθημερινότητα των μετακινήσεων και συναλλαγών καθώς και σε κάποιους χώρους εργασίας, δεν πρέπει να οδηγεί τον κόσμο στο λανθασμένο συμπέρασμα μιας επικείμενης κατάργησης αυτού του μέτρου καθώς το νομικό πλαίσιο που μονιμοποιεί το καθεστώς ψηφιοποίησης των πάντων έχει ήδη στηθεί και εμπλουτίζεται σχεδόν καθημερινά με νέα νομοθετικά εκτρώματα. Η εισαγωγή ενός νέου προτύπου δουλείας με ψηφιακούς όρους είναι κοινή πολιτική γραμμή και εδραιώνεται πλέον στις νομοθεσίες πολλών κρατών, με το μηχανισμό της ευρωπαϊκής ένωσης να πρωτοστατεί.

Στα πλαίσια αυτά το υπουργείο ψηφιακής διακυβέρνησης της χώρας μας συνεργάζεται στενά, όχι μόνο με το υπουργείο υγείας, αλλά με πληθώρα υπουργείων.

Δεν μπορούμε πλέον να μιλάμε για σενάρια και σκοτεινές θεωρίες εφόσον μας επιβεβαιώνει η ίδια η νομοθεσία, η οποία είναι διαθέσιμη σε όποιον έχει το κουράγιο να τη διαβάσει.

Το εμβόλιο, που εξυπηρέτησε αρχικά την εγκατάσταση αυτού του εργαλείου ψηφιακού ελέγχου, ίσως μια μέρα να ξεχαστεί εντελώς. Η “ανοχή” του κράτους εξάλλου στα ψηφιακά πιστοποιητικά νόσησης καταδεικνύει ακριβώς ότι αυτό που ενδιαφέρει εν τέλει δεν είναι το ίδιο το αντικείμενο της πιστοποίησης αλλά ο εγκλωβισμός όλων μας με τον έναν ή με τον άλλον τρόπο μέσα σε ένα ψηφιακό μαντρί. Ο χαλκάς των δούλων της νέας εποχής, που θα παρέχουν τα πάντα στις ολιγαρχίες του υπερκέρδους με αντάλλαγμα το τίποτα, σμιλεύεται πλέον ψηφιακά και είναι αόρατος.

Στα πλαίσια αυτού του σκεπτικού προκαλούν μεγάλο πονοκέφαλο στον υπουργό υγείας και το επιτελείο του, οι τελευταίοι αυτοί υγειονομικοί που μετά από δεκαπέντε μήνες συνεχούς αναστολής εργασίας έχουν καταφέρει με μαγικό τρόπο να αποφύγουν ως σήμερα την ψηφιακή αυτή παγίδα.

Παρατηρούμε μια εμμονική αναφορά στον αριθμό αυτών των ανθρώπων και ιδίως των γιατρών μεταξύ αυτών, οι οποίοι αποτελούν το τελευταίο προπύργιο αντίστασης απέναντι στην κατάργηση των συμβάσεων εργασίας και στη φίμωση του επιστήμονα υγείας που στοχεύει στην επιβολή μιας αυτοματοποιημένης ιατρικής, ενταγμένης στην αποκλειστική υπηρεσία του κέρδους τεράστιων επιχειρηματικών ομίλων της υγείας.

Για όσους διατηρούν ακόμα αμφιβολίες, ο προβληματισμός μέλους της περιβόητης επιτροπής εμπειρογνωμόνων, όπως προβλήθηκε στο συστημικό τύπο, θέτει τα πράγματα στη σωστή τους διάσταση και δεν αφήνει περιθώριο για παρανόηση των αληθινών προθέσεων. Λέει λοιπόν ο ειδικός επιστήμων, η ταυτότητα του οποίου δεν μας γνωστοποιήθηκε:

“Επιδημιολογικά ο κίνδυνος πλέον είναι χαμηλός, το ζήτημα που αναδεικνύεται είναι η επαγγελματική ηθική των υγειονομικών, πώς αντιλαμβάνονται οι ίδιοι την ευθύνη τους για την προστασία των ασθενών που καλούνται να περιθάλψουν αλλά και πώς η πολιτεία. Πλέον ο κίνδυνος να σταλεί από την επιστημονική κοινότητα ένα τυχόν λάθος μήνυμα για τον εμβολιασμό είναι μεγαλύτερος από τον επιδημιολογικό κίνδυνο που συνιστά η λοίμωξη COVID.“

 Προς αποκατάσταση της αλήθειας παραφράζουμε την ως άνω δήλωση ως εξής:

“Με τα επιδημιολογικά πλέον δουλεύουμε τον κόσμο, το ζήτημα που αναδεικνύεται είναι πώς θα πατάξει η πολιτεία και τον τελευταίο αντιφρονούντα που θεωρεί ότι μπορεί να επικαλείται μια επαγγελματική ηθική διαφορετική από αυτή που θέλουμε να επιβάλλουμε στην υγεία με όρους μπίζνας. Πλέον ο κίνδυνος είναι να καταλάβει ο κόσμος την απάτη εξαιτίας τέτοιων επιστημόνων υγείας και να καταρρεύσει το αφήγημα που στήθηκε γύρω από τη λοίμωξη COVID“

Αυτός λοιπόν είναι ο λόγος που η επιτροπή ζορίζεται να καταλήξει στο θέμα της ειδικής μεταχείρισης αυτών των γιατρών, για τον αριθμό των οποίων οι εκτιμήσεις ποικίλουν από 170, σε 260 κλπ. Θα μπορούσαν κάλλιστα να αναφερθούν και στους τελευταίους 300, χάριν στρογγυλοποίησης. Εν τέλει ο ακριβής αριθμός τους δεν έχει τόσο μεγάλη σημασία.

Αυτό που έχει σημασία για το σύστημα καταστολής είναι ότι δεν πρέπει έστω και ένας από αυτούς να επιστρέψει με το κεφάλι ψηλά...

«Πορεία σωτηρίας της δημόσιας Υγείας – Πρόνοιας – ΕΚΑΒ», θα πραγματοποιήσει η ΠΟΕΔΗΝ στην Πάτρα την Τετάρτη 14 Δεκεμβρίου 2022.

Θα πραγματοποιηθεί πανελλαδική συγκέντρωση στις 8.30πμ σε πλατεία της πόλης που θα ανακοινωθεί. Θα ακολουθήσει πορεία προς την 6η Υγειονομική Περιφέρεια.

Όπως τονίζει η ΠΟΕΔΗΝ: «Προκηρύσσουμε για Τετάρτη 14 Δεκεμβρίου 2022
• Στάση Εργασίας 8.00 – 15.00 για τα Νοσοκομεία της Δυτικής Ελλάδος (μπορεί να διαμορφωθεί από τα Σωματεία ανάλογα για καλύτερη συμμετοχή στην πορεία)
• 24ωρη Απεργία για όλα τα υπόλοιπα Σωματεία Μέλη».

Παράθυρο για επιστροφή στο ΕΣΥ των ανεμβολίαστων υγειονομικών ανοίγει απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας. ((ΣτΕ), που έκρινε αντισυνταγματική την παράταση, που έχει δοθεί ως το τέλος του χρόνου για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό των εργαζομένων σε δομές υγείας, λόγω ελλείψεως επαναξιολογήσεως του μέτρου.

Ειδικότερα, η αυξημένη (επταμελής) σύνθεσης του Γ΄ Τμήματος του ΣτΕ με την υπ΄ αριθμ. 2332/2022 απόφασή της (πρόεδρος, ο αντιπρόεδρος Γιώργος Τσιμέκας και εισηγητής ο σύμβουλος Επικρατείας Βασίλης Ανδρουλάκης), έκρινε ότι η διάταξη του ν. 4917/2022, με την οποία παρατάθηκε η ισχύς της επαναξιολογήσεως της υποχρεωτικότητας του εμβολιασμού των εργαζομένων στις δομές υγείας μέχρι τις 31-12-2022, είναι αντίθετη προς την συνταγματική αρχή της αναλογικότητας.

Παράλληλα, το ΣτΕ ακύρωσε την προσβαλλόμενη υπουργική απόφαση που καθόριζε τη διαδικασίας πρόσληψης προσωπικού ορισμένου χρόνου σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 50 ν. 4825/2021.

Το Γ΄ Τμήμα του ΣτΕ αναφέρει ότι κατά τον χρόνο που δημοσιεύθηκε ο ν. 4917/2022 (31-3-2022) και εκδόθηκε η προσβαλλόμενη υπουργική απόφαση (14-4-2022) είχε παρέλθει χρονικό διάστημα 8 και πλέον μηνών από τη λήψη του μέτρου του υποχρεωτικού εμβολιασμού των εργαζομένων σε δομές υγείας, δηλαδή «διάστημα που λόγω της φύσεως του μέτρου και των συνεπειών του, υπερβαίνει προδήλως το εύλογο, χωρίς, ωστόσο, να έχει διενεργηθεί επαναξιολόγησή του, βάσει επίκαιρων, κατά τον χρόνο εκείνο, επιστημονικών και επιδημιολογικών στοιχείων, για την αξία, την αποτελεσματικότητα και τις συνέπειες των εμβολίων κατά του κορωνοϊού και την πορεία και την εξέλιξη της πανδημίας».

Στο ΣτΕ είχε προσφύγει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων.